Coördinator Human Capital Agenda (HCA) 24u/w
Volgnummer: 121997
Publicatiedatum: 14-04-2026
Locatie: ETTEN-LEUR
Standplaats: ETTEN-LEUR
Duur: 11-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-04-2026
Project:
Coördinator Human Capital Agenda (HCA) West‐Brabant (24 uur)
Bouw jij mee aan het talentfundament van de nieuwe economie in West‐Brabant?
De economie van West‐Brabant bevindt zich midden in een aantal grote transities. Bedrijven in onze regio spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van onder andere:
•
• de plant‐based economie
• de circulaire economie
• de innovatieve maakindustrie en digitalisering
Deze transities vragen om voldoende én passend talent. Tegelijkertijd neemt de arbeidsmarktkrapte toe door vergrijzing en een beperkte groei van de beroepsbevolking. Om onze economische kracht te behouden en verder te versterken, moeten we mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden voor West‐Brabant.
Onze opgave
Voor ons betekent human capital: de kennis, vaardigheden en inzetbaarheid van mensen die nodig zijn om economische groei, innovatie en transities mogelijk te maken. De Human Capital Agenda (HCA) is hét instrument om deze opgave regionaal te verbinden en gezamenlijk te realiseren.
Concreet richten we ons op:
•
• het ontwikkelen van toekomstbestendige skills die aansluiten bij nieuwe verdienmodellen;
• het versterken van Leven Lang Ontwikkelen;
• het verbeteren van de arbeidsproductiviteit in bedrijven;
• het intensiveren van de samenwerking tussen bedrijven en onderwijs.
De rol
Wij zoeken een coördinator Human Capital Agenda (HCA) die de regionale opgave scherp weet op te halen bij stakeholders én deze vertaalt naar een realistische, uitvoerbare en gedragen agenda voor West‐Brabant.
Het opstellen en door ontwikkelen van de HCA is onderdeel van de Regio Deal West‐Brabant. Tegelijkertijd kijken we nadrukkelijk verder dan de looptijd van de Regio Deal (tot 2028). Je werkt dus aan een strategische agenda met een lange(re) horizon, die richting geeft aan de komende jaren.
Je opereert in een complexe triple‐helix omgeving, waarin overheid, onderwijs en ondernemers samen optrekken, en bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
Wat ga je doen?
•
• ophalen en bundelen van de human‐capitalvraag bij bedrijven, onderwijs en overheid;
• vertalen van deze vragen naar een samenhangende en uitvoerbare HCA;
• verbinden van bestaande initiatieven en het signaleren van witte vlekken;
• bouwen aan en onderhouden van regionale ecosystemen en samenwerkingen;
• schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau;
• bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en regionale afstemming.
Wie zoeken wij?
Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die energie krijgt van regionale ontwikkeling en samenwerking.
Je brengt mee:
•
• sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• het vermogen om kansen te zien én om te zetten in concrete acties;
• gemak in het schakelen tussen uiteenlopende belangen;
• ervaring in een triple‐helix context (overheid–onderwijs–bedrijfsleven);
• aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) met het opzetten van strategische samenwerkingen;
• een relevant netwerk in West‐Brabant;
• minimaal HBO werk‐ en denkniveau.
Wat bieden wij?
•
• een uitdagende, hybride functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• een dienstverband van 24 uur per week;
• een tijdelijke aanstelling tot 31‐12‐2026, met optie tot verlenging.
Praktische informatie
De eerste gesprekken vinden plaats op 6 mei van 10.30 tot 14.00u. Fijn als je daar alvast rekening mee houdt.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft Minimaal HBO werk‐ en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van strategische samenwerkingen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale of programmatische opgaven (bij voorkeur human capital, arbeidsmarkt, economie of onderwijs). Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over een relevant en actief netwerk in West‐Brabant, bij voorkeur binnen regionale samenwerkingsverbanden, onderwijsinstellingen, bedrijfsleven of economische netwerken. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke ervaring met regio deals, meerjarige programma’s ,-opgaven of agenda‐ontwikkeling. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!
Duur: 11-05-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-04-2026
Project:
Coördinator Human Capital Agenda (HCA) West‐Brabant (24 uur)
Bouw jij mee aan het talentfundament van de nieuwe economie in West‐Brabant?
De economie van West‐Brabant bevindt zich midden in een aantal grote transities. Bedrijven in onze regio spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van onder andere:
•
• de plant‐based economie
• de circulaire economie
• de innovatieve maakindustrie en digitalisering
Deze transities vragen om voldoende én passend talent. Tegelijkertijd neemt de arbeidsmarktkrapte toe door vergrijzing en een beperkte groei van de beroepsbevolking. Om onze economische kracht te behouden en verder te versterken, moeten we mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden voor West‐Brabant.
Onze opgave
Voor ons betekent human capital: de kennis, vaardigheden en inzetbaarheid van mensen die nodig zijn om economische groei, innovatie en transities mogelijk te maken. De Human Capital Agenda (HCA) is hét instrument om deze opgave regionaal te verbinden en gezamenlijk te realiseren.
Concreet richten we ons op:
•
• het ontwikkelen van toekomstbestendige skills die aansluiten bij nieuwe verdienmodellen;
• het versterken van Leven Lang Ontwikkelen;
• het verbeteren van de arbeidsproductiviteit in bedrijven;
• het intensiveren van de samenwerking tussen bedrijven en onderwijs.
De rol
Wij zoeken een coördinator Human Capital Agenda (HCA) die de regionale opgave scherp weet op te halen bij stakeholders én deze vertaalt naar een realistische, uitvoerbare en gedragen agenda voor West‐Brabant.
Het opstellen en door ontwikkelen van de HCA is onderdeel van de Regio Deal West‐Brabant. Tegelijkertijd kijken we nadrukkelijk verder dan de looptijd van de Regio Deal (tot 2028). Je werkt dus aan een strategische agenda met een lange(re) horizon, die richting geeft aan de komende jaren.
Je opereert in een complexe triple‐helix omgeving, waarin overheid, onderwijs en ondernemers samen optrekken, en bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
Wat ga je doen?
•
• ophalen en bundelen van de human‐capitalvraag bij bedrijven, onderwijs en overheid;
• vertalen van deze vragen naar een samenhangende en uitvoerbare HCA;
• verbinden van bestaande initiatieven en het signaleren van witte vlekken;
• bouwen aan en onderhouden van regionale ecosystemen en samenwerkingen;
• schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau;
• bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en regionale afstemming.
Wie zoeken wij?
Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die energie krijgt van regionale ontwikkeling en samenwerking.
Je brengt mee:
•
• sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• het vermogen om kansen te zien én om te zetten in concrete acties;
• gemak in het schakelen tussen uiteenlopende belangen;
• ervaring in een triple‐helix context (overheid–onderwijs–bedrijfsleven);
• aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) met het opzetten van strategische samenwerkingen;
• een relevant netwerk in West‐Brabant;
• minimaal HBO werk‐ en denkniveau.
Wat bieden wij?
•
• een uitdagende, hybride functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• een dienstverband van 24 uur per week;
• een tijdelijke aanstelling tot 31‐12‐2026, met optie tot verlenging.
Praktische informatie
De eerste gesprekken vinden plaats op 6 mei van 10.30 tot 14.00u. Fijn als je daar alvast rekening mee houdt.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft Minimaal HBO werk‐ en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en ontwikkelen van strategische samenwerkingen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale of programmatische opgaven (bij voorkeur human capital, arbeidsmarkt, economie of onderwijs). Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat beschikt over een relevant en actief netwerk in West‐Brabant, bij voorkeur binnen regionale samenwerkingsverbanden, onderwijsinstellingen, bedrijfsleven of economische netwerken. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke ervaring met regio deals, meerjarige programma’s ,-opgaven of agenda‐ontwikkeling. Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!