HR adviseur 36u/w
Volgnummer: 121780
Publicatiedatum: 10-04-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 10-04-2026 - 10-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Organisatie:
De Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) is een kennisintensieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van OCW. De RCE werkt dagelijks aan het behoud, gebruik en de ontwikkeling van het cultureel erfgoed van Nederland van monumenten tot archeologie, van landschap tot museale collecties. De organisatie werkt nauw samen met overheden, instellingen zoals het Rijksmuseum en het hoger onderwijs. Binnen deze dynamische en inhoudelijk gedreven context speelt HR een cruciale rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.
Door de tijdelijke afwezigheid van een collega zijn we op zoek naar een ervaren senior HR-professional die ons HR-team gedurende minimaal drie maanden komt versterken. Je vervult een brede HR-adviesrol waarin je sparringpartner bent voor zowel afdelingshoofden als de tweekoppige directie.
Functie-eisen:
- Minimaal WO werk- en denkniveau (HRM, Personeelswetenschappen of Arbeids- en Organisatiepsychologie).
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur binnen de Rijksoverheid.
- Minimaal 3–5 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
- Je tarief is inclusief reiskosten.
Wensen:
✓ Politieke en organisatorische sensitiviteit is voor jou vanzelfsprekend.
✓ Je stemt moeiteloos je communicatiestijl af op verschillende stakeholders.
✓ Je bent schakelkrachtig, actiegericht en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.
✓ Je toont overtuigingskracht, kunt omgaan met weerstand en weet stakeholders mee te nemen in adviezen en veranderingen.
✓ Je bent sterk in prioriteren en werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
✓ Je zorgt voor goede afstemming met collega’s en bent toegankelijk voor interne klanten. Solliciteer nu!
Duur: 10-04-2026 - 10-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-04-2026
Organisatie:
De Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) is een kennisintensieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van OCW. De RCE werkt dagelijks aan het behoud, gebruik en de ontwikkeling van het cultureel erfgoed van Nederland van monumenten tot archeologie, van landschap tot museale collecties. De organisatie werkt nauw samen met overheden, instellingen zoals het Rijksmuseum en het hoger onderwijs. Binnen deze dynamische en inhoudelijk gedreven context speelt HR een cruciale rol in het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden.
Door de tijdelijke afwezigheid van een collega zijn we op zoek naar een ervaren senior HR-professional die ons HR-team gedurende minimaal drie maanden komt versterken. Je vervult een brede HR-adviesrol waarin je sparringpartner bent voor zowel afdelingshoofden als de tweekoppige directie.
Functie-eisen:
- Minimaal WO werk- en denkniveau (HRM, Personeelswetenschappen of Arbeids- en Organisatiepsychologie).
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur binnen de Rijksoverheid.
- Minimaal 3–5 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
- Je tarief is inclusief reiskosten.
Wensen:
✓ Politieke en organisatorische sensitiviteit is voor jou vanzelfsprekend.
✓ Je stemt moeiteloos je communicatiestijl af op verschillende stakeholders.
✓ Je bent schakelkrachtig, actiegericht en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.
✓ Je toont overtuigingskracht, kunt omgaan met weerstand en weet stakeholders mee te nemen in adviezen en veranderingen.
✓ Je bent sterk in prioriteren en werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
✓ Je zorgt voor goede afstemming met collega’s en bent toegankelijk voor interne klanten. Solliciteer nu!