Rioolbeheerder 24u/w
Volgnummer: 121563
Publicatiedatum: 09-04-2026
Locatie: STEENBERGEN
Standplaats: STEENBERGEN
Duur: 01-05-2026 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-04-2026
Project:
Als rioolbeheerder ben je verantwoordelijk voor het integraal beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van het gemeentelijk rioleringssysteem. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete beheersmaatregelen, stelt onderhouds- en investeringsprogramma's op en zorgt voor een effectieve uitvoering daarvan. Je werkt nauw samen met collega's van uitvoering, stedelijk beheer en projectmanagement om een betrouwbaar, toekomstbestendig en efficiënt rioolstelsel te waarborgen.
Belangrijkste werkzaamheden:
•
• beheert het gemeentelijk rioolstelsel en houdt de bijbehorende beheersdatasystemen actueel
• Stuurt onderhoudscontracten aan, monitort de voortgang en ziet toe op correcte uitvoering door aannemers
• Onderzoekt de technische staat van het rioleringsstelsel, signaleert knelpunten en onderneemt actie bij storingen of risico's
• Stelt het jaarlijkse uitvoeringsprogramma voor beheer en onderhoud op en zorgt voor een tijdige en goede realisatie
• Bewaakt budgetten, analyseert resultaten en rapporteert periodiek over voortgang kosten en risico's
• Adviseert over nieuwe aanleg, vervangingsopgaven en verbetermaatregelen, inclusief technische en financiële onderbouwing
• Levert een actieve bijdrage aan integrale projecten in de openbare ruimte zoals herinrichtingen, klimaat adaptieve maatregelen en infrastructurele werkzaamheden
• Beantwoordt vragen van inwoners en bedrijven en verzorgt een zorgvuldige en klantgerichte afhandeling van meldingen en klachten
Resultaatgebieden
•
• een actueel en betrouwbaar beeld van de onderhoudsstaat van het rioolstelsel
• een geactualiseerd meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma's
• Efficiënt ingerichte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en contractmanagement
• Heldere adviezen aan interne stakeholders over beheer, vernieuwing en optimalisatie
• een goed functionerend rioolstelsel dat voldoet aan wet- en regelgeving en bijdraagt aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.
• een actueel en betrouw
Kern van de opdracht
de kandidaat fungeert als de spil in het dagelijkse functioneren van het gemeentelijk rioleringssysteem, met een combinatie van technisch inzicht, regievoering en klantgerichtheid,
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract met de zzp’er aan.
De zzp’er gaat zijn uren registreren in Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V.
Indien de zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp’er over de bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp’er.
Met uw inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van Civiele techniek/ Werktuigbouwkunde. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden. Heeft daarnaast ook ervaring met AutoCad Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (omschrijving). Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-04-2026
Project:
Als rioolbeheerder ben je verantwoordelijk voor het integraal beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van het gemeentelijk rioleringssysteem. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete beheersmaatregelen, stelt onderhouds- en investeringsprogramma's op en zorgt voor een effectieve uitvoering daarvan. Je werkt nauw samen met collega's van uitvoering, stedelijk beheer en projectmanagement om een betrouwbaar, toekomstbestendig en efficiënt rioolstelsel te waarborgen.
Belangrijkste werkzaamheden:
•
• beheert het gemeentelijk rioolstelsel en houdt de bijbehorende beheersdatasystemen actueel
• Stuurt onderhoudscontracten aan, monitort de voortgang en ziet toe op correcte uitvoering door aannemers
• Onderzoekt de technische staat van het rioleringsstelsel, signaleert knelpunten en onderneemt actie bij storingen of risico's
• Stelt het jaarlijkse uitvoeringsprogramma voor beheer en onderhoud op en zorgt voor een tijdige en goede realisatie
• Bewaakt budgetten, analyseert resultaten en rapporteert periodiek over voortgang kosten en risico's
• Adviseert over nieuwe aanleg, vervangingsopgaven en verbetermaatregelen, inclusief technische en financiële onderbouwing
• Levert een actieve bijdrage aan integrale projecten in de openbare ruimte zoals herinrichtingen, klimaat adaptieve maatregelen en infrastructurele werkzaamheden
• Beantwoordt vragen van inwoners en bedrijven en verzorgt een zorgvuldige en klantgerichte afhandeling van meldingen en klachten
Resultaatgebieden
•
• een actueel en betrouwbaar beeld van de onderhoudsstaat van het rioolstelsel
• een geactualiseerd meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma's
• Efficiënt ingerichte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en contractmanagement
• Heldere adviezen aan interne stakeholders over beheer, vernieuwing en optimalisatie
• een goed functionerend rioolstelsel dat voldoet aan wet- en regelgeving en bijdraagt aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.
• een actueel en betrouw
Kern van de opdracht
de kandidaat fungeert als de spil in het dagelijkse functioneren van het gemeentelijk rioleringssysteem, met een combinatie van technisch inzicht, regievoering en klantgerichtheid,
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract met de zzp’er aan.
De zzp’er gaat zijn uren registreren in Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V.
Indien de zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp’er over de bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp’er.
Met uw inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van Civiele techniek/ Werktuigbouwkunde. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden. Heeft daarnaast ook ervaring met AutoCad Dit moet blijken uit het cv.
Wensen:
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (omschrijving). Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. Solliciteer nu!