Adviseur domein sociaal 32u/w
Volgnummer: 122857
Publicatiedatum: 22-04-2026
Locatie: KAATSHEUVEL
Standplaats: KAATSHEUVEL
Duur: 26-05-2026 - 26-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2026
Project:
Als Adviseur Domein Sociaal werk je aan beleid dat écht het verschil maakt voor onze inwoners. Je zorgt dat zij de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Dat doe je onder andere door:
•
• Het ontwikkelen van lokaal beleid op het gebied van minimabeleid, bijzondere bijstand, schuldhulpverlening en inburgering;
• Landelijke ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid met zichtbare en meetbare impact;
• Intensief samen te werken met collega’s, ketenpartners en het bestuur;
• Resultaten inzichtelijk te maken, doelen helder te stellen en goed om te gaan met budgetten;
• Contacten met externe partijen te onderhouden en de gemeente te vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen;
• De kwaliteit van de uitvoering te bewaken en actief te sturen op proces- en procedureverbetering;
• Te werken aan duurzame, domein-overstijgende oplossingen die bijdragen aan bestaanszekerheid.
Concreet betekent dit dat je:
Je bent een gedreven beleidsadviseur met een scherp analytisch vermogen en een sterke aanpakmentaliteit. Je kunt maatschappelijke vraagstukken doorgronden en vertalen naar haalbare oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering, en houdt daarbij rekening met wet- en regelgeving, financiële kaders en – natuurlijk – de leefwereld van onze inwoners.
Herken jij jezelf in het volgende:
•
• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie met het opstellen en implementeren van beleid in een gemeente of samenwerkingsverband is een vereiste.
• Kennis van wet- en regelgeving, specifiek WGS (Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening).
• Je bent in het bezit van een relevant HBO-diploma (bestuurskunde, social work of daaraan gerelateerd).
• Je bent zelfstandig, maar kan ook gemakkelijk samenwerken met collega’s en externe partners.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en stuurt op zichtbare impact.
• Je durft te sturen, staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je communiceert helder, overtuigend en zonder omwegen.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
VOG adviseurs- en managersfunctie
Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 22 en 41. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde of Social work. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar beleidservaring bij een middelgrote gemeente met politieke advisering. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat kan na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.
Uw kandidaat heeft Kennis van actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het vakgebied sociaal domein WSG – wet inburgering en bestaanszekerheid.
Uw kandidaat is flexibel in het aantal uren per week. Uren kunnen wijzigen tijdens de contractperiode (i.v.m. re-integratie verloop)
Het cv is voorzien van referenties. (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Solliciteer nu!
Duur: 26-05-2026 - 26-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2026
Project:
Als Adviseur Domein Sociaal werk je aan beleid dat écht het verschil maakt voor onze inwoners. Je zorgt dat zij de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Dat doe je onder andere door:
•
• Het ontwikkelen van lokaal beleid op het gebied van minimabeleid, bijzondere bijstand, schuldhulpverlening en inburgering;
• Landelijke ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid met zichtbare en meetbare impact;
• Intensief samen te werken met collega’s, ketenpartners en het bestuur;
• Resultaten inzichtelijk te maken, doelen helder te stellen en goed om te gaan met budgetten;
• Contacten met externe partijen te onderhouden en de gemeente te vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen;
• De kwaliteit van de uitvoering te bewaken en actief te sturen op proces- en procedureverbetering;
• Te werken aan duurzame, domein-overstijgende oplossingen die bijdragen aan bestaanszekerheid.
Concreet betekent dit dat je:
Je bent een gedreven beleidsadviseur met een scherp analytisch vermogen en een sterke aanpakmentaliteit. Je kunt maatschappelijke vraagstukken doorgronden en vertalen naar haalbare oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering, en houdt daarbij rekening met wet- en regelgeving, financiële kaders en – natuurlijk – de leefwereld van onze inwoners.
Herken jij jezelf in het volgende:
•
• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie met het opstellen en implementeren van beleid in een gemeente of samenwerkingsverband is een vereiste.
• Kennis van wet- en regelgeving, specifiek WGS (Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening).
• Je bent in het bezit van een relevant HBO-diploma (bestuurskunde, social work of daaraan gerelateerd).
• Je bent zelfstandig, maar kan ook gemakkelijk samenwerken met collega’s en externe partners.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en stuurt op zichtbare impact.
• Je durft te sturen, staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je communiceert helder, overtuigend en zonder omwegen.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
VOG adviseurs- en managersfunctie
Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 22 en 41. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bestuurskunde of Social work. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar beleidservaring bij een middelgrote gemeente met politieke advisering. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat kan na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag.
Uw kandidaat heeft Kennis van actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het vakgebied sociaal domein WSG – wet inburgering en bestaanszekerheid.
Uw kandidaat is flexibel in het aantal uren per week. Uren kunnen wijzigen tijdens de contractperiode (i.v.m. re-integratie verloop)
Het cv is voorzien van referenties. (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Solliciteer nu!