Privacy Officer 32u/w
Volgnummer: 125528
Publicatiedatum: 21-05-2026
Locatie: APELDOORN
Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-07-2026 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-06-2026
Organisatie:
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer die in staat is algemene privacy taken binnen de organisatie op te pakken op zowel tactisch als operationeel niveau. De huidige Privacy Officer die voor deze opdracht is ingehuurd heeft inmiddels een waarnemingsopdracht voor de rol van CPO opgepakt waardoor tijdelijk gezocht wordt naar versterking van het aanwezige team. De ingehuurde privacy officer zal binnen het team betrokken zijn bij lopende en nieuwe zaken van uiteenlopende aard, zoals het uitvoeren van DPIA’s, het behandelen van mogelijke datalekken en het geven van trainingen. De Privacy Officer zal ook als aanspreekpunt fungeren voor vragen over privacy.
Verantwoordelijkheden
•
• Signaleren van privacyrisico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen;
• Adviseren bij (organisatiebrede) projecten en ondersteunen bij de implementatie van mitigerende maatregelen;
• Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten;
• Bijdragen aan awareness door het geven van presentaties en trainingen;
• Adviseren over (complexe) privacyvraagstukken;
• Behandelen en analyseren van datalekken en het coördineren en monitoren van de daaruit voortvloeiende (herstel)maatregelen;
• Adviseren en begeleiden van (complexe) (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en erop toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd;
• Implementeren en uitdragen van privacymanagementprocedures in lijn met het privacybeleid;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over de werking van de AVG, aanpalende wet- en regelgeving en het privacybeleid.
Functie-eisen:
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4.
Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo-opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
Minimaal 2 jaar kennis van privacy relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG) in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinair team.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.
Wensen:
Ervaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre.
Vanuit de verschillende directies binnen het Kadaster komen diverse soorten vraagstukken. De privacy officer moet hiermee om kunnen gaan.
Beschrijf aan de hand van een praktijkvoorbeeld hoe u bent omgegaan met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken waarbij sprake was van tegenstrijdige belangen, tijdsdruk, verschillende stakeholders, beperkte capaciteit en noodzaak tot risicogestuurde prioritering.
Het Kadaster heeft flinke stappen gezet met de implementatie van privacymanagementprocedures, maar er is nog werk te verzetten. De privacy officer zal hierbij ondersteunen.
Beschrijf welke privacyprocessen u (zelfstandig) heeft ingericht, verbeterd of geborgd binnen een publieke organisatie (liefst een zbo).
Binnen het Kadaster zal de privacy officer met verschillende stakeholders samenwerken.
Beschrijf een situatie waarin u een privacystandpunt moest overbrengen aan management, directie of projectteam met tegengestelde belangen.
Ga daarbij in op weerstand, uw communicatieve aanpak en het uiteindelijke resultaat. Solliciteer nu!
Duur: 01-07-2026 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-06-2026
Organisatie:
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer die in staat is algemene privacy taken binnen de organisatie op te pakken op zowel tactisch als operationeel niveau. De huidige Privacy Officer die voor deze opdracht is ingehuurd heeft inmiddels een waarnemingsopdracht voor de rol van CPO opgepakt waardoor tijdelijk gezocht wordt naar versterking van het aanwezige team. De ingehuurde privacy officer zal binnen het team betrokken zijn bij lopende en nieuwe zaken van uiteenlopende aard, zoals het uitvoeren van DPIA’s, het behandelen van mogelijke datalekken en het geven van trainingen. De Privacy Officer zal ook als aanspreekpunt fungeren voor vragen over privacy.
Verantwoordelijkheden
•
• Signaleren van privacyrisico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen;
• Adviseren bij (organisatiebrede) projecten en ondersteunen bij de implementatie van mitigerende maatregelen;
• Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten;
• Bijdragen aan awareness door het geven van presentaties en trainingen;
• Adviseren over (complexe) privacyvraagstukken;
• Behandelen en analyseren van datalekken en het coördineren en monitoren van de daaruit voortvloeiende (herstel)maatregelen;
• Adviseren en begeleiden van (complexe) (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en erop toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd;
• Implementeren en uitdragen van privacymanagementprocedures in lijn met het privacybeleid;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over de werking van de AVG, aanpalende wet- en regelgeving en het privacybeleid.
Functie-eisen:
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
Het cv dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4.
Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo-opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde.
Minimaal 2 jaar kennis van privacy relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG) in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinair team.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie.
Wensen:
Ervaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre.
Vanuit de verschillende directies binnen het Kadaster komen diverse soorten vraagstukken. De privacy officer moet hiermee om kunnen gaan.
Beschrijf aan de hand van een praktijkvoorbeeld hoe u bent omgegaan met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken waarbij sprake was van tegenstrijdige belangen, tijdsdruk, verschillende stakeholders, beperkte capaciteit en noodzaak tot risicogestuurde prioritering.
Het Kadaster heeft flinke stappen gezet met de implementatie van privacymanagementprocedures, maar er is nog werk te verzetten. De privacy officer zal hierbij ondersteunen.
Beschrijf welke privacyprocessen u (zelfstandig) heeft ingericht, verbeterd of geborgd binnen een publieke organisatie (liefst een zbo).
Binnen het Kadaster zal de privacy officer met verschillende stakeholders samenwerken.
Beschrijf een situatie waarin u een privacystandpunt moest overbrengen aan management, directie of projectteam met tegengestelde belangen.
Ga daarbij in op weerstand, uw communicatieve aanpak en het uiteindelijke resultaat. Solliciteer nu!