Kwartiermaker van opvang tot integratie 36u/w
Volgnummer: 125784
Publicatiedatum: 22-05-2026
Locatie: OISTERWIJK
Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 08-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Project:
Wat ga je doen?
•
• Je coördineert het organisatiebrede projectteam (projectleider Oekraïne opvang, projectleider statushouders, beleidsmedewerkers inburgering).
• Je zorgt voor de verbinding van het fysieke domein (locatie verwerving, spreidingswet) met het sociaal domein (wet inburgering, participatietrajecten, onderwijs, zorg en welzijn).
• Je bent het eerste aanspreekpunt en strategisch adviseur voor MT en college.
• Je bent alert op en anticipeert op afbreukrisico of incidenten.
• Je doorbreekt de schotten tussen de domeinen en teams.
• Je bouwt samen met de projectleiders een stabiele uitvoeringsstructuur voor de korte en lange termijn in de keten ‘van opvang tot integratie’.
Wie zoeken wij?
De kandidaat heeft meer dan 5 aantoonbare jaren binnen de lokale overheid en kent de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet hoe de ambtelijke besluitvormingsprocessen lopen.
Daarnaast heeft de kandidaat:
•
• Aantoonbare HBO/WO-opleidingsniveau;
• Aantoonbare Politieke- bestuurlijke sensitiviteit;
• Aantoonbare kennis van de keten ‘van opvang tot integratie’;
• Meer dan 5 jaar ervaring met het coördineren van domein overstijgende projecten;
• Domein overstijgend verbinden;
• Hands-on mentaliteit; durft knopen door te hakken om de voortgang erin te houden.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13-41-71-85.
Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken.
Wensen:
Kandidaat beschikt over ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams. Dit moet blijken uit CV.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie). Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 08-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Project:
Wat ga je doen?
•
• Je coördineert het organisatiebrede projectteam (projectleider Oekraïne opvang, projectleider statushouders, beleidsmedewerkers inburgering).
• Je zorgt voor de verbinding van het fysieke domein (locatie verwerving, spreidingswet) met het sociaal domein (wet inburgering, participatietrajecten, onderwijs, zorg en welzijn).
• Je bent het eerste aanspreekpunt en strategisch adviseur voor MT en college.
• Je bent alert op en anticipeert op afbreukrisico of incidenten.
• Je doorbreekt de schotten tussen de domeinen en teams.
• Je bouwt samen met de projectleiders een stabiele uitvoeringsstructuur voor de korte en lange termijn in de keten ‘van opvang tot integratie’.
Wie zoeken wij?
De kandidaat heeft meer dan 5 aantoonbare jaren binnen de lokale overheid en kent de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet hoe de ambtelijke besluitvormingsprocessen lopen.
Daarnaast heeft de kandidaat:
•
• Aantoonbare HBO/WO-opleidingsniveau;
• Aantoonbare Politieke- bestuurlijke sensitiviteit;
• Aantoonbare kennis van de keten ‘van opvang tot integratie’;
• Meer dan 5 jaar ervaring met het coördineren van domein overstijgende projecten;
• Domein overstijgend verbinden;
• Hands-on mentaliteit; durft knopen door te hakken om de voortgang erin te houden.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13-41-71-85.
Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken.
Wensen:
Kandidaat beschikt over ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams. Dit moet blijken uit CV.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie). Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!