Inhuur Senior medewerker personeelsadministratie 24u/w
Volgnummer: 125651
Publicatiedatum: 21-05-2026
Locatie: DIEMEN
Standplaats: DIEMEN
Duur: 15-06-2026 - 15-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Organisatie:
Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben.
Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen
van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke
keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de
toekomst.
Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee
wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg
(Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk
voor een aantal zaken:
• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren
van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van
informatiestandaarden;
• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over
de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken
informatie over de kosten in de zorg.
Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/over-
ons/organisatie
Het team Financiën is onderdeel van de directie Bedrijfsdiensten. Binnen Financiën zit het subteam personeelsadministratie en die ondersteunt het management en medewerkers over de ontwikkeling en uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid en is verantwoordelijk voor een betrouwbare personeelsadministratie. Het hele team Financiën bestaat uit 14 betrokken collega’s die vanuit de eigen aandachtsgebieden samenwerken. Zowel op kantoor als vanuit de thuiswerkplek. En met oog voor elkaar als mens.
1.3 Omschrijving van opdracht
Als sr. Medewerker personeelsadministratie zorg jij samen met 3 collega’s voor een betrouwbare personeelsadministratie. Je maakt arbeidsovereenkomsten voor nieuwe collega’s, verwerkt mutaties in het HR-systeem en zorgt voor de afwikkeling als een medewerker uit dienst gaat. Daarnaast ondersteun je bij de invoer en controle voor de salarisverwerking.
Je werkzaamheden voer je zelfstandig uit; je weet wat er moet gebeuren en zorgt dat het op tijd en goed geregeld is. Je legt daarbij makkelijk contact met wie je nodig hebt om je werk te doen en stelt de juiste vragen om erachter te komen wat precies de bedoeling is. Medewerkers en managers kunnen bij jou terecht met hun vragen, bijvoorbeeld over ouderschapsverlof, salaris en de HR-processen. Met jouw kennis van de processen en de wetgeving kun je veel vragen meteen beantwoorden. En als het nodig is betrek je één van de collega’s uit het team.
Het team P&O is momenteel de implementatie van een nieuw van HRM-pakket aan het voorbereiden. Jij zorgt ervoor dat de collega’s hun handen meer vrij hebben en dat de dagelijkse werkzaamheden onverstoorbaar doorgaan.
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau of MBO+ met minimaal 5 jaar werkervaring met
personeelsadministratie;
Ervaring met Motion Pro en Topdesk is een pré;
Kennis van de CAO Rijk en ervaring met salarismutaties is een pré.
Wensen:
Accuratesse
Communicatief vaardig
Zelfstandigheid
Cijfermatig inzicht Solliciteer nu!
Duur: 15-06-2026 - 15-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026
Organisatie:
Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben.
Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen
van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke
keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de
toekomst.
Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee
wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg
(Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk
voor een aantal zaken:
• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren
van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van
informatiestandaarden;
• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over
de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken
informatie over de kosten in de zorg.
Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/over-
ons/organisatie
Het team Financiën is onderdeel van de directie Bedrijfsdiensten. Binnen Financiën zit het subteam personeelsadministratie en die ondersteunt het management en medewerkers over de ontwikkeling en uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid en is verantwoordelijk voor een betrouwbare personeelsadministratie. Het hele team Financiën bestaat uit 14 betrokken collega’s die vanuit de eigen aandachtsgebieden samenwerken. Zowel op kantoor als vanuit de thuiswerkplek. En met oog voor elkaar als mens.
1.3 Omschrijving van opdracht
Als sr. Medewerker personeelsadministratie zorg jij samen met 3 collega’s voor een betrouwbare personeelsadministratie. Je maakt arbeidsovereenkomsten voor nieuwe collega’s, verwerkt mutaties in het HR-systeem en zorgt voor de afwikkeling als een medewerker uit dienst gaat. Daarnaast ondersteun je bij de invoer en controle voor de salarisverwerking.
Je werkzaamheden voer je zelfstandig uit; je weet wat er moet gebeuren en zorgt dat het op tijd en goed geregeld is. Je legt daarbij makkelijk contact met wie je nodig hebt om je werk te doen en stelt de juiste vragen om erachter te komen wat precies de bedoeling is. Medewerkers en managers kunnen bij jou terecht met hun vragen, bijvoorbeeld over ouderschapsverlof, salaris en de HR-processen. Met jouw kennis van de processen en de wetgeving kun je veel vragen meteen beantwoorden. En als het nodig is betrek je één van de collega’s uit het team.
Het team P&O is momenteel de implementatie van een nieuw van HRM-pakket aan het voorbereiden. Jij zorgt ervoor dat de collega’s hun handen meer vrij hebben en dat de dagelijkse werkzaamheden onverstoorbaar doorgaan.
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau of MBO+ met minimaal 5 jaar werkervaring met
personeelsadministratie;
Ervaring met Motion Pro en Topdesk is een pré;
Kennis van de CAO Rijk en ervaring met salarismutaties is een pré.
Wensen:
Accuratesse
Communicatief vaardig
Zelfstandigheid
Cijfermatig inzicht Solliciteer nu!