Re-integratieadviseur 32u/w
Volgnummer: 124860
Publicatiedatum: 13-05-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 10-06-2026 - 10-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-05-2026
Organisatie:
Nationaal Archief
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen zzp/DGA
Opdrachtbeschrijving
Minimale inzet per week 28 uur met maximum van 32 uur. Als re-integratieadviseur vervul je een rol waarin je de regie pakt, strategisch meedenkt en complexe verzuimvraagstukken oplost binnen het Nationaal Archief. Je adviseert leidinggevenden in eerste instantie op tactisch niveau waarbij je hen en de medewerkers intensief begeleidt en adviseert. Je begeleidt uitdagende dossiers en hebt directe invloed op verzuimbeleid en processen, ook op strategisch niveau. Als re-integratieadviseur zorg je voor het inbrengen van inhoudelijke deskundigheid op het gebied van ziekteverzuim en re-integratie. Je ondersteunt en adviseert management en HRM-adviseurs bij verzuim- en re-integratieproblematiek en signaleert aandachtspunten in het beheer en de uitvoering hiervan.
Resultaat van de opdracht
• Uitdagende verzuimdossiers afgehandeld.
• Leidinggevenden in hun verzuimaanpak versterkt.
• Bijdrage geleverd aan het verbeteren en vernieuwen van verzuimbeleid.
• Duurzame oplossingen gerealiseerd voor medewerkers en organisatie.
Werkzaamheden
• Adviseren van leidinggevenden en management over complexe verzuim- en re-integratievraagstukken en hen actief begeleiden.
• Optreden als sparringpartner op tactisch en strategisch niveau.
• Regie nemen over complexe dossiers en interventies.
• Actief meedenken over beleid, processen en verbetertrajecten.
Achtergrond opdracht
Het gaat om tijdelijke versterking binnen het P&O team op het vlak van verzuim en betreft tevens bijzondere expertise.
Functie-eisen:
Minimaal twee jaar relevante en recente werkervaring als re-integratieadviseur.
Ervaring in het adviseren van leidinggevenden en het begeleiden van verandertrajecten.
Hbo+-niveau en een functiegerichte opleiding afgerond.
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
Wensen:
Werkervaring binnen de Rijksoverheid (2 jaar gewenst).
Ervaring met meerdere ingewikkelde verzuimtrajecten met succesvolle begeleiding en afronding.
Ervaring met ondersteuning op operationeel niveau en strategisch adviseren over verzuim (tijdig de regie pakken). Solliciteer nu!
Duur: 10-06-2026 - 10-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-05-2026
Organisatie:
Nationaal Archief
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen zzp/DGA
Opdrachtbeschrijving
Minimale inzet per week 28 uur met maximum van 32 uur. Als re-integratieadviseur vervul je een rol waarin je de regie pakt, strategisch meedenkt en complexe verzuimvraagstukken oplost binnen het Nationaal Archief. Je adviseert leidinggevenden in eerste instantie op tactisch niveau waarbij je hen en de medewerkers intensief begeleidt en adviseert. Je begeleidt uitdagende dossiers en hebt directe invloed op verzuimbeleid en processen, ook op strategisch niveau. Als re-integratieadviseur zorg je voor het inbrengen van inhoudelijke deskundigheid op het gebied van ziekteverzuim en re-integratie. Je ondersteunt en adviseert management en HRM-adviseurs bij verzuim- en re-integratieproblematiek en signaleert aandachtspunten in het beheer en de uitvoering hiervan.
Resultaat van de opdracht
• Uitdagende verzuimdossiers afgehandeld.
• Leidinggevenden in hun verzuimaanpak versterkt.
• Bijdrage geleverd aan het verbeteren en vernieuwen van verzuimbeleid.
• Duurzame oplossingen gerealiseerd voor medewerkers en organisatie.
Werkzaamheden
• Adviseren van leidinggevenden en management over complexe verzuim- en re-integratievraagstukken en hen actief begeleiden.
• Optreden als sparringpartner op tactisch en strategisch niveau.
• Regie nemen over complexe dossiers en interventies.
• Actief meedenken over beleid, processen en verbetertrajecten.
Achtergrond opdracht
Het gaat om tijdelijke versterking binnen het P&O team op het vlak van verzuim en betreft tevens bijzondere expertise.
Functie-eisen:
Minimaal twee jaar relevante en recente werkervaring als re-integratieadviseur.
Ervaring in het adviseren van leidinggevenden en het begeleiden van verandertrajecten.
Hbo+-niveau en een functiegerichte opleiding afgerond.
Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
Wensen:
Werkervaring binnen de Rijksoverheid (2 jaar gewenst).
Ervaring met meerdere ingewikkelde verzuimtrajecten met succesvolle begeleiding en afronding.
Ervaring met ondersteuning op operationeel niveau en strategisch adviseren over verzuim (tijdig de regie pakken). Solliciteer nu!