Medior Integraal Handhaver (5x) 36u/w
Volgnummer: 121679
Publicatiedatum: 10-04-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: zsm - 07-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-04-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Team Handhaving is onderverdeeld in een staf, een kader en een viertal ploegen.
•
• staf: teamleider, planner, informatiespecialist en secretaresse en twee unitmanagers
• kader: unitmanagers met vijf senioren
• ploegen: per ploeg is er 1 senior, 5 medioren en 5 junioren opgesteld in het rooster
De junioren zijn generiek ingezette integraal handhavers (met name op het meldingenproces). Medioren zijn de wijkboa’s die tevens een specialisme hebben als jeugd-, alcoholwet- of ondermijningsboa.
Opdracht
In verband met een tijdelijke piek in vacatures worden er vijf medior integraal handhavers gezocht.
Als medior handhaver word je met name ingezet op:
•
• wijkhandhaving
• aanpak fietsoverlast
• een deel meldingenproces
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan inhet leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaatde inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
Het tarief van de kandidaat is inclusief ORT, reiskosten woon-/werk verkeer en fee Flextender en exclusief btw;
In bezit van een geldig BOA getuigschrift Domein 1;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA;
Leveranciers bieden kandidaten aan inclusief compleet uniform.;
In het bezit van een rijbewijs B;
Reisafstand woon-werkverkeer van maximaal 60 minuten.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeente
Aantoonbaar In bezit van een afgeronde opleiding HTV diploma
Leverancier beschikt over Keurmerk voor de boa-detacheringsbranche, duidelijk benoemd in het cv
De inschrijver voegt minimaal 1 positieve referentie toe aan het cv uit de afgelopen 3 jaar van een BOA-plaatsing, waarin expliciet wordt bevestigd dat de detacheerder consequent heeft geleverd op het afgesproken serviceniveau, met aantoonbare aandacht voor :
– De kwaliteit van de aangeboden kandidaat
- Bereikbaarheid (telefonisch en per e‐mail tijdens kantooruren)
– Reactietijd bij vragen, incidenten of escalaties. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 07-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-04-2026
Organisatie:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Team Handhaving is onderverdeeld in een staf, een kader en een viertal ploegen.
•
• staf: teamleider, planner, informatiespecialist en secretaresse en twee unitmanagers
• kader: unitmanagers met vijf senioren
• ploegen: per ploeg is er 1 senior, 5 medioren en 5 junioren opgesteld in het rooster
De junioren zijn generiek ingezette integraal handhavers (met name op het meldingenproces). Medioren zijn de wijkboa’s die tevens een specialisme hebben als jeugd-, alcoholwet- of ondermijningsboa.
Opdracht
In verband met een tijdelijke piek in vacatures worden er vijf medior integraal handhavers gezocht.
Als medior handhaver word je met name ingezet op:
•
• wijkhandhaving
• aanpak fietsoverlast
• een deel meldingenproces
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan inhet leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaatde inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt;
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
Het tarief van de kandidaat is inclusief ORT, reiskosten woon-/werk verkeer en fee Flextender en exclusief btw;
In bezit van een geldig BOA getuigschrift Domein 1;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA;
Leveranciers bieden kandidaten aan inclusief compleet uniform.;
In het bezit van een rijbewijs B;
Reisafstand woon-werkverkeer van maximaal 60 minuten.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeente
Aantoonbaar In bezit van een afgeronde opleiding HTV diploma
Leverancier beschikt over Keurmerk voor de boa-detacheringsbranche, duidelijk benoemd in het cv
De inschrijver voegt minimaal 1 positieve referentie toe aan het cv uit de afgelopen 3 jaar van een BOA-plaatsing, waarin expliciet wordt bevestigd dat de detacheerder consequent heeft geleverd op het afgesproken serviceniveau, met aantoonbare aandacht voor :
– De kwaliteit van de aangeboden kandidaat
- Bereikbaarheid (telefonisch en per e‐mail tijdens kantooruren)
– Reactietijd bij vragen, incidenten of escalaties. Solliciteer nu!