Informatieregisseur/Informatiemanager 36u/w
Volgnummer: 122673
Publicatiedatum: 20-04-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 04-05-2026 - 04-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Functieomschrijving:
De Informatiemanager haalt informatiebehoeften op, vertaalt deze naar IV oplossingsrichtingen, geeft input op een nieuw Ksa-breed informatieplan en bijbehorende roadmap, ondersteunt portfoliomanagement en bewaakt de aansluiting op architectuur, beleid en organisatiedoelen. De rol vormt de verbindende schakel tussen business, IV en ICT. Resultaatgebieden:
2.1 Behoeftenmanagement
• Ophalen, analyseren en prioriteren van informatiebehoeften binnen V&T, S&B en DA&B.
• Vertalen van ideeën, wensen en knelpunten naar concrete IV oplossingsrichtingen.
• Afstemming met business, ICT, architectuur en key users.
2.2 Informatieplanning
• Faciliteert het bijstellen vn IV-strategie op basis van nieuwe koers organisatie.
• Draagt bij aan opstellen van het jaarlijkse informatieplan / IV-werkplan.
2.3 Portfoliomanagement
• Ondersteunen van het portfolioproces en besluitvorming.
• Monitoren van voortgang, risico’s en afhankelijkheden binnen het IV-portfolio.
• Toetsen van projectvoorstellen aan architectuur, financiën en verandercapaciteit.
* opstellen functionele requirements
Achtergrond opdracht
Uitdiensttreding medewerker en verlof van een tweede medewerker maakt dat we achter raken op ons werk.
Over de klant:
De Kansspelautoriteit is de toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Als zelfstandig bestuursorgaan maakt de Kansspelautoriteit zich sinds 1 april 2012 sterk voor een betrouwbaar aanbod van kansspelen in een veilige omgeving. De Wet op de kansspelen is het juridische kader van de Kansspelautoriteit. De minister voor Rechtsbescherming (Justitie en Veiligheid) is verantwoordelijk voor het kansspelbeleid
Eisen:
Hbo/wo werk- en denkniveau.
Ruime ervaring met informatiemanagement binnen overheidsorganisaties (minimaal 3 jaar).
Kennis van IV-strategie, informatieplanning en portfoliomanagement (minimaal 3 jaar).
Ervaring met requirementsanalyse en IV-vraagarticulatie (minimaal 3 jaar).
Ervaring met het begeleiden van IV-verandertrajecten (minimaal 2 jaar).
Competenties:
Analytisch vermogen.
Regievoering.
Samenwerken en verbinden.
Organisatiesensitiviteit.
Communicatieve vaardigheden.
Oordeelsvorming.
Resultaatgerichtheid.
Omgevingsbewustzijn. Solliciteer nu!
Duur: 04-05-2026 - 04-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-05-2026
Functieomschrijving:
De Informatiemanager haalt informatiebehoeften op, vertaalt deze naar IV oplossingsrichtingen, geeft input op een nieuw Ksa-breed informatieplan en bijbehorende roadmap, ondersteunt portfoliomanagement en bewaakt de aansluiting op architectuur, beleid en organisatiedoelen. De rol vormt de verbindende schakel tussen business, IV en ICT. Resultaatgebieden:
2.1 Behoeftenmanagement
• Ophalen, analyseren en prioriteren van informatiebehoeften binnen V&T, S&B en DA&B.
• Vertalen van ideeën, wensen en knelpunten naar concrete IV oplossingsrichtingen.
• Afstemming met business, ICT, architectuur en key users.
2.2 Informatieplanning
• Faciliteert het bijstellen vn IV-strategie op basis van nieuwe koers organisatie.
• Draagt bij aan opstellen van het jaarlijkse informatieplan / IV-werkplan.
2.3 Portfoliomanagement
• Ondersteunen van het portfolioproces en besluitvorming.
• Monitoren van voortgang, risico’s en afhankelijkheden binnen het IV-portfolio.
• Toetsen van projectvoorstellen aan architectuur, financiën en verandercapaciteit.
* opstellen functionele requirements
Achtergrond opdracht
Uitdiensttreding medewerker en verlof van een tweede medewerker maakt dat we achter raken op ons werk.
Over de klant:
De Kansspelautoriteit is de toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Als zelfstandig bestuursorgaan maakt de Kansspelautoriteit zich sinds 1 april 2012 sterk voor een betrouwbaar aanbod van kansspelen in een veilige omgeving. De Wet op de kansspelen is het juridische kader van de Kansspelautoriteit. De minister voor Rechtsbescherming (Justitie en Veiligheid) is verantwoordelijk voor het kansspelbeleid
Eisen:
Hbo/wo werk- en denkniveau.
Ruime ervaring met informatiemanagement binnen overheidsorganisaties (minimaal 3 jaar).
Kennis van IV-strategie, informatieplanning en portfoliomanagement (minimaal 3 jaar).
Ervaring met requirementsanalyse en IV-vraagarticulatie (minimaal 3 jaar).
Ervaring met het begeleiden van IV-verandertrajecten (minimaal 2 jaar).
Competenties:
Analytisch vermogen.
Regievoering.
Samenwerken en verbinden.
Organisatiesensitiviteit.
Communicatieve vaardigheden.
Oordeelsvorming.
Resultaatgerichtheid.
Omgevingsbewustzijn. Solliciteer nu!