Kwaliteitsmedewerker jeugd & gezin 21u/w
Volgnummer: 122847
Publicatiedatum: 21-04-2026
Locatie: HOOFDDORP
Standplaats: HOOFDDORP
Duur: zsm - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Uitvoeringsvoorwaarde
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Wie zijn wij
Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.
Om in aanmerking te komen voor een tijdelijke functie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg dien je voor start van de opdracht in het bezit van een VOG. Het screeningsprofiel wordt opgenomen in de inhuuropdracht en Flextender helpt je met de aanvraag.
Opdracht
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker ben jij een belangrijke spil binnen onze organisatie. Je werkt in het team Kwaliteit, samen met een andere kwaliteitsmedewerker en juridische ondersteuning. Samen zorgen jullie ervoor dat onze professionals hun werk goed, zorgvuldig en volgens de wet- en regelgeving kunnen doen.
Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor jeugdprofessionals, manager en ondersteunende collega’s. Je denkt mee, adviseert en helpt bij het maken van professionele keuzes binnen de ruimte die de wet biedt.
Jij houdt je, samen met de andere kwaliteitsmedewerker en jurist, onder andere bezig met:
•
• Het opstellen en actueel houden van het kwaliteitsplan;
• Het ontwikkelen en verbeteren van werkinstructies;
• Het beheren van maatwerkcontracten en contact met de GI;
• Het bewaken van goed archiefbeheer;
• Taken rondom de Woo (Wet open overheid);
• Het toetsen van ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiers;
• Ondersteuning bij PGB‐processen;
• Het opzetten en uitvoeren van audits;
• Het verbeteren van werkprocessen;
• Zorgen dat alle actuele documenten op het CJG‐plein beschikbaar zijn;
• Deelname aan regionale en gemeentelijke overleggen;
• Het zijn van hét aanspreekpunt voor AVG‐vraagstukken.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’s is van toepassing. Een telefoon dient te worden meegebracht, een laptop wordt uitgereikt door Centrum Jeugd en Gezin. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
Minimeel een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een CJG, lokaal team of gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
Aantoonbre werkervaring als kwaliteitsmedewerkermet de AVG, Jeugdwet éen Awb, duidelijk weergeven in het cv.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een CJG, lokaal team of gemeente
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerkermet Participatiewet, Wmo en passend onderwijs
Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van jeugdprofessionals, benoem waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met coaching vaardigheden/gesprekstechniek op (gedrags)verandering, benoem hiervan een concreet referentieproject. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Uitvoeringsvoorwaarde
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Wie zijn wij
Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.
Om in aanmerking te komen voor een tijdelijke functie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg dien je voor start van de opdracht in het bezit van een VOG. Het screeningsprofiel wordt opgenomen in de inhuuropdracht en Flextender helpt je met de aanvraag.
Opdracht
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker ben jij een belangrijke spil binnen onze organisatie. Je werkt in het team Kwaliteit, samen met een andere kwaliteitsmedewerker en juridische ondersteuning. Samen zorgen jullie ervoor dat onze professionals hun werk goed, zorgvuldig en volgens de wet- en regelgeving kunnen doen.
Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor jeugdprofessionals, manager en ondersteunende collega’s. Je denkt mee, adviseert en helpt bij het maken van professionele keuzes binnen de ruimte die de wet biedt.
Jij houdt je, samen met de andere kwaliteitsmedewerker en jurist, onder andere bezig met:
•
• Het opstellen en actueel houden van het kwaliteitsplan;
• Het ontwikkelen en verbeteren van werkinstructies;
• Het beheren van maatwerkcontracten en contact met de GI;
• Het bewaken van goed archiefbeheer;
• Taken rondom de Woo (Wet open overheid);
• Het toetsen van ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiers;
• Ondersteuning bij PGB‐processen;
• Het opzetten en uitvoeren van audits;
• Het verbeteren van werkprocessen;
• Zorgen dat alle actuele documenten op het CJG‐plein beschikbaar zijn;
• Deelname aan regionale en gemeentelijke overleggen;
• Het zijn van hét aanspreekpunt voor AVG‐vraagstukken.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’s is van toepassing. Een telefoon dient te worden meegebracht, een laptop wordt uitgereikt door Centrum Jeugd en Gezin. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
Minimeel een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een CJG, lokaal team of gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
Aantoonbre werkervaring als kwaliteitsmedewerkermet de AVG, Jeugdwet éen Awb, duidelijk weergeven in het cv.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een CJG, lokaal team of gemeente
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerkermet Participatiewet, Wmo en passend onderwijs
Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van jeugdprofessionals, benoem waar dit is opgedaan
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met coaching vaardigheden/gesprekstechniek op (gedrags)verandering, benoem hiervan een concreet referentieproject. Solliciteer nu!