Coördinator Logistiek 32u/w
Volgnummer: 121836
Publicatiedatum: 13-04-2026
Locatie: SCHIEDAM
Standplaats: SCHIEDAM
Duur: 01-05-2026 - 30-04-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-04-2026
Project:
https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Coördinator Logistiek die een actieve bijdrage levert aan de verduurzaming van goederenvervoer in de regio Midden-Holland. Je richt je op logistieke partijen zoals vervoerders, verladers en bouwbedrijven en helpt hen bij het optimaliseren van logistieke processen. Je vertaalt data en analyses naar concrete maatregelen en stimuleert gedragsverandering richting efficiënter, schoner en slimmer transport. Je werkt binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland en fungeert als verbindende schakel tussen bedrijven, overheden en projectpartners.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Je adviseert en begeleidt logistieke partijen bij het verduurzamen en optimaliseren van hun logistieke processen. Je voert analyses en QuickScans uit, ontwikkelt maatwerkadviezen en ondersteunt bij de implementatie van maatregelen. Daarnaast werk je samen met partners binnen het gebiedsprogramma, monitor je voortgang en effecten en draag je bij aan kennisdeling en verdere ontwikkeling van de aanpak.
Taken en verantwoordelijkheden
• Identificeren en benaderen van logistieke partijen in de regio en adviseren over duurzame en efficiënte logistieke oplossingen
• Uitvoeren en coördineren van QuickScans bij bedrijven om logistieke processen te analyseren en optimalisatiemogelijkheden in kaart te brengen
• Opstellen van handelingsperspectieven en maatwerkadviezen en begeleiden van de implementatie van maatregelen
• Coördineren van de uitvoering van logistieke projecten binnen het gebiedsprogramma
• Aansturen, begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van (junior) logistiek adviseurs
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van lopende trajecten
• Ontwikkelen en implementeren van interventies gericht op gedragsverandering en verduurzaming van logistiek
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders (gemeenten, bedrijven, partners)
• Samenwerken met collega’s binnen het programma, waaronder communicatie en werkgeversaanpak
• Monitoren van voortgang en effecten via dashboards en effectmetingen
• Opstellen van plannen van aanpak, rapportages en voortgangsdocumenten
• Vastleggen van contacten, analyses en resultaten in CRM-systemen
• Signaleren van kansen en knelpunten binnen de logistieke aanpak en bijdragen aan verdere ontwikkeling van het programma
• Delen van kennis en best practices binnen het team en met partners
Functie-eisen
• HBO- of universitair werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding
• Ervaring met QuickScans, advisering aan logistieke partijen en projectmatige samenwerking
• Kennis van duurzame logistiek, stedelijke distributie en relevante regelgeving
• Ervaring in een bestuurlijke of maatschappelijke context is een pré
Goed om te weten
• 32 uur, in overleg in te delen
• Hybride werken deels op locatie en deels vanuit huis
• Inhuur voor periode van minimaal een jaar; 2x verlenging mogelijk
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding.
Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met QuickScans, advisering aan logistieke partijen en projectmatige samenwerking.
Kandidaat beschikt over kennis van duurzame logistiek, stedelijke distributie en relevante regelgeving.
Kandidaat toont aan in het cv en motivatie te beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Wensen:
Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Strategisch
- Analytisch
- Conceptueel denkvermogen
- Politiek
- bestuurlijk sensitief
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke of maatschappelijke context
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van QuickScans en het opstellen van handelingsperspectieven Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 30-04-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-04-2026
Project:
https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs
Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Coördinator Logistiek die een actieve bijdrage levert aan de verduurzaming van goederenvervoer in de regio Midden-Holland. Je richt je op logistieke partijen zoals vervoerders, verladers en bouwbedrijven en helpt hen bij het optimaliseren van logistieke processen. Je vertaalt data en analyses naar concrete maatregelen en stimuleert gedragsverandering richting efficiënter, schoner en slimmer transport. Je werkt binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland en fungeert als verbindende schakel tussen bedrijven, overheden en projectpartners.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.
Wat ga je doen?
Je adviseert en begeleidt logistieke partijen bij het verduurzamen en optimaliseren van hun logistieke processen. Je voert analyses en QuickScans uit, ontwikkelt maatwerkadviezen en ondersteunt bij de implementatie van maatregelen. Daarnaast werk je samen met partners binnen het gebiedsprogramma, monitor je voortgang en effecten en draag je bij aan kennisdeling en verdere ontwikkeling van de aanpak.
Taken en verantwoordelijkheden
• Identificeren en benaderen van logistieke partijen in de regio en adviseren over duurzame en efficiënte logistieke oplossingen
• Uitvoeren en coördineren van QuickScans bij bedrijven om logistieke processen te analyseren en optimalisatiemogelijkheden in kaart te brengen
• Opstellen van handelingsperspectieven en maatwerkadviezen en begeleiden van de implementatie van maatregelen
• Coördineren van de uitvoering van logistieke projecten binnen het gebiedsprogramma
• Aansturen, begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van (junior) logistiek adviseurs
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van lopende trajecten
• Ontwikkelen en implementeren van interventies gericht op gedragsverandering en verduurzaming van logistiek
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders (gemeenten, bedrijven, partners)
• Samenwerken met collega’s binnen het programma, waaronder communicatie en werkgeversaanpak
• Monitoren van voortgang en effecten via dashboards en effectmetingen
• Opstellen van plannen van aanpak, rapportages en voortgangsdocumenten
• Vastleggen van contacten, analyses en resultaten in CRM-systemen
• Signaleren van kansen en knelpunten binnen de logistieke aanpak en bijdragen aan verdere ontwikkeling van het programma
• Delen van kennis en best practices binnen het team en met partners
Functie-eisen
• HBO- of universitair werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding
• Ervaring met QuickScans, advisering aan logistieke partijen en projectmatige samenwerking
• Kennis van duurzame logistiek, stedelijke distributie en relevante regelgeving
• Ervaring in een bestuurlijke of maatschappelijke context is een pré
Goed om te weten
• 32 uur, in overleg in te delen
• Hybride werken deels op locatie en deels vanuit huis
• Inhuur voor periode van minimaal een jaar; 2x verlenging mogelijk
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding.
Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met QuickScans, advisering aan logistieke partijen en projectmatige samenwerking.
Kandidaat beschikt over kennis van duurzame logistiek, stedelijke distributie en relevante regelgeving.
Kandidaat toont aan in het cv en motivatie te beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Wensen:
Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Strategisch
- Analytisch
- Conceptueel denkvermogen
- Politiek
- bestuurlijk sensitief
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke of maatschappelijke context
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van QuickScans en het opstellen van handelingsperspectieven Solliciteer nu!