Allround medewerker administratie/subjectenbeheer 36u/w
Volgnummer: 121156
Publicatiedatum: 03-04-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-04-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Je komt te werken bij de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam. Belastingen Amsterdam draagt er zorg voor dat alle Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor alle voorzieningen in de stad. De burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen dat de gemeentelijke belastingdienst op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Je komt te werken in het Team Heffing binnen de afdeling Waarderen, Toezicht en Handhaving. Je werkt samen met ca. 35 collega's aan het gebruikersbeheer nietnatuurlijke personen het het heffen van diverse belastingen.
Opdrachtomschrijving
Je bent allround inzetbaar binnen het Team Heffen. Je hebt ervaring met de meest voorkomende heffingen zoals bijvoorbeeld precario, reinigingsrecht, rioolbelasting en reclamebelasting. Daarnaast heb je ervaring met de werkzaamheden in het proces van gebruikersbeheer/subjectenbeheer met name op de niet-woningen.
Werkzaamheden
•
• Je bent verantwoordelijk voor gegevensverwerking;
• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen correspondentie;
• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen bezwaarschriften;
• Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van aangiften;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van bedrijven;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten (digitaal en telefonisch) met de belastingplichtige ondernemers.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag: Je bent allround inzetbaar binnen het Team Heffen. Je hebt ervaring met de meest voorkomende heffingen zoals bijvoorbeeld precario, reinigingsrecht, rioolbelasting en reclamebelasting. Daarnaast heb je ervaring met de werkzaamheden in het proces van gebruikersbeheer/subjectenbeheer met name op de niet-woningen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring meerjarige ervaring binnen een heffingsteam lokale belastingen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van het gebruikersbeheer niet-natuurlijke personen binnen de lokale belastingen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaren Reinigingsrecht.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met complexe onderzoeken niet natuurlijke personen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft relevante opleidingen gevolgd.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het systeem Key2Belastingen en/of Centric Belastingen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-04-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
Je komt te werken bij de directie Belastingen van de gemeente Amsterdam. Belastingen Amsterdam draagt er zorg voor dat alle Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor alle voorzieningen in de stad. De burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen dat de gemeentelijke belastingdienst op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Je komt te werken in het Team Heffing binnen de afdeling Waarderen, Toezicht en Handhaving. Je werkt samen met ca. 35 collega's aan het gebruikersbeheer nietnatuurlijke personen het het heffen van diverse belastingen.
Opdrachtomschrijving
Je bent allround inzetbaar binnen het Team Heffen. Je hebt ervaring met de meest voorkomende heffingen zoals bijvoorbeeld precario, reinigingsrecht, rioolbelasting en reclamebelasting. Daarnaast heb je ervaring met de werkzaamheden in het proces van gebruikersbeheer/subjectenbeheer met name op de niet-woningen.
Werkzaamheden
•
• Je bent verantwoordelijk voor gegevensverwerking;
• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen correspondentie;
• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen bezwaarschriften;
• Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van aangiften;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van bedrijven;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten (digitaal en telefonisch) met de belastingplichtige ondernemers.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag: Je bent allround inzetbaar binnen het Team Heffen. Je hebt ervaring met de meest voorkomende heffingen zoals bijvoorbeeld precario, reinigingsrecht, rioolbelasting en reclamebelasting. Daarnaast heb je ervaring met de werkzaamheden in het proces van gebruikersbeheer/subjectenbeheer met name op de niet-woningen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring meerjarige ervaring binnen een heffingsteam lokale belastingen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van het gebruikersbeheer niet-natuurlijke personen binnen de lokale belastingen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaren Reinigingsrecht.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met complexe onderzoeken niet natuurlijke personen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft relevante opleidingen gevolgd.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het systeem Key2Belastingen en/of Centric Belastingen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!