Test Analist / Regressie Testengineer 2x 36u/w
Volgnummer: 125088
Publicatiedatum: 18-05-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 25-05-2026 - 16-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-05-2026
Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.
De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
In deze rol ben je de analytische spil in het opbouwen en borgen van de regressietestset. Je analyseert bestaande processen, vertaalt deze naar gestructureerde testscenario's en zorgt ervoor dat de opgeleverde testscripts direct geschikt zijn als input voor testautomatisering.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van een geautomatiseerde regressietestset die de integrale werking van het HR-backend en het portaal borgt.
In deze rol ben je dus van use case tot en met geautomatiseerde uitvoering van de test verantwoordelijk. Je spreekt de taal van onze key-users, bent in staat om met developers te communiceren en hebt veel ervaring met testautomatisering. Je combineert dus functioneel analytisch inzicht met hands-on testautomatiseringsvaardigheden. Je bent een pragmatische professional die niet alleen analytisch sterk is, maar het ook leuk vindt om kennis over te dragen.
De werkzaamheden vinden hybride plaats: deels op locatie in Den Haag, deels remote, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.
Eisen
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
• Ervaring binnen de (rijks) overheid
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar) (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van HR-processen (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts (toetsbaar in CV)
• Kandidaat is gecertificeerd in een erkende testmethodiek (bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger)
• Mate van ervaring als test engineer of test analyst met beschreven werkzaamheden in opdrachtomschrijving
• Kennis en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon)
• Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers
• Ervaring met Jira
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
Ervaring binnen de (rijks) overheid
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar) (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van HR-processen (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts (toetsbaar in CV)
Kandidaat is gecertificeerd in een erkende testmethodiek ( bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger)
Mate van ervaring als test engineer of test analyst met beschreven werkzaamheden in opdrachtomschrijving
Kennis en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon)
Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers
Ervaring met Jira Solliciteer nu!
Duur: 25-05-2026 - 16-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-05-2026
Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.
De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
In deze rol ben je de analytische spil in het opbouwen en borgen van de regressietestset. Je analyseert bestaande processen, vertaalt deze naar gestructureerde testscenario's en zorgt ervoor dat de opgeleverde testscripts direct geschikt zijn als input voor testautomatisering.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van een geautomatiseerde regressietestset die de integrale werking van het HR-backend en het portaal borgt.
In deze rol ben je dus van use case tot en met geautomatiseerde uitvoering van de test verantwoordelijk. Je spreekt de taal van onze key-users, bent in staat om met developers te communiceren en hebt veel ervaring met testautomatisering. Je combineert dus functioneel analytisch inzicht met hands-on testautomatiseringsvaardigheden. Je bent een pragmatische professional die niet alleen analytisch sterk is, maar het ook leuk vindt om kennis over te dragen.
De werkzaamheden vinden hybride plaats: deels op locatie in Den Haag, deels remote, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.
Eisen
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
• Ervaring binnen de (rijks) overheid
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar) (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van HR-processen (toetsbaar in CV)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts (toetsbaar in CV)
• Kandidaat is gecertificeerd in een erkende testmethodiek (bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger)
• Mate van ervaring als test engineer of test analyst met beschreven werkzaamheden in opdrachtomschrijving
• Kennis en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon)
• Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers
• Ervaring met Jira
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
Ervaring binnen de (rijks) overheid
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar) (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van HR-processen (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts (toetsbaar in CV)
Kandidaat is gecertificeerd in een erkende testmethodiek ( bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger)
Mate van ervaring als test engineer of test analyst met beschreven werkzaamheden in opdrachtomschrijving
Kennis en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon)
Ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers
Ervaring met Jira Solliciteer nu!