Thematrekker Quality Assurance (QA) 36u/w
Volgnummer: 123049
Publicatiedatum: 23-04-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 15-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). De directie draagt zorg voor de digitale strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, algoritme/AI digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer belangrijke elementen zijn.
Onder het thema Quality Assurance (hierna: QA) vallen twee teams: QA in Control en het team Stuurinformatie. In het kleine team QA in Control werken onder andere een privacy officer, een compliance awareness officer en een UX-designer. Het team Stuurinformatie bestaat uit een product owner stuurinformatie en drie experts op het gebied van respectievelijk privacy, security en informatiebeheer.
Opdrachtomschrijving
Je werkt als thematrekker QA, gepositioneerd binnen de iOpgave Strategie en Beleid. Als thematrekker (vergelijkbaar met een productmanager) ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het QA-thema. Je fungeert als primair aanspreekpunt voor stakeholders en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten.
Het team QA in Control zorgt ervoor dat digitale producten voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, informatiebeheer, algoritmes/AI, digitale rechten en ethiek. Het beschermt persoonsgegevens van burgers, ondernemers en bezoekers en draagt bij aan veilige en betrouwbare informatievoorziening.
Binnen de organisatie werken ruim 100 experts aan deze thema’s. Omdat zij niet de hele gemeente kunnen bedienen en wetgeving vaak abstract is, vertalen we dit naar werkbare richtlijnen voor de praktijk. Het doel is een pragmatisch QA-raamwerk dat compliance borgt én werkbaar blijft in de dagelijkse uitvoering, zonder onnodige bureaucratie.
Het team Stuurinformatie zorgt dat informatie over privacy, security en informatiebeheer wordt vertaald naar bruikbare stuurinformatie en op het juiste moment bij de juiste stakeholders terechtkomt. Hierdoor ontstaat beter inzicht in risico’s en het mitigeren hiervan.
Voor deze rol zoeken we een tijdelijke thematrekker die als actief teamlid meedraait in het QA-team om de QA-aanpak verder door te ontwikkelen. Binnen het team Stuurinformatie ligt de nadruk minder op dagelijkse uitvoering en meer op het borgen van de brede productvisie. De rol richt zich op het stellen van prioriteiten, sterk stakeholdermanagement en het geven van richting aan zowel het thema als de bredere iOpgave.
Werkzaamheden
• Je bewaakt de opgestelde productvisie en draagt die actief uit: QA moet eenvoudig, intuïtief en geïntegreerd zijn;
• Je fungeert als verbindende schakel tussen het QA in Control-team, stuurinformatie en de andere stakeholders en opdrachtgevers;
• Je stimuleert effectieve samenwerking binnen het QA in Control-team;
• Je zorgt voor een effectief backlogmanagement en prioritering;
• Je zorgt voor regelmatige toetsing en feedback op geleverde producten en werkwijze;
• Je ontwikkelt mee aan de producten.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van, of verbeteren van werkprocessen of compliance processen binnen of buiten de overheid.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het maken van de vertaalslag van complexe (wet- en regelgeving) vraagstukken naar praktische producten, instrumenten of werkwijzen die aansluiten bij en worden omarmd door de gebruikers en betrokken stakeholders.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat heeft een universitaire opleiding in een relevant werkveld, zoals bedrijfskunde, rechten, IT/Data.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met sturen in een agile werkomgeving (in Amsterdam: Opgavegericht en Wendbaar werken – OWW).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een overheid
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen van een Quality Assurance-proces binnen een G4 gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 15-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De directie Digitale strategie en informatie is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII). De directie draagt zorg voor de digitale strategie concernbreed, waarin cloud, architectuur, informatiebeveiliging, privacy, algoritme/AI digitale rechten, ethiek, openbaarheid en informatiebeheer belangrijke elementen zijn.
Onder het thema Quality Assurance (hierna: QA) vallen twee teams: QA in Control en het team Stuurinformatie. In het kleine team QA in Control werken onder andere een privacy officer, een compliance awareness officer en een UX-designer. Het team Stuurinformatie bestaat uit een product owner stuurinformatie en drie experts op het gebied van respectievelijk privacy, security en informatiebeheer.
Opdrachtomschrijving
Je werkt als thematrekker QA, gepositioneerd binnen de iOpgave Strategie en Beleid. Als thematrekker (vergelijkbaar met een productmanager) ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het QA-thema. Je fungeert als primair aanspreekpunt voor stakeholders en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten.
Het team QA in Control zorgt ervoor dat digitale producten voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, informatiebeheer, algoritmes/AI, digitale rechten en ethiek. Het beschermt persoonsgegevens van burgers, ondernemers en bezoekers en draagt bij aan veilige en betrouwbare informatievoorziening.
Binnen de organisatie werken ruim 100 experts aan deze thema’s. Omdat zij niet de hele gemeente kunnen bedienen en wetgeving vaak abstract is, vertalen we dit naar werkbare richtlijnen voor de praktijk. Het doel is een pragmatisch QA-raamwerk dat compliance borgt én werkbaar blijft in de dagelijkse uitvoering, zonder onnodige bureaucratie.
Het team Stuurinformatie zorgt dat informatie over privacy, security en informatiebeheer wordt vertaald naar bruikbare stuurinformatie en op het juiste moment bij de juiste stakeholders terechtkomt. Hierdoor ontstaat beter inzicht in risico’s en het mitigeren hiervan.
Voor deze rol zoeken we een tijdelijke thematrekker die als actief teamlid meedraait in het QA-team om de QA-aanpak verder door te ontwikkelen. Binnen het team Stuurinformatie ligt de nadruk minder op dagelijkse uitvoering en meer op het borgen van de brede productvisie. De rol richt zich op het stellen van prioriteiten, sterk stakeholdermanagement en het geven van richting aan zowel het thema als de bredere iOpgave.
Werkzaamheden
• Je bewaakt de opgestelde productvisie en draagt die actief uit: QA moet eenvoudig, intuïtief en geïntegreerd zijn;
• Je fungeert als verbindende schakel tussen het QA in Control-team, stuurinformatie en de andere stakeholders en opdrachtgevers;
• Je stimuleert effectieve samenwerking binnen het QA in Control-team;
• Je zorgt voor een effectief backlogmanagement en prioritering;
• Je zorgt voor regelmatige toetsing en feedback op geleverde producten en werkwijze;
• Je ontwikkelt mee aan de producten.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van, of verbeteren van werkprocessen of compliance processen binnen of buiten de overheid.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met het maken van de vertaalslag van complexe (wet- en regelgeving) vraagstukken naar praktische producten, instrumenten of werkwijzen die aansluiten bij en worden omarmd door de gebruikers en betrokken stakeholders.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat heeft een universitaire opleiding in een relevant werkveld, zoals bedrijfskunde, rechten, IT/Data.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met sturen in een agile werkomgeving (in Amsterdam: Opgavegericht en Wendbaar werken – OWW).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een overheid
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen van een Quality Assurance-proces binnen een G4 gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!