Adviseur verkeer 24u/w
Volgnummer: 125343
Publicatiedatum: 20-05-2026
Locatie: RIJEN
Standplaats: RIJEN
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2026
Project:
Team Verkeer
Als Adviseur Verkeer werk je aan een breed pakket van werkzaamheden binnen het vakgebied mobiliteit en verkeerskunde. De nadruk ligt op het verder uitwerken en uitvoeren van maatregelen gericht op duurzame mobiliteit en verkeersveiligheid.
Wat ga je doen?
• Het uitwerken en uitvoeren van maatregelen ter stimulering van fietsgebruik
• Het doen van onderzoeken naar mobiliteitsgedrag en verplaatsingspatronen
• Het voorbereiden en ondersteunen van kleinschalige infrastructurele verbeteringen
• Het bijdragen aan bewustwordings- en gedragsmaatregelen op het gebied van mobiliteit
• Het leveren van verkeerskundig advies op integrale (gebieds)ontwikkelingen
• Het beoordelen van plannen op verkeerskundige haalbaarheid en veiligheid
• Het oppakken van meldingen en kleinere verkeerskundige vraagstukken
• De voorbereiding van het voetpad langs fietspad tussen parkeerplaats en speelbos, ter verbetering veiligheid fiets en voetgangers
Daarnaast is er ruimte om flexibel in te spelen op actuele vragen en prioriteiten binnen het team.
• Werk- en denkniveau: HBO – werk en denk niveau Verkeerskundig. Iemand met MBO 4-5 Verkeerskunde met voldoende ervaring zou dan ook mogelijk zijn
• Ervaring: 3-5 jaar in vergelijkbare functie
• Kwaliteiten: Kennis en ervaring van de gevraagde domeinen/ werkzaamheden. Ervaring met gemeentelijk proces van budgetverantwoording en aanvraag.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wensen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Werk/ denk niveau HBO Verkeerskunde. Iemand met MBO 4-5 Verkeerskunde met voldoende ervaring zou dan ook mogelijk zijn
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2026
Project:
Team Verkeer
Als Adviseur Verkeer werk je aan een breed pakket van werkzaamheden binnen het vakgebied mobiliteit en verkeerskunde. De nadruk ligt op het verder uitwerken en uitvoeren van maatregelen gericht op duurzame mobiliteit en verkeersveiligheid.
Wat ga je doen?
• Het uitwerken en uitvoeren van maatregelen ter stimulering van fietsgebruik
• Het doen van onderzoeken naar mobiliteitsgedrag en verplaatsingspatronen
• Het voorbereiden en ondersteunen van kleinschalige infrastructurele verbeteringen
• Het bijdragen aan bewustwordings- en gedragsmaatregelen op het gebied van mobiliteit
• Het leveren van verkeerskundig advies op integrale (gebieds)ontwikkelingen
• Het beoordelen van plannen op verkeerskundige haalbaarheid en veiligheid
• Het oppakken van meldingen en kleinere verkeerskundige vraagstukken
• De voorbereiding van het voetpad langs fietspad tussen parkeerplaats en speelbos, ter verbetering veiligheid fiets en voetgangers
Daarnaast is er ruimte om flexibel in te spelen op actuele vragen en prioriteiten binnen het team.
• Werk- en denkniveau: HBO – werk en denk niveau Verkeerskundig. Iemand met MBO 4-5 Verkeerskunde met voldoende ervaring zou dan ook mogelijk zijn
• Ervaring: 3-5 jaar in vergelijkbare functie
• Kwaliteiten: Kennis en ervaring van de gevraagde domeinen/ werkzaamheden. Ervaring met gemeentelijk proces van budgetverantwoording en aanvraag.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wensen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Werk/ denk niveau HBO Verkeerskunde. Iemand met MBO 4-5 Verkeerskunde met voldoende ervaring zou dan ook mogelijk zijn
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!