Financial Controller 36u/w
Volgnummer: 123088
Publicatiedatum: 23-04-2026
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-06-2026 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-05-2026
1. Financiële administratie
•
• Beheren, coördineren en controleren van de financiële administratie.
• Waarborgen van de juistheid, volledigheid en tijdigheid van financiële gegevens.
• Bijdragen aan het opstellen van een open kostencalculatie.
• Het gebruik van inkooporders conform het gemeentelijke inkoopbeleid actief stimuleren en structureel bevorderen.
• Aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie.
2. Rapportage en analyse
•
• Opstellen van begrotingen, maand- en kwartaalrapportages.
• Verzorgen van de jaarrekening en periodieke afsluitingen.
• Opstellen van managementrapportages en uitvoeren van financiële analyses.
• Bewaken van budgetten, signaleren van afwijkingen en financiële risico’s en doen van verbetervoorstellen.
3. Interne controle
•
• Opzetten, implementeren en bewaken van interne controlemaatregelen.
• Optimaliseren van financiële processen en procedures.
4. Compliance en fiscale zaken
•
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (o.a. BBV).
• Voorbereiden en coördineren van fiscale aangiften, waaronder vennootschapsbelasting (VPB) en BTW.
• Signaleren van fiscale risico’s en kansen.
5. Advisering
•
• Afstemmen met en adviseren van management en directie over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Opstellen van prognoses, scenarioanalyses en businesscases.
• Ondersteunen van het management bij financiële besluitvorming.
6. Aanvullende kerntaken
•
• Voeren van maandelijkse budgetgesprekken met budgethouders en projectleiders.
• Initiëren van procesverbeteringen en digitalisering binnen de financiële functie.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal een afgeronde HBO+ opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een decentrale overheid (gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling) is een sterke pré.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder BBV, BTW en VPB.
• Ervaring met de planning- en controlcyclus.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige, samenwerkings- en resultaatgerichte werkhouding.
Functie-eisen:
Minimaal opleidingsniveau
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Minimale werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
Minimale competenties
-
• Analytisch sterk
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Adviserend en overtuigend
• Samenwerkingsgericht
• Proactief en initiatiefrijk
Wensen:
Gewenst opleidingsniveau
- Minimaal een afgeronde HBO+ opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control).
Gewenste werkervaring
- Ervaring binnen een decentrale overheid (gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling).
Gewenste competenties
-
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige, samenwerkings- en resultaatgerichte werkhouding.
• Aantoonbare ervaring met BBV en VPB.
• Ervaring met het optimaliseren van financiële processen.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-05-2026
1. Financiële administratie
•
• Beheren, coördineren en controleren van de financiële administratie.
• Waarborgen van de juistheid, volledigheid en tijdigheid van financiële gegevens.
• Bijdragen aan het opstellen van een open kostencalculatie.
• Het gebruik van inkooporders conform het gemeentelijke inkoopbeleid actief stimuleren en structureel bevorderen.
• Aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie.
2. Rapportage en analyse
•
• Opstellen van begrotingen, maand- en kwartaalrapportages.
• Verzorgen van de jaarrekening en periodieke afsluitingen.
• Opstellen van managementrapportages en uitvoeren van financiële analyses.
• Bewaken van budgetten, signaleren van afwijkingen en financiële risico’s en doen van verbetervoorstellen.
3. Interne controle
•
• Opzetten, implementeren en bewaken van interne controlemaatregelen.
• Optimaliseren van financiële processen en procedures.
4. Compliance en fiscale zaken
•
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving (o.a. BBV).
• Voorbereiden en coördineren van fiscale aangiften, waaronder vennootschapsbelasting (VPB) en BTW.
• Signaleren van fiscale risico’s en kansen.
5. Advisering
•
• Afstemmen met en adviseren van management en directie over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Opstellen van prognoses, scenarioanalyses en businesscases.
• Ondersteunen van het management bij financiële besluitvorming.
6. Aanvullende kerntaken
•
• Voeren van maandelijkse budgetgesprekken met budgethouders en projectleiders.
• Initiëren van procesverbeteringen en digitalisering binnen de financiële functie.
Kandidaatomschrijving
•
• Minimaal een afgeronde HBO+ opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een decentrale overheid (gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling) is een sterke pré.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder BBV, BTW en VPB.
• Ervaring met de planning- en controlcyclus.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige, samenwerkings- en resultaatgerichte werkhouding.
Functie-eisen:
Minimaal opleidingsniveau
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Minimale werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
Minimale competenties
-
• Analytisch sterk
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Adviserend en overtuigend
• Samenwerkingsgericht
• Proactief en initiatiefrijk
Wensen:
Gewenst opleidingsniveau
- Minimaal een afgeronde HBO+ opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control).
Gewenste werkervaring
- Ervaring binnen een decentrale overheid (gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling).
Gewenste competenties
-
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige, samenwerkings- en resultaatgerichte werkhouding.
• Aantoonbare ervaring met BBV en VPB.
• Ervaring met het optimaliseren van financiële processen.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Solliciteer nu!