Senior salarisadministrateur 24u/w
Volgnummer: 124830
Publicatiedatum: 13-05-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-05-2026
Project:
De gemeente Roosendaal zoekt per direct een enthousiaste en vakbekwame
Senior salarisadministrateur
24 uur per week
Als salarisadministrateur werk je vanuit de groep P&O Support voor de gehele organisatie. De groep bestaat uit 4 HR-medewerkers, 2 salarisadministrateurs, 3 administratieve ondersteuners. Je werkt intensief samen met collega’s binnen ons eigen cluster en de HR-adviseurs van de groep P&O. Vanwege de implementatie van Youforce is tijdelijke senior ondersteuning nodig binnen de salarisadministratie. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit en kwaliteit van de salarisverwerking, het ondersteunen van collega’s in de nieuwe werkwijze en het verder professionaliseren van processen en controles.
De senior salarisadministrateur combineert inhoudelijke expertise met coaching on the job en procesverbetering.
Werkzaamheden
Operationele werkzaamheden
•
• Verzorgen en controleren van de salarisverwerking
• Verwerken en controleren van mutaties
• Uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van salarissen
• Signaleren en oplossen van afwijkingen en fouten
• Beantwoorden van salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vragen
• Ondersteunen bij jaarwerk, aangiftes en controles
• Zorgdragen voor tijdige en correcte verwerking conform wet- en regelgeving
YouForce / procesverbetering
•
• Ondersteunen van collega’s in het gebruik van Youforce
• Meedenken over efficiënte inrichting van salarisprocessen
• Mee vormgeven van de inrichting van de loonjournaalpost
• Geven van training on the job aan collega’s
• Ontwikkelen en uniformeren van werkwijzen en controles
• Signaleren van procesverbeteringen en optimalisaties
• Ondersteunen bij testen van wijzigingen of nieuwe functionaliteiten
• Bijdragen aan verdere stabilisatie van de inrichting na implementatie
Kwaliteit en borging
•
• Opzetten of verbeteren van controlemaatregelen
• Borgen van kennis binnen het team
• Bijdragen aan documentatie van werkafspraken en processen
• Signaleren van risico’s in processen en uitvoering
Gevraagde kennis en ervaring
•
• Werkniveau HBO, PDL-opleiding
• Ruime ervaring als salarisadministrateur
• Aantoonbare recente ervaring met Youforce
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré
• Ervaring met begeleiden/coachen van collega’s
• Ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject is wenselijk
• Sterk analytisch vermogen en kwaliteitsgericht
Gewenste competenties
•
• Senioriteit en rust in de operatie
• Coachende houding
• Oplossingsgericht
• Accuraat
• Verbindend
• Zelfstandig en proactief
• In staat structuur en overzicht aan te brengen
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant
Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met het voeren van een salarisadministratie (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (PDL opleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
coachende houding
oplossingsgericht
accuraat
verbindend
proactief en zelfstandig
De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Wens (open vraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Tevens gaan wij er in eerste instantie vanuit dat de kandidaat over eigen devices (smartphone/laptop) beschikt of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen gelegenheid tot parkeren op eigen terrein.
De kandidaat heeft ervaring met begeleiden/coachen van collega's (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-05-2026
Project:
De gemeente Roosendaal zoekt per direct een enthousiaste en vakbekwame
Senior salarisadministrateur
24 uur per week
Als salarisadministrateur werk je vanuit de groep P&O Support voor de gehele organisatie. De groep bestaat uit 4 HR-medewerkers, 2 salarisadministrateurs, 3 administratieve ondersteuners. Je werkt intensief samen met collega’s binnen ons eigen cluster en de HR-adviseurs van de groep P&O. Vanwege de implementatie van Youforce is tijdelijke senior ondersteuning nodig binnen de salarisadministratie. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit en kwaliteit van de salarisverwerking, het ondersteunen van collega’s in de nieuwe werkwijze en het verder professionaliseren van processen en controles.
De senior salarisadministrateur combineert inhoudelijke expertise met coaching on the job en procesverbetering.
Werkzaamheden
Operationele werkzaamheden
•
• Verzorgen en controleren van de salarisverwerking
• Verwerken en controleren van mutaties
• Uitvoeren van controles op juistheid en volledigheid van salarissen
• Signaleren en oplossen van afwijkingen en fouten
• Beantwoorden van salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vragen
• Ondersteunen bij jaarwerk, aangiftes en controles
• Zorgdragen voor tijdige en correcte verwerking conform wet- en regelgeving
YouForce / procesverbetering
•
• Ondersteunen van collega’s in het gebruik van Youforce
• Meedenken over efficiënte inrichting van salarisprocessen
• Mee vormgeven van de inrichting van de loonjournaalpost
• Geven van training on the job aan collega’s
• Ontwikkelen en uniformeren van werkwijzen en controles
• Signaleren van procesverbeteringen en optimalisaties
• Ondersteunen bij testen van wijzigingen of nieuwe functionaliteiten
• Bijdragen aan verdere stabilisatie van de inrichting na implementatie
Kwaliteit en borging
•
• Opzetten of verbeteren van controlemaatregelen
• Borgen van kennis binnen het team
• Bijdragen aan documentatie van werkafspraken en processen
• Signaleren van risico’s in processen en uitvoering
Gevraagde kennis en ervaring
•
• Werkniveau HBO, PDL-opleiding
• Ruime ervaring als salarisadministrateur
• Aantoonbare recente ervaring met Youforce
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré
• Ervaring met begeleiden/coachen van collega’s
• Ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject is wenselijk
• Sterk analytisch vermogen en kwaliteitsgericht
Gewenste competenties
•
• Senioriteit en rust in de operatie
• Coachende houding
• Oplossingsgericht
• Accuraat
• Verbindend
• Zelfstandig en proactief
• In staat structuur en overzicht aan te brengen
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.
Functie-eisen:
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant
Kandidaat heeft specifieke kennis van en ervaring met het voeren van een salarisadministratie (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (PDL opleiding (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
coachende houding
oplossingsgericht
accuraat
verbindend
proactief en zelfstandig
De kandidaat beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het gevraagde vakgebied (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft aantoonbare specifieke recente kennis en ervaring met YouForce (blijkt uit CV)
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Wens (open vraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Tevens gaan wij er in eerste instantie vanuit dat de kandidaat over eigen devices (smartphone/laptop) beschikt of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen gelegenheid tot parkeren op eigen terrein.
De kandidaat heeft ervaring met begeleiden/coachen van collega's (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in een omgeving na systeemimplementatie of verandertraject Solliciteer nu!