Projectmedewerker zwerfafval 16u/w
Volgnummer: 125342
Publicatiedatum: 20-05-2026
Locatie: RIJEN
Standplaats: RIJEN
Duur: 01-06-2026 - 30-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2026
Project:
De afdeling Openbare Ruimte is op zoek naar een tijdelijke Projectmedewerker Zwerfafval. In deze rol werk je samen met inwoners, scholen, verenigingen, ondernemers en vrijwilligers aan het verminderen van zwerfafval.
Wat ga je doen?
Als Projectmedewerker Zwerfafval ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en begeleiden van uiteenlopende activiteiten en projecten gericht op het terugdringen van zwerfafval. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•
• Het aanmelden en faciliteren van zappers/vrijwilligers (doorlopend);
• Het organiseren van de jaarlijkse zappersbijeenkomst;
• Het coördineren van het programma Schoon Belonen en het onderhouden van contacten met onder andere buurtverenigingen;
• Het organiseren van de Landelijke Opschoondag in maart;
• Het organiseren en coördineren van de World Cleanup Day in september;
• Het signaleren en aanpakken van probleemgebieden en illegale dumpplaatsen;
• Het verzorgen van gastlessen over zwerfafval op basisscholen;
• Het uitvoeren van een winkeliersscan en het opvolgen van de resultaten;
• Het oppakken en uitvoeren van overige zwerfafvalprojecten, zoals de 25-meterregel voor ondernemers en winkeliers;
• Het actualiseren van het Uitvoeringsplan Zwerfafval 2025/2026.
Daarnaast houd je je bezig met:
•
• Het opstarten, uitvoeren en evalueren van projecten om zwerfafval te verminderen;
• Het aangaan en onderhouden van contacten met inwoners, verenigingen, scholen en vrijwilligers;
• Het organiseren van bijeenkomsten en informatieavonden;
• Regelmatige afstemming met betrokken wethouders;
• Het opstellen van een vervolgplan vanaf 2024 voor de aanpak van zwerfafval;
• Het uitvoeren en bewaken van de administratieve processen rondom zwerfafvalactiviteiten.
•
• Werk- en denkniveau: MBO 4/ HBO richting omgevingsmanagement, Openbare Ruimte
• Ervaring: 3 jaar ervaring binnen de Openbare Ruimte of het Fysieke Domein
• Kwaliteiten: Gestructureerd, Overzicht, doortastend
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wensen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Werk/ denk niveau MBO 4/ HBO richting omgevingsmanagement, Openbare Ruimte
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 30-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-05-2026
Project:
De afdeling Openbare Ruimte is op zoek naar een tijdelijke Projectmedewerker Zwerfafval. In deze rol werk je samen met inwoners, scholen, verenigingen, ondernemers en vrijwilligers aan het verminderen van zwerfafval.
Wat ga je doen?
Als Projectmedewerker Zwerfafval ben je verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren en begeleiden van uiteenlopende activiteiten en projecten gericht op het terugdringen van zwerfafval. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•
• Het aanmelden en faciliteren van zappers/vrijwilligers (doorlopend);
• Het organiseren van de jaarlijkse zappersbijeenkomst;
• Het coördineren van het programma Schoon Belonen en het onderhouden van contacten met onder andere buurtverenigingen;
• Het organiseren van de Landelijke Opschoondag in maart;
• Het organiseren en coördineren van de World Cleanup Day in september;
• Het signaleren en aanpakken van probleemgebieden en illegale dumpplaatsen;
• Het verzorgen van gastlessen over zwerfafval op basisscholen;
• Het uitvoeren van een winkeliersscan en het opvolgen van de resultaten;
• Het oppakken en uitvoeren van overige zwerfafvalprojecten, zoals de 25-meterregel voor ondernemers en winkeliers;
• Het actualiseren van het Uitvoeringsplan Zwerfafval 2025/2026.
Daarnaast houd je je bezig met:
•
• Het opstarten, uitvoeren en evalueren van projecten om zwerfafval te verminderen;
• Het aangaan en onderhouden van contacten met inwoners, verenigingen, scholen en vrijwilligers;
• Het organiseren van bijeenkomsten en informatieavonden;
• Regelmatige afstemming met betrokken wethouders;
• Het opstellen van een vervolgplan vanaf 2024 voor de aanpak van zwerfafval;
• Het uitvoeren en bewaken van de administratieve processen rondom zwerfafvalactiviteiten.
•
• Werk- en denkniveau: MBO 4/ HBO richting omgevingsmanagement, Openbare Ruimte
• Ervaring: 3 jaar ervaring binnen de Openbare Ruimte of het Fysieke Domein
• Kwaliteiten: Gestructureerd, Overzicht, doortastend
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
Wensen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Werk/ denk niveau MBO 4/ HBO richting omgevingsmanagement, Openbare Ruimte
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!