Tester team HODOR 40u/w
Volgnummer: 125043
Publicatiedatum: 15-05-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 22-06-2026 - 22-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken.
Kom jij bij de KVK? Dan kom jij binnen in een grote Agile organisatie met als doel het snel inspelen op de behoefte van onze klanten en producten en het verbeteren van de toegankelijkheid van onze diensten voor de ondernemers. Je komt te werken met de collega’s van Team HODOR binnen de afdeling IT Registers, waar we meerwaarde leveren voor zowel de medewerkers van KVK als de klanten van KVK.
Je komt te werken bij Team HODOR. Team HODOR is een scrumteam bestaande uit ontwikkelaars, testers, een analist, en product owner. Wij werken aan de KVK Opgave Service (KOS), de API waar notarissen vanuit hun eigen softwarepakket opgaven kunnen indienen bij KVK. Het team is hierbij verantwoordelijk voor realisatie van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister. Daarnaast ondersteunen wij de notariële softwareleveranciers die KOS implementeren, onder andere door ondersteuning van implementatie, troubleshooten en presentaties.
Notarissen zijn een belangrijke doelgroep voor KVK: zij zijn verantwoordelijk voor 20% van de opgaven bij KVK. En KVK is voor notarissen ook belangrijk: zonder ons kunnen ze hun klanten (de ondernemer) niet helpen bij bijvoorbeeld het oprichten van hun onderneming. Tijdigheid is daarbij een belangrijke factor voor notarissen. Als team zijn wij verantwoordelijk dat notarissen gebruik kunnen maken van KOS, de nieuwe service van KVK.
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het ondersteunen van het scrumteam bij het beoordelen van de softwarekwaliteit binnen Team HODOR, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.
Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
• Ontwerpt, implementeert en onderhoudt complexe testautomatiseringsprocessen conform de standaarden van KVK;
• Adviseert je teamleden over de testaanpak;
• Is het aanspreekpunt voor de kwaliteit en de uitvoering van de verschillende testsoorten;
• Houdt overzicht in een complex applicatiedomein.
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden
• Opleveren van een schaalbaar en onderhoudbaar testautomatiseringsframework dat aansluit op de KVK-standaarden, inclusief documentatie en overdracht aan het team;
• Leveren van een adviesdocument met best practices voor testaanpak binnen het team, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen;
• Rapporteren over de kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten (zoals functioneel, regressie en performance testing), met aanbevelingen voor optimalisatie
• Opleveren van een visueel overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s, ten behoeve van inzicht en sturing van het testproces.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Verantwoordelijkheid nemen
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
Kandidaat is in het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Tester
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het testen van back-end applicaties (API, REST Assured)
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Java
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met voorbereiden, opstellen en uitvoeren ketentesten en acceptatietesten
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het maken en onderhouden van geautomatiseerde testen
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met REST en SOAP services
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met uitwerken van testdocumentatie
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testen van webapplicaties, Selenium Webdriver en BDD
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Cucumber en Gherkin
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een impact analyse/afleiden van testscenario's vanuit een user story
Aanbieder mag maximaal één cv indienen
Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met CI/CD-pipelines
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het maken en onderhouden van integratie- en geautomatiseerde end-to-end testen is een pré
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Gitlab CI en testen in de pipeline
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met BPM (zoals Camunda) en/of Business rules engines
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met PlayWright
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Informatica Solliciteer nu!
Duur: 22-06-2026 - 22-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2026
Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken.
Kom jij bij de KVK? Dan kom jij binnen in een grote Agile organisatie met als doel het snel inspelen op de behoefte van onze klanten en producten en het verbeteren van de toegankelijkheid van onze diensten voor de ondernemers. Je komt te werken met de collega’s van Team HODOR binnen de afdeling IT Registers, waar we meerwaarde leveren voor zowel de medewerkers van KVK als de klanten van KVK.
Je komt te werken bij Team HODOR. Team HODOR is een scrumteam bestaande uit ontwikkelaars, testers, een analist, en product owner. Wij werken aan de KVK Opgave Service (KOS), de API waar notarissen vanuit hun eigen softwarepakket opgaven kunnen indienen bij KVK. Het team is hierbij verantwoordelijk voor realisatie van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister. Daarnaast ondersteunen wij de notariële softwareleveranciers die KOS implementeren, onder andere door ondersteuning van implementatie, troubleshooten en presentaties.
Notarissen zijn een belangrijke doelgroep voor KVK: zij zijn verantwoordelijk voor 20% van de opgaven bij KVK. En KVK is voor notarissen ook belangrijk: zonder ons kunnen ze hun klanten (de ondernemer) niet helpen bij bijvoorbeeld het oprichten van hun onderneming. Tijdigheid is daarbij een belangrijke factor voor notarissen. Als team zijn wij verantwoordelijk dat notarissen gebruik kunnen maken van KOS, de nieuwe service van KVK.
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het ondersteunen van het scrumteam bij het beoordelen van de softwarekwaliteit binnen Team HODOR, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.
Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
• Ontwerpt, implementeert en onderhoudt complexe testautomatiseringsprocessen conform de standaarden van KVK;
• Adviseert je teamleden over de testaanpak;
• Is het aanspreekpunt voor de kwaliteit en de uitvoering van de verschillende testsoorten;
• Houdt overzicht in een complex applicatiedomein.
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden
• Opleveren van een schaalbaar en onderhoudbaar testautomatiseringsframework dat aansluit op de KVK-standaarden, inclusief documentatie en overdracht aan het team;
• Leveren van een adviesdocument met best practices voor testaanpak binnen het team, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen;
• Rapporteren over de kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten (zoals functioneel, regressie en performance testing), met aanbevelingen voor optimalisatie
• Opleveren van een visueel overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s, ten behoeve van inzicht en sturing van het testproces.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Verantwoordelijkheid nemen
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
Kandidaat is in het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Tester
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het testen van back-end applicaties (API, REST Assured)
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Java
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met voorbereiden, opstellen en uitvoeren ketentesten en acceptatietesten
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het maken en onderhouden van geautomatiseerde testen
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met REST en SOAP services
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met uitwerken van testdocumentatie
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testen van webapplicaties, Selenium Webdriver en BDD
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Cucumber en Gherkin
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een impact analyse/afleiden van testscenario's vanuit een user story
Aanbieder mag maximaal één cv indienen
Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met CI/CD-pipelines
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het maken en onderhouden van integratie- en geautomatiseerde end-to-end testen is een pré
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Gitlab CI en testen in de pipeline
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met BPM (zoals Camunda) en/of Business rules engines
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met PlayWright
Kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Informatica Solliciteer nu!