Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein 36u/w
Volgnummer: 122296
Publicatiedatum: 16-04-2026
Locatie: KRIMPEN AAN DEN IJSSEL
Standplaats: KRIMPEN AAN DEN IJSSEL
Duur: 11-05-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-04-2026
Organisatie:
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
Binnen het team Kwaliteit Sociaal Domein heb jij als ervaren Kwaliteitsmedewerker een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je fungeert als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet en ondersteunt de consulenten van de KrimpenWijzer en het Krimpens Sociaal Team door hen te adviseren, motiveren en inhoudelijk te begeleiden bij de uitvoering van de Jeugdwet. Daarnaast ben je een belangrijke juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek.
Een belangrijk deel van jouw opdracht bestaat uit het uitvoeren van dossieronderzoek en toetsingen. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen en de optimalisatie van de applicatie-inrichting. Daarmee draag je direct bij aan het verhogen van de kwaliteit en consistentie van individuele besluiten.
Als ervaren kwaliteitsmedewerker versterk je tijdelijk de capaciteit, zodat achterstanden kunnen worden teruggedrongen en de continuïteit van het kwaliteitswerk gewaarborgd blijft. Je levert een directe bijdrage aan het verbeteren en stabiliseren van processen en resultaten. Daarnaast ondersteun je het team bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak, zodat het werk na afloop van de opdracht duurzaam kan worden geborgd.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein met als aandachtsgebied jeugd, benoem dit duidelijk in het cv;
Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026 voor 36 uur per week;
Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verbeteren en het implementeren van werk/administratieprocessen in het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het geven van (groeps)trainingen in het indiceren van Jeugdwet of Wmo maatwerkvoorzieningen, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare werkervaring binnen de Jeugdhulp regio Rijnmond
Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie .
Benoem bovengenoemde criteria duidelijk in het CV. Solliciteer nu!
Duur: 11-05-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-04-2026
Organisatie:
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
Binnen het team Kwaliteit Sociaal Domein heb jij als ervaren Kwaliteitsmedewerker een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je fungeert als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet en ondersteunt de consulenten van de KrimpenWijzer en het Krimpens Sociaal Team door hen te adviseren, motiveren en inhoudelijk te begeleiden bij de uitvoering van de Jeugdwet. Daarnaast ben je een belangrijke juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek.
Een belangrijk deel van jouw opdracht bestaat uit het uitvoeren van dossieronderzoek en toetsingen. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen en de optimalisatie van de applicatie-inrichting. Daarmee draag je direct bij aan het verhogen van de kwaliteit en consistentie van individuele besluiten.
Als ervaren kwaliteitsmedewerker versterk je tijdelijk de capaciteit, zodat achterstanden kunnen worden teruggedrongen en de continuïteit van het kwaliteitswerk gewaarborgd blijft. Je levert een directe bijdrage aan het verbeteren en stabiliseren van processen en resultaten. Daarnaast ondersteun je het team bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak, zodat het werk na afloop van de opdracht duurzaam kan worden geborgd.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein met als aandachtsgebied jeugd, benoem dit duidelijk in het cv;
Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026 voor 36 uur per week;
Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verbeteren en het implementeren van werk/administratieprocessen in het sociaal domein, benoem dit duidelijk in het cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het geven van (groeps)trainingen in het indiceren van Jeugdwet of Wmo maatwerkvoorzieningen, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare werkervaring binnen de Jeugdhulp regio Rijnmond
Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie .
Benoem bovengenoemde criteria duidelijk in het CV. Solliciteer nu!