Projectleider Publieke Mobiliteit 24u/w
Volgnummer: 123356
Publicatiedatum: 27-04-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 18-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Vervoerregio Amsterdam mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Vervoerregio Amsterdam. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Vervoerregio Amsterdam
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Opdracht
Als Medior/Senior Projectleider is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het project- en procesmanagement van de ontwikkeling van het concept Publieke Mobiliteit. De Vervoerregio wil een stap maken om naast openbaar vervoer de kwaliteit van meer vervoerconcepten te garanderen. Er zijn nieuwe mobiliteitsontwikkelingen, en ook het openbaar vervoer verandert. Hierdoor zijn de taken en verantwoordelijkheden van verschillende partijen in de regionale mobiliteit niet altijd vanzelfsprekend (meer). De Vervoerregio wil deze taakverdeling opnieuw vaststellen en de regie pakken. Vanwege de hoge complexiteit, vele belangen en stakeholders willen wij dit projectmatig benaderen.
Wij verwachten een vijftien- tot twintigtal aspecten van dienstverlening uit te werken waarop (opnieuw) moet worden beschreven wie waar waarom over gaat. Is dat bijvoorbeeld de uitvoerder, gemeente of regio, en met welke redenatie. De bedoeling is dat er na afloop minder grijze gebieden bestaan, en we als sector sneller in staat zijn verbeteringen te treffen waar de reiziger wat aan heeft. Dat kan gaan over betere informatie op straat en in apps, het onderhouden van een halte, en alles wat je zou kunnen bedenken. De gedachte ‘dat moet die en die toch doen’, is helaas minder vanzelfsprekend dan we zouden willen. Daarom is het nú van belang dit uit te werken.
De Medior/Senior Projectleider die we zoeken is daarom niet alleen expert in project- en procesmanagent, maar heeft ook een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, organisatiebelangen en is wars van dogma’s. Daarnaast ben je in staat om draagvlak en commitment te creëren. Je bent proactief op strategisch en bestuurlijk niveau en je leidt (interne) processen om tot een gedragen taakverdeling tussen meerdere organisatie te komen.
Als Medior/Senior Projectleider kom je te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Een leuk en dynamisch team dat zo’n 35 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.
Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en heb je WO werk- en denkniveau. Je bent een enthousiaste, besluitvaardige en communicatief sterke procesmanager en opdrachtgever. Daarbij ben je een natuurlijk leider met overtuigingskracht, kun je goed onderhandelen, omgaan met verschillende belangen en ga je resultaat- en oplossingsgericht te werk. Daarnaast heb je:
•
• Ruime ervaring met organisatievraagstukken, met meerdere stakeholders
• Affiniteit met mobiliteit
• Ervaring met het (samen)werken met overheidsorganisaties én hun opdrachtnemers
Wel affiniteit met mobiliteit, maar geen of weinig kennis ervan? Dat is geen probleem. Je krijgt een projectteam met specialisten die je snel wegwijs kunnen maken.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in verschillende organisatievraagstukken (benoem in het cv duidelijk hoe dit is opgedaan);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een overheidsorganisatie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren van samenwerking tussen verschillende overheden en hun opdrachtnemers;
Aantoonbare werkervaring met minimaal drie organisatievraagstukken met een vergelijkbare complexiteit (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld of hier aan is voldaan);
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting planologie, bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met verschillende organisatievraagstukken en met meerdere stakeholders (benoem in het cv duidelijk hoe dit is opgedaan)
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met het werken bij een overheidsorganisatie
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf .
Voor kandidaten/bureaus: Solliciteer nu!
Duur: zsm - 18-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Vervoerregio Amsterdam mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Vervoerregio Amsterdam. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Vervoerregio Amsterdam
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Opdracht
Als Medior/Senior Projectleider is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het project- en procesmanagement van de ontwikkeling van het concept Publieke Mobiliteit. De Vervoerregio wil een stap maken om naast openbaar vervoer de kwaliteit van meer vervoerconcepten te garanderen. Er zijn nieuwe mobiliteitsontwikkelingen, en ook het openbaar vervoer verandert. Hierdoor zijn de taken en verantwoordelijkheden van verschillende partijen in de regionale mobiliteit niet altijd vanzelfsprekend (meer). De Vervoerregio wil deze taakverdeling opnieuw vaststellen en de regie pakken. Vanwege de hoge complexiteit, vele belangen en stakeholders willen wij dit projectmatig benaderen.
Wij verwachten een vijftien- tot twintigtal aspecten van dienstverlening uit te werken waarop (opnieuw) moet worden beschreven wie waar waarom over gaat. Is dat bijvoorbeeld de uitvoerder, gemeente of regio, en met welke redenatie. De bedoeling is dat er na afloop minder grijze gebieden bestaan, en we als sector sneller in staat zijn verbeteringen te treffen waar de reiziger wat aan heeft. Dat kan gaan over betere informatie op straat en in apps, het onderhouden van een halte, en alles wat je zou kunnen bedenken. De gedachte ‘dat moet die en die toch doen’, is helaas minder vanzelfsprekend dan we zouden willen. Daarom is het nú van belang dit uit te werken.
De Medior/Senior Projectleider die we zoeken is daarom niet alleen expert in project- en procesmanagent, maar heeft ook een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, organisatiebelangen en is wars van dogma’s. Daarnaast ben je in staat om draagvlak en commitment te creëren. Je bent proactief op strategisch en bestuurlijk niveau en je leidt (interne) processen om tot een gedragen taakverdeling tussen meerdere organisatie te komen.
Als Medior/Senior Projectleider kom je te werken in het team Expertisecentrum Projecten. Een leuk en dynamisch team dat zo’n 35 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.
Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en heb je WO werk- en denkniveau. Je bent een enthousiaste, besluitvaardige en communicatief sterke procesmanager en opdrachtgever. Daarbij ben je een natuurlijk leider met overtuigingskracht, kun je goed onderhandelen, omgaan met verschillende belangen en ga je resultaat- en oplossingsgericht te werk. Daarnaast heb je:
•
• Ruime ervaring met organisatievraagstukken, met meerdere stakeholders
• Affiniteit met mobiliteit
• Ervaring met het (samen)werken met overheidsorganisaties én hun opdrachtnemers
Wel affiniteit met mobiliteit, maar geen of weinig kennis ervan? Dat is geen probleem. Je krijgt een projectteam met specialisten die je snel wegwijs kunnen maken.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in verschillende organisatievraagstukken (benoem in het cv duidelijk hoe dit is opgedaan);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een overheidsorganisatie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren van samenwerking tussen verschillende overheden en hun opdrachtnemers;
Aantoonbare werkervaring met minimaal drie organisatievraagstukken met een vergelijkbare complexiteit (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld of hier aan is voldaan);
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting planologie, bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met verschillende organisatievraagstukken en met meerdere stakeholders (benoem in het cv duidelijk hoe dit is opgedaan)
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met het werken bij een overheidsorganisatie
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf .
Voor kandidaten/bureaus: Solliciteer nu!