Data architect 18u/w
Volgnummer: 125985
Publicatiedatum: 27-05-2026
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 15-06-2026 - 14-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-06-2026
Project:
Data architect
18 uur | Breda | Data, Informatie & Onderzoek
Bouw mee aan een toekomstbestendig dataplatform voor de gemeente Breda. Werk jij graag op het snijvlak van architectuur, implementatie én adoptie, en heb je ervaring met Microsoft Fabric? Dan zijn wij op zoek naar jou. Binnen Breda werken we aan de implementatie van een modern dataplatform op basis van Microsoft Fabric. Daarmee versterken we onze datagedreven manier van werken en ondersteunen we de grote maatschappelijke opgaven van de stad.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
•
• Ontwerpen en realiseren van het dataplatform op basis van Microsoft Fabric, passend binnen de architectuur van de gemeente, waarbij je de organisatie actief meeneemt in de (on)mogelijkheden van het platform en bewuste architectuurkeuzes toelicht en onderbouwt.
• Opzetten en doorontwikkelen van datapijplijnen en dataflows, waarbij je inzet op schaalbaarheid en automatisering.
• Vertalen van businessbehoeften naar een robuuste data-architectuur en concrete oplossingen waarbij data‐architectuurkeuzes duurzaam worden geborgd in beleid, standaarden en gemeentelijke werkwijzen.
• Meewerken aan de inrichting van datamodellen, bij voorkeur gebaseerd op gangbare modellen zoals het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM).
• Begeleiden van de implementatie en migratie van het bestaande Azure dataplatform en on-premise datawarehouse naar het nieuwe Fabric dataplatform en ondersteunen van teams in de adoptie.
• Samenwerken met de reeds aanwezige data architect, solution architect, data engineers, analisten en functioneel beheerders binnen multidisciplinaire teams.
• Adviseren over architectuurkeuzes, governance en best practices rondom cloud en data.
Wat neem je mee?
•
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, data engineering of vergelijkbaar.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie, ontwerp en realisatie en weet anderen daarin mee te nemen.
• Beschikt over het certificaat Azure Solutions Architect Expert [AZ-305] en Azure Security Engineer Associate [AZ-500].
• Ervaring als (data) architect in Azure/Fabric-omgevingen en het leiden van een migratie.
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van dataplatformen en datapijplijnen.
• Ervaring bij een gemeente van vergelijkbare grootte als Breda.
• Kennis van data modellering en bij voorkeur ervaring met (semi-)publieke domeinen of gemeentelijke data.
• Ervaring met het migreren van bestaande data‐omgevingen (zoals Azure Synapse/ADF en on‐premise SQL Server/SSIS) naar een moderne cloudoplossing zoals Microsoft Fabric.
• Ervaring met dimensioneel datamodelleren volgens de Kimball‐methodiek en het toepassen daarvan binnen een gemeentelijke context, in samenhang met bronmodellen en architectuurkaders.
• Ervaring met datagovernance, waaronder het werken met Microsoft Purview (of vergelijkbare tools) voor datacatalogisering, metadata‐beheer, dataclassificatie en het ondersteunen van AVG‐compliancy.
• Ervaring met Infrastructure as Code en automatisering van deployments.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen het team Data, Informatie en Onderzoek van de gemeente Breda. Hier werken ongeveer 43 collega’s, waaronder data engineers, data-analisten, GIS-specialisten, data-architect en onderzoekers. We werken Agile en in multidisciplinaire teams, van informatiefraag tot -oplossing. In ons team is ruimte voor leren, lachen en experimenteren. We delen actief kennis met andere gemeenten en volgen de nieuwste technologische ontwikkelingen op de voet. Jouw werk draagt direct bij aan actuele opgaven zoals bestaanszekerheid, duurzaamheid en participatie.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Als Data architect bij Gemeente Breda heb je impact. Op de keuzes die we maken voor de stad. Op de inzichten die collega’s gebruiken om te vernieuwen. En op jezelf. Want je krijgt de ruimte om te groeien, te experimenteren en écht verschil te maken. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met collega’s die vooruit willen. En dat voel je elke dag.
Functie-eisen:
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als (data) architect in Azure/Fabric-omgevingen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (zoals eerder omschreven in de aanvraagtekst) binnen een gemeente van vergelijkbare omvang als de gemeente Breda. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft een certificering in Azure Solutions Architect Expert [AZ-305] én Azure Security Engineer Associate [AZ-500]. Dit moet blijken uit het CV
Uw kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum
- 15 juni 2026
- van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het migreren van bestaande data omgevingen (zoals Azure Synapse/ADF en on premise SQL Server/SSIS) naar een moderne cloudoplossing zoals Microsoft Fabric. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van dataplatformen en datapijplijnen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare leiderschapskwaliteiten die migratie van het dataplatform mogelijk maken. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met datagovernance, waaronder het werken met Microsoft Purview (of vergelijkbare tools) voor datacatalogisering, metadata beheer, dataclassificatie en het ondersteunen van AVG compliancy. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen. Solliciteer nu!
Duur: 15-06-2026 - 14-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-06-2026
Project:
Data architect
18 uur | Breda | Data, Informatie & Onderzoek
Bouw mee aan een toekomstbestendig dataplatform voor de gemeente Breda. Werk jij graag op het snijvlak van architectuur, implementatie én adoptie, en heb je ervaring met Microsoft Fabric? Dan zijn wij op zoek naar jou. Binnen Breda werken we aan de implementatie van een modern dataplatform op basis van Microsoft Fabric. Daarmee versterken we onze datagedreven manier van werken en ondersteunen we de grote maatschappelijke opgaven van de stad.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
•
• Ontwerpen en realiseren van het dataplatform op basis van Microsoft Fabric, passend binnen de architectuur van de gemeente, waarbij je de organisatie actief meeneemt in de (on)mogelijkheden van het platform en bewuste architectuurkeuzes toelicht en onderbouwt.
• Opzetten en doorontwikkelen van datapijplijnen en dataflows, waarbij je inzet op schaalbaarheid en automatisering.
• Vertalen van businessbehoeften naar een robuuste data-architectuur en concrete oplossingen waarbij data‐architectuurkeuzes duurzaam worden geborgd in beleid, standaarden en gemeentelijke werkwijzen.
• Meewerken aan de inrichting van datamodellen, bij voorkeur gebaseerd op gangbare modellen zoals het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM).
• Begeleiden van de implementatie en migratie van het bestaande Azure dataplatform en on-premise datawarehouse naar het nieuwe Fabric dataplatform en ondersteunen van teams in de adoptie.
• Samenwerken met de reeds aanwezige data architect, solution architect, data engineers, analisten en functioneel beheerders binnen multidisciplinaire teams.
• Adviseren over architectuurkeuzes, governance en best practices rondom cloud en data.
Wat neem je mee?
•
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, data engineering of vergelijkbaar.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie, ontwerp en realisatie en weet anderen daarin mee te nemen.
• Beschikt over het certificaat Azure Solutions Architect Expert [AZ-305] en Azure Security Engineer Associate [AZ-500].
• Ervaring als (data) architect in Azure/Fabric-omgevingen en het leiden van een migratie.
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van dataplatformen en datapijplijnen.
• Ervaring bij een gemeente van vergelijkbare grootte als Breda.
• Kennis van data modellering en bij voorkeur ervaring met (semi-)publieke domeinen of gemeentelijke data.
• Ervaring met het migreren van bestaande data‐omgevingen (zoals Azure Synapse/ADF en on‐premise SQL Server/SSIS) naar een moderne cloudoplossing zoals Microsoft Fabric.
• Ervaring met dimensioneel datamodelleren volgens de Kimball‐methodiek en het toepassen daarvan binnen een gemeentelijke context, in samenhang met bronmodellen en architectuurkaders.
• Ervaring met datagovernance, waaronder het werken met Microsoft Purview (of vergelijkbare tools) voor datacatalogisering, metadata‐beheer, dataclassificatie en het ondersteunen van AVG‐compliancy.
• Ervaring met Infrastructure as Code en automatisering van deployments.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt te werken binnen het team Data, Informatie en Onderzoek van de gemeente Breda. Hier werken ongeveer 43 collega’s, waaronder data engineers, data-analisten, GIS-specialisten, data-architect en onderzoekers. We werken Agile en in multidisciplinaire teams, van informatiefraag tot -oplossing. In ons team is ruimte voor leren, lachen en experimenteren. We delen actief kennis met andere gemeenten en volgen de nieuwste technologische ontwikkelingen op de voet. Jouw werk draagt direct bij aan actuele opgaven zoals bestaanszekerheid, duurzaamheid en participatie.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Als Data architect bij Gemeente Breda heb je impact. Op de keuzes die we maken voor de stad. Op de inzichten die collega’s gebruiken om te vernieuwen. En op jezelf. Want je krijgt de ruimte om te groeien, te experimenteren en écht verschil te maken. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met collega’s die vooruit willen. En dat voel je elke dag.
Functie-eisen:
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG adviseurs- en managersfunctie.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als (data) architect in Azure/Fabric-omgevingen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (zoals eerder omschreven in de aanvraagtekst) binnen een gemeente van vergelijkbare omvang als de gemeente Breda. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft een certificering in Azure Solutions Architect Expert [AZ-305] én Azure Security Engineer Associate [AZ-500]. Dit moet blijken uit het CV
Uw kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum
- 15 juni 2026
- van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het migreren van bestaande data omgevingen (zoals Azure Synapse/ADF en on premise SQL Server/SSIS) naar een moderne cloudoplossing zoals Microsoft Fabric. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van dataplatformen en datapijplijnen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare leiderschapskwaliteiten die migratie van het dataplatform mogelijk maken. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met datagovernance, waaronder het werken met Microsoft Purview (of vergelijkbare tools) voor datacatalogisering, metadata beheer, dataclassificatie en het ondersteunen van AVG compliancy. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen. Solliciteer nu!