Front-end Developer 40u/w

Volgnummer: 125489

Publicatiedatum: 20-05-2026

Locatie: UTRECHT

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: UTRECHT
Duur: 15-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-05-2026

Project:
Specialist SPL-C8
- Extern


In samenwerking met de netbeheerders Stedin, Liander en Enexis gaan we ons komende jaren inzetten voor het realiseren van het NextGen Generieke Head-End; de headend applicatie behorend bij de nieuwe generatie slimme thuismeter welke de standaard wordt binnen de huishoudens van Nederland. Dit wordt een belangrijke toekomstig asset in de besturing maar ook het uitlezen van de data die over het net gaat.



De samenwerking wordt gedaan in een groter programma waarbij diverse teams zich richten op het neerzetten van de nieuwe generatie slimme meter, o.a. door een team dat het abonnement register ontwikkelt en een team wat zich bezighoudt met device beheer. Jouw uitdaging is om in een team wat is samengesteld uit verschillende experts van de drie netbeheerders mee te gaan helpen in de ontwikkeling van een werkende oplossing.


Jouw toegevoegde waarde als Frontend Ontwikkelaar?


Als Frontend Developer ben je van onschatbare waarde voor ons team. Samen met een UX-designer en de teams werk je aan het bouwen van de basis schermen en herbruikbare GUI modules welke de applicaties van de verschillende teams gaat ontsluiten.



In huidige fase is nog veel design werk te doen maar ook is er al gestart met het schrijven en debuggen van code om de juiste waarde te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van hoge codekwaliteit door het volgen van best practices, uitvoeren van unit-tests en de ontwikkeling van geautomatiseerde tests. Tot slot zie je het belang van technische documentatie van de oplossing als een deliverable om jouw werk vanuit het juiste kwaliteitsaspect op te leveren en kennis over te dragen aan andere teamleden.


Jouw sterke punten. Worden wij blij van.


Als Frontend Ontwikkelaar heb je affiniteit met ontwikkelactiviteiten maar sta je ook bewust bij de beheer impact en neem je proactief het initiatief. Je hebt het vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen. Je bent een teamplayer en je kunt uitstekend manoeuvreren in een omgeving waarin samenwerken centraal staat. Je kunt gestructureerd werken en bent communicatief vaardig naar interne en externe organisaties.


Wat jou verder onze nieuwe Ontwikkelaar maakt?




• Je hebt hbo werk- en denkniveau.


• Je hebt ervaring met het opzetten van een Frontend Applicatie vanuit een greenfield startpunt.


• Je kunt UX-designs naadloos vertalen naar code.


• Je hebt professionele ervaring met Angular 21, Typescript, JavaScript, HTML5 en Tailwind CSS.


• Je hebt enige kennis en ervaring met GitHub Actions, Node/NPM, Java, reactive stores, E2E testen mbv Cypress of Playwright en integratie/unit testing met Vitest.


• Je hebt kennis van Figma.


• Je hebt ervaring met Agile en Scrum werkwijze.


• Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels.


• Je voelt je prettig om met je team gezamenlijk de schouders eronder te zetten om bij te dragen aan de nieuwe generatie slimme meter.




Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
Kandidaat heeft ervaring met het opzetten van een Frontend Applicatie vanuit een greenfield startpunt
Kandidaat kan X-designs naadloos vertalen naar code
Kandidaat heeft professionele ervaring Angular 21, Typescript, JavaScript, HTML5, en tailwind CSS
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Kandidaat heeft enige kennis en ervaring met Github Actions, Node/NPM, Java, reactive stores, E2E testen mbv Cypress of Playwright en integratie/unit testing met Vitest
Kandidaat heeft kennis van Figma

Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!