Juridisch adviseur omgevingsrecht 32u/w
Volgnummer: 122975
Publicatiedatum: 22-04-2026
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 18-05-2026 - 17-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2026
Project:
Juridisch adviseur omgevingsrecht
32 uur per week
“Een ervaren en klantgerichte collega die gevraagd en ongevraagd advies geeft over het omgevingsrecht!”
We zijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning als aanvulling op de zittende juridisch adviseur. Als juridisch adviseur omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische toetsing van de vergunningverlening. Je zal met name juridisch advies verlenen in het kader van de Huisvestingswet. Daarnaast verleen je algemeen juridisch advies in het kader van omgevingsrecht waaronder het toetsen aan het omgevingsplan. Daarbij zoek je binnen het kader van de wet- en regelgeving naar oplossingen die passen bij het vraagstuk. Ook vertegenwoordig je het college in bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot met name huisvestingsvergunningen en daarnaast ook soms omgevingsvergunningen. Verder neem je deel aan verschillende projectgroepen en adviseer je niet alleen collega's en bestuurders, maar ook inwoners bij (complexe) juridische vraagstukken. Voor het bestuur ben je een stevige gesprekspartner.
Jij bent de juridische duizendpoot die we zoeken
Jij bent een stevige, ervaren professional die zelfstandig en proactief aan de slag gaat. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet complexe materie helder uit te leggen. Of je nu een collega, bestuurder of inwoner adviseert, jij bent niet bang om je mening te geven – gevraagd én ongevraagd. Je werkt proactief, denkt in mogelijkheden en weet dat samenwerken de sleutel is tot succes.
Wat we graag bij je zien:
•
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting
• Specifieke vakkennis van de Huisvestingswet, het Omgevingsrecht alsmede bezwaar en beroep
• Een oplossingsgerichte mindset en sterke communicatieve skills
• Lef, besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen
• Minimaal 2 dagen in de week op kantoor beschikbaar
Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
De functie is gewaardeerd in schaal 10 conform salaristabel CAO gemeenten.
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Overtuigingskracht / daadkrachtig
Samenwerken
Stressbestendig
De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV). Bijvoorbeeld rechten / juridisch
Kandidaat heeft specifieke aantoonbare vakkennis van de Huisvestingswet (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke vakkennis van het omgevingsrecht (blijkt uit CV)
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant
De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein. De flexkracht beschikt over eigen devices of deze worden door de leverancier verstrekt. Er dient een VOG te worden overlegd, niet ouder dan 2 maanden voor een vergelijkbare functie of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met bezwaar en beroep (blijkt uit CV)
Wensen:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting
Specifieke vakkennis van de Huisvestingswet, het Omgevingsrecht alsmede bezwaar en beroep Solliciteer nu!
Duur: 18-05-2026 - 17-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2026
Project:
Juridisch adviseur omgevingsrecht
32 uur per week
“Een ervaren en klantgerichte collega die gevraagd en ongevraagd advies geeft over het omgevingsrecht!”
We zijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning als aanvulling op de zittende juridisch adviseur. Als juridisch adviseur omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische toetsing van de vergunningverlening. Je zal met name juridisch advies verlenen in het kader van de Huisvestingswet. Daarnaast verleen je algemeen juridisch advies in het kader van omgevingsrecht waaronder het toetsen aan het omgevingsplan. Daarbij zoek je binnen het kader van de wet- en regelgeving naar oplossingen die passen bij het vraagstuk. Ook vertegenwoordig je het college in bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot met name huisvestingsvergunningen en daarnaast ook soms omgevingsvergunningen. Verder neem je deel aan verschillende projectgroepen en adviseer je niet alleen collega's en bestuurders, maar ook inwoners bij (complexe) juridische vraagstukken. Voor het bestuur ben je een stevige gesprekspartner.
Jij bent de juridische duizendpoot die we zoeken
Jij bent een stevige, ervaren professional die zelfstandig en proactief aan de slag gaat. Jij schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen en weet complexe materie helder uit te leggen. Of je nu een collega, bestuurder of inwoner adviseert, jij bent niet bang om je mening te geven – gevraagd én ongevraagd. Je werkt proactief, denkt in mogelijkheden en weet dat samenwerken de sleutel is tot succes.
Wat we graag bij je zien:
•
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting
• Specifieke vakkennis van de Huisvestingswet, het Omgevingsrecht alsmede bezwaar en beroep
• Een oplossingsgerichte mindset en sterke communicatieve skills
• Lef, besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen
• Minimaal 2 dagen in de week op kantoor beschikbaar
Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
De functie is gewaardeerd in schaal 10 conform salaristabel CAO gemeenten.
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Overtuigingskracht / daadkrachtig
Samenwerken
Stressbestendig
De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV). Bijvoorbeeld rechten / juridisch
Kandidaat heeft specifieke aantoonbare vakkennis van de Huisvestingswet (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft specifieke vakkennis van het omgevingsrecht (blijkt uit CV)
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant
De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
Het tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten. Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein. De flexkracht beschikt over eigen devices of deze worden door de leverancier verstrekt. Er dient een VOG te worden overlegd, niet ouder dan 2 maanden voor een vergelijkbare functie of deze dient te worden aangevraagd.
De kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met bezwaar en beroep (blijkt uit CV)
Wensen:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting
Specifieke vakkennis van de Huisvestingswet, het Omgevingsrecht alsmede bezwaar en beroep Solliciteer nu!