Medior Projectleider Duurzaamheid 24u/w
Volgnummer: 126168
Publicatiedatum: 28-05-2026
Locatie: MAASSLUIS
Standplaats: MAASSLUIS
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2026
Organisatie:
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Opdrachtomschrijving
Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de energietransitie binnen de gemeente en werken aan concrete duurzame energieprojecten met maatschappelijke impact? Heb jij ervaring met het begeleiden van complexe projecten én het verbinden van interne en externe stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het team Duurzaamheid zoeken wij een medior projectleider die een actieve bijdrage levert aan de uitvoering van de gemeentelijke ambities op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek. Je komt te werken binnen Team Duurzaamheid, een compact en betrokken team dat zich richt op de thema’s energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders en externe stakeholders en legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid.
Werkzaamheden
De projectleider is verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, coördineren en begeleiden van duurzame energieprojecten binnen de gemeentelijke organisatie. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Initiëren, opzetten en begeleiden van projecten voor duurzame energieopwek, waaronder solar carports en vergelijkbare energieprojecten;
• Coördineren van projecten vanaf initiatief- en verkenningsfase tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering;
• Uitvoering geven aan onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek;
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken;
• Afstemmen met interne afdelingen, bestuurders, inwoners, ondernemers en externe samenwerkingspartners;
• Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden binnen projecten en hier proactief op sturen;
• Zorgdragen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn:
• Duurzame energieprojecten aantoonbaar voorbereid, gestart, versneld of gebracht tot bestuurlijke besluitvorming;
• Onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek gerealiseerd of in uitvoering gebracht;
• Projectbeheersing ingericht op planning, risico’s, kwaliteit en stakeholdermanagement;
• Interne en externe samenwerkingen effectief georganiseerd en geborgd;
• Heldere voortgangs- en besluitvormingsdocumenten opgeleverd.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, energietechniek of technische bedrijfskunde;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen energietransitie, duurzame energieopwek, warmtetransitie of vergelijkbare duurzaamheidsprojecten;
Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
Beschikbaar uiterlijk per 1 juli 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, participatieprocessen en bestuurlijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen één of meerdere gemeentelijke organisaties
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
Als opdrachtgever en kandidaat aan het einde van de opdrachtperiode de samenwerking via een direct dienstverband willen voortzetten, is de inschrijver bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever . Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2026
Organisatie:
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Opdrachtomschrijving
Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de energietransitie binnen de gemeente en werken aan concrete duurzame energieprojecten met maatschappelijke impact? Heb jij ervaring met het begeleiden van complexe projecten én het verbinden van interne en externe stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het team Duurzaamheid zoeken wij een medior projectleider die een actieve bijdrage levert aan de uitvoering van de gemeentelijke ambities op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek. Je komt te werken binnen Team Duurzaamheid, een compact en betrokken team dat zich richt op de thema’s energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, bestuurders en externe stakeholders en legt verantwoording af aan de programmamanager Duurzaamheid.
Werkzaamheden
De projectleider is verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, coördineren en begeleiden van duurzame energieprojecten binnen de gemeentelijke organisatie. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Initiëren, opzetten en begeleiden van projecten voor duurzame energieopwek, waaronder solar carports en vergelijkbare energieprojecten;
• Coördineren van projecten vanaf initiatief- en verkenningsfase tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering;
• Uitvoering geven aan onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek;
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, risicoanalyses, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken;
• Afstemmen met interne afdelingen, bestuurders, inwoners, ondernemers en externe samenwerkingspartners;
• Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden binnen projecten en hier proactief op sturen;
• Zorgdragen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn:
• Duurzame energieprojecten aantoonbaar voorbereid, gestart, versneld of gebracht tot bestuurlijke besluitvorming;
• Onderdelen van de uitvoeringsagenda energieopwek gerealiseerd of in uitvoering gebracht;
• Projectbeheersing ingericht op planning, risico’s, kwaliteit en stakeholdermanagement;
• Interne en externe samenwerkingen effectief georganiseerd en geborgd;
• Heldere voortgangs- en besluitvormingsdocumenten opgeleverd.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, energietechniek of technische bedrijfskunde;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen energietransitie, duurzame energieopwek, warmtetransitie of vergelijkbare duurzaamheidsprojecten;
Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
Beschikbaar uiterlijk per 1 juli 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van projecten op het gebied van energietransitie en duurzame energieopwek binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, participatieprocessen en bestuurlijke afstemming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen één of meerdere gemeentelijke organisaties
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
Als opdrachtgever en kandidaat aan het einde van de opdrachtperiode de samenwerking via een direct dienstverband willen voortzetten, is de inschrijver bereid akkoord te gaan met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever . Solliciteer nu!