Projectleider integrale uitvoering wijkverbetering Drachten 10u/w
Volgnummer: 125219
Publicatiedatum: 19-05-2026
Locatie: DRACHTEN
Standplaats: DRACHTEN
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-05-2026
De gemeente Smallingerland werkt aan een integrale aanpak van wijkvernieuwing, waarin fysieke en sociale opgaven in samenhang worden opgepakt. De uitvoering van deze aanpak loopt parallel aan het verder ontwikkelen van de programmatische sturing. Dit proces is gestart in De Venen, maar andere wijken zullen volgen. Er gebeurt zo veel op meerdere niveaus: er wordt gelijktijdig aan verschillende processen en producten gewerkt. In De Venen wordt deze aanpak momenteel concreet vormgegeven via een wijkvisietraject, een straatgerichte aanpak en de eerste uitvoeringsprojecten.
De komende periode is zeer dynamisch. Er wordt gelijktijdig gewerkt aan meerdere producten en processen: het opstellen van de wijkvisie, het organiseren en uitvoeren van participatietrajecten, de voorbereiding en uitwerking van straatgerichte ontwerpen, de start van civiel-technische werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de programmatische werkwijze. Deze processen bevinden zich in verschillende fasen (van verkenning tot uitvoering) en zijn inhoudelijk en organisatorisch sterk met elkaar verweven.
De projectleider uitvoering integrale wijkvernieuwingsprojecten wordt ingezet binnen de projectgroep, met een duidelijke schakelrol richting het programmateam en de uitvoering. De nadruk ligt op het borgen van de integraliteit in de uitvoering, het verbinden van processen en partijen, en het aanbrengen van structuur en samenhang in een dynamische en gelijktijdig verlopende opgave. De rol vraagt om flexibiliteit, overzicht en het vermogen om in een complexe omgeving effectief te schakelen tussen proces, uitvoering en afstemming.
De tijdelijke opdracht is gericht op het neerzetten van een werkende integrale aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie. Deze uitvraag staat in relatie tot de uitvraag voor programmamanager wijkverbetering en projectmanager wijkverbetering. Om die reden heeft het onze voorkeur dat deze kandidaten afkomstig zijn van hetzelfde bureau en al een werkrelatie met elkaar hebben.
Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit project zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een complexe, multidisciplinaire context (zoals integrale wijkvernieuwing) waar actief de koppeling tussen sociaal en fysiek wordt gelegd.
Aantoonbare ervaring met het tot uitvoering brengen van programma’s of gebiedsgerichte aanpakken, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden.
Aantoonbare ervaring met regievoering en afstemming in de uitvoeringsfase van projecten, inclusief samenwerking met aannemers, stakeholders en bewoners.
WO opleiding planologie of vergelijkbare studie
Wensen:
Ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s, waarbij sprake is van een integrale aanpak (fysiek en sociaal), intensieve samenwerking met diverse stakeholders en het gelijktijdig coördineren van meerdere samenhangende projecten, participatietrajecten en processen.
Ervaring in een verbindende schakelrol tussen proces, uitvoering en afstemming, waarbij meerdere parallelle trajecten in samenhang worden gestuurd.
Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân, en het vermogen om snel aan te sluiten bij bestaande netwerken en samenwerkingen
De kandidaat heeft een actieve werkrelatie, als collega, met de kandidaat voor de andere uitvragen (zie context). Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-05-2026
De gemeente Smallingerland werkt aan een integrale aanpak van wijkvernieuwing, waarin fysieke en sociale opgaven in samenhang worden opgepakt. De uitvoering van deze aanpak loopt parallel aan het verder ontwikkelen van de programmatische sturing. Dit proces is gestart in De Venen, maar andere wijken zullen volgen. Er gebeurt zo veel op meerdere niveaus: er wordt gelijktijdig aan verschillende processen en producten gewerkt. In De Venen wordt deze aanpak momenteel concreet vormgegeven via een wijkvisietraject, een straatgerichte aanpak en de eerste uitvoeringsprojecten.
De komende periode is zeer dynamisch. Er wordt gelijktijdig gewerkt aan meerdere producten en processen: het opstellen van de wijkvisie, het organiseren en uitvoeren van participatietrajecten, de voorbereiding en uitwerking van straatgerichte ontwerpen, de start van civiel-technische werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de programmatische werkwijze. Deze processen bevinden zich in verschillende fasen (van verkenning tot uitvoering) en zijn inhoudelijk en organisatorisch sterk met elkaar verweven.
De projectleider uitvoering integrale wijkvernieuwingsprojecten wordt ingezet binnen de projectgroep, met een duidelijke schakelrol richting het programmateam en de uitvoering. De nadruk ligt op het borgen van de integraliteit in de uitvoering, het verbinden van processen en partijen, en het aanbrengen van structuur en samenhang in een dynamische en gelijktijdig verlopende opgave. De rol vraagt om flexibiliteit, overzicht en het vermogen om in een complexe omgeving effectief te schakelen tussen proces, uitvoering en afstemming.
De tijdelijke opdracht is gericht op het neerzetten van een werkende integrale aanpak, inclusief overdraagbaarheid naar de organisatie. Deze uitvraag staat in relatie tot de uitvraag voor programmamanager wijkverbetering en projectmanager wijkverbetering. Om die reden heeft het onze voorkeur dat deze kandidaten afkomstig zijn van hetzelfde bureau en al een werkrelatie met elkaar hebben.
Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit project zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een complexe, multidisciplinaire context (zoals integrale wijkvernieuwing) waar actief de koppeling tussen sociaal en fysiek wordt gelegd.
Aantoonbare ervaring met het tot uitvoering brengen van programma’s of gebiedsgerichte aanpakken, waarbij ontwikkeling van de aanpak en uitvoering gelijktijdig plaatsvinden.
Aantoonbare ervaring met regievoering en afstemming in de uitvoeringsfase van projecten, inclusief samenwerking met aannemers, stakeholders en bewoners.
WO opleiding planologie of vergelijkbare studie
Wensen:
Ervaring met vergelijkbare wijkvernieuwings- of gebiedsprogramma’s, waarbij sprake is van een integrale aanpak (fysiek en sociaal), intensieve samenwerking met diverse stakeholders en het gelijktijdig coördineren van meerdere samenhangende projecten, participatietrajecten en processen.
Ervaring in een verbindende schakelrol tussen proces, uitvoering en afstemming, waarbij meerdere parallelle trajecten in samenhang worden gestuurd.
Kennis van en ervaring met werken in een noordelijke/regiocontext, bij voorkeur Fryslân, en het vermogen om snel aan te sluiten bij bestaande netwerken en samenwerkingen
De kandidaat heeft een actieve werkrelatie, als collega, met de kandidaat voor de andere uitvragen (zie context). Solliciteer nu!