Medior Tester Digitaal Ondernemersplein 32u/w
Volgnummer: 122643
Publicatiedatum: 20-04-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 18-05-2026 - 18-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-04-2026
Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken.
Starters en ondernemers voorzien van relevante overheidsinformatie, zo maken wij het ondernemers makkelijk! Als tester werk jij voor ondernemers, waarbij geen dag hetzelfde is. In deze rol lever je een bijdrage aan de techniek van Digitaal Ondernemersplein. Word jij hier enthousiast van? Kom dan bij KVK / Digitaal Ondernemersplein het verschil maken! Digitaal Ondernemersplein, een platform voor ondernemers via KVK, heeft meer 2.500 pagina’s en ruim 10 miljoen bezoeken per jaar. De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun droom najagen: een eigen onderneming. Om deze droom te realiseren zijn zij afhankelijk van de juiste informatievoorziening.
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het dagelijks toetsen van de naadloze aansluiting tussen alle componenten van het KVK IT landschap, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.
Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
•
• Is samen met een multidisciplinair scrumteam verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft;
• Ontwerpt, implementeert en onderhoudt complexe testautomatiseringsprocessen conform de standaarden van KVK;
• Adviseert je teamleden over de testaanpak;
• Is het aanspreekpunt voor de kwaliteit en de uitvoering van de verschillende testsoorten;
• Houdt overzicht in een complex applicatiedomein.
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
•
• Opleveren van een schaalbaar en onderhoudbaar testautomatiseringsframework dat aansluit op de KVK-standaarden, inclusief documentatie en overdracht aan het team;
• Leveren van een adviesdocument met best practices voor testaanpak binnen het team, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen;
• Rapporteren over de kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten (zoals functioneel, regressie en performance testing), met aanbevelingen voor optimalisatie;
• Opleveren van een visueel overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s, ten behoeve van inzicht en sturing van het testproces.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Samenwerken Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Kwaliteitsgerichtheid Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Nauwkeurigheid is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding oor lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van Informatica
Kandidaat heeft een certificering ISTQB® en/of TMap NEXT® en/of Agile Tester
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Tester van webapplicaties
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Javascript-based geautomatiseerd testen (Cypress)
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SCRUM of DevOps teams
Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
Kandidaat dient in het Nederlands te kunnen communiceren
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Bloomreach CMS
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
Kandidaat heeft een certificering voor Agile Foundation (of vergelijkbaar)
Kandidaat heeft een certificering voor Agile Tester
Kandidaat heeft een certificering voor PSM 1 Solliciteer nu!
Duur: 18-05-2026 - 18-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-04-2026
Op deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP'er aan te bieden. Kandidaten dienen in loondienstverband te werken.
Starters en ondernemers voorzien van relevante overheidsinformatie, zo maken wij het ondernemers makkelijk! Als tester werk jij voor ondernemers, waarbij geen dag hetzelfde is. In deze rol lever je een bijdrage aan de techniek van Digitaal Ondernemersplein. Word jij hier enthousiast van? Kom dan bij KVK / Digitaal Ondernemersplein het verschil maken! Digitaal Ondernemersplein, een platform voor ondernemers via KVK, heeft meer 2.500 pagina’s en ruim 10 miljoen bezoeken per jaar. De grootste doelgroep bestaat uit startende ondernemers die hun droom najagen: een eigen onderneming. Om deze droom te realiseren zijn zij afhankelijk van de juiste informatievoorziening.
De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het dagelijks toetsen van de naadloze aansluiting tussen alle componenten van het KVK IT landschap, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.
Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
•
• Is samen met een multidisciplinair scrumteam verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van alle producten die het Ondernemersplein in het portfolio heeft;
• Ontwerpt, implementeert en onderhoudt complexe testautomatiseringsprocessen conform de standaarden van KVK;
• Adviseert je teamleden over de testaanpak;
• Is het aanspreekpunt voor de kwaliteit en de uitvoering van de verschillende testsoorten;
• Houdt overzicht in een complex applicatiedomein.
waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
•
• Opleveren van een schaalbaar en onderhoudbaar testautomatiseringsframework dat aansluit op de KVK-standaarden, inclusief documentatie en overdracht aan het team;
• Leveren van een adviesdocument met best practices voor testaanpak binnen het team, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen;
• Rapporteren over de kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten (zoals functioneel, regressie en performance testing), met aanbevelingen voor optimalisatie;
• Opleveren van een visueel overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s, ten behoeve van inzicht en sturing van het testproces.
De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop mogelijk is afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.
Kandidaatomschrijving
Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Samenwerken Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Kwaliteitsgerichtheid Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Nauwkeurigheid is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding oor lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van Informatica
Kandidaat heeft een certificering ISTQB® en/of TMap NEXT® en/of Agile Tester
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Tester van webapplicaties
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Javascript-based geautomatiseerd testen (Cypress)
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SCRUM of DevOps teams
Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
Kandidaat dient in het Nederlands te kunnen communiceren
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Bloomreach CMS
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
Kandidaat heeft een certificering voor Agile Foundation (of vergelijkbaar)
Kandidaat heeft een certificering voor Agile Tester
Kandidaat heeft een certificering voor PSM 1 Solliciteer nu!