HR Adviseur 36u/w
Volgnummer: 120461
Publicatiedatum: 30-03-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 22-04-2026 - 22-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
Organisatieomschrijving
De Douane houdt toezicht op het EU-grensoverschrijdende goederenverkeer, heft en int invoerrechten en belastingen en handhaaft wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, economie, gezondheid en milieu. Daarnaast heffen en innen we in het binnenland accijnzen en verbruiksbelastingen. Zo dragen we bij aan een solide financiering van de publieke taken; een veilige samenleving en een sterke, aantrekkelijke en eerlijke (interne) markt. We voeren opdrachten uit op grond van het Douanewetboek van de Unie (DWU) en tientallen Europese verordeningen. Samen met andere lidstaten en de Europese Commissie stelt Nederland deze EU-wetgeving vast en wordt het Europees douanebeleid geformuleerd. In de Wereld Douane Organisatie werkt Nederland ook mondiaal aan beleidsvorming op douaneterrein. Hierdoor profiteert het bedrijfsleven in én buiten de EU van gestroomlijnde procedures. Daarnaast is er nationale wet- en regelgeving, zoals de Algemene douanewet (Adw), op grond waarvan we opdrachten uitvoeren. Onze opgave:
* Afdracht van douanerechten, belastingen bij invoer en binnenlandse accijnzen.
* Bescherming van de samenleving tegen onveilige en ongewenste goederen.
* Bijdrage aan de versterking.
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen zzp/ DGA
Opdrachtomschrijving
Het gaat om inhuur ter vervanging van een HR-adviseur tijdens zwangerschapsverlof. Om de HR-advies dienstverlening van het team te kunnen waarborgen moet er vervanging komen. De doorlooptijden van HR-advies maar ook de druk op de rest van het team loopt anders te ver op. Het UWV betaalt daarnaast het salaris van deze collega tijdens haar verlof.
Het gevraagd en ongevraagd analyseren, adviseren en ondersteunen op het brede spectrum van HR. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan in-, uit- & doorstroom, bewust belonen, detacheren, functiewegingen, gesprekscyclus Rijk, etc.
Werkzaamheden en context
Als HR-adviseur help je mee om de HR-activiteiten en –resultaten te professionaliseren. Met oog voor zowel de relatie als het resultaat ben jij dé gesprekspartner van het management op HRM-gebied. Je adviseert leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau. Denk hierbij aan adviezen over studiefaciliteiten, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Daarnaast denk je mee over de uitvoerbaarheid van landelijk HR-beleid van de Douane.
Je volgt en controleert de voortgang van taken en activiteiten en je stuurt bij als dat nodig is. Bij individuele casuïstiek zorg je voor maatwerk. Uiteraard werk je daarbij nauw samen met de managers van de regio en in een team van +/- 25 directe collega’s van het team HR Adviseurs binnen de directie Mensen & Middelen.
Het leukste aan deze baan? Als HR-adviseur werk je in de nabijheid van de klant. Zo weet je altijd wat er speelt in de (regio)organisatie, en kun je de ondersteuning bieden die nodig is aan managers en medewerkers. Je volgt de relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt beleid dat daaruit voortvloeit naar de operatie en ondersteunende processen. Kortom: je bent een spin in het web als het gaat om contacten leggen en onderhouden met je HR-collega’s en je regiokantoor, waardoor je zorgt voor een optimale advisering van het management. Op deze manier draag je bij aan een integrale en kwalitatief goede ondersteuning van het primaire proces van de Douane. Momenteel zijn er veel ontwikkelingen binnen het team waardoor een dynamische omgeving bij je moet passen. Hierbij bouwen we vooral aan een inhoudelijk beter passende HR-rol.
Afdeling/team
Team van ± 24 directe collega’s (HR-adviseurs van de Douane) verspreid over Nederland. De regio Eindhoven zit qua locatie verspreid over Eindhoven, Venlo, Brunssum, Maastricht en Heerlen. De rol vraagt van je dat je bereid bent ook naar andere locaties te reizen. Het is een rol die je zelfstandig oppakt in Eindhoven met uiteraard het team collega’s, maar wel vooral op afstand. Teamsessies en afdelingsessies zijn vaak in Rotterdam of andere locaties zoals Amsterdam/Schiphol of Breda.
Intakegesprekken vinden plaats in Rotterdam
Functie-eisen:
Ervaring met het adviseren van leidinggevenden
Hbo werk- en denkniveau
Ervaring binnen HRM
Wensen:
Ervaring met advisering over het brede spectrum van HR.
Ervaring met advisering aan leidinggevenden.
Ervaring binnen de (Rijks)overheid.
Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving, zoals de cao Rijk. Solliciteer nu!
Duur: 22-04-2026 - 22-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
Organisatieomschrijving
De Douane houdt toezicht op het EU-grensoverschrijdende goederenverkeer, heft en int invoerrechten en belastingen en handhaaft wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, economie, gezondheid en milieu. Daarnaast heffen en innen we in het binnenland accijnzen en verbruiksbelastingen. Zo dragen we bij aan een solide financiering van de publieke taken; een veilige samenleving en een sterke, aantrekkelijke en eerlijke (interne) markt. We voeren opdrachten uit op grond van het Douanewetboek van de Unie (DWU) en tientallen Europese verordeningen. Samen met andere lidstaten en de Europese Commissie stelt Nederland deze EU-wetgeving vast en wordt het Europees douanebeleid geformuleerd. In de Wereld Douane Organisatie werkt Nederland ook mondiaal aan beleidsvorming op douaneterrein. Hierdoor profiteert het bedrijfsleven in én buiten de EU van gestroomlijnde procedures. Daarnaast is er nationale wet- en regelgeving, zoals de Algemene douanewet (Adw), op grond waarvan we opdrachten uitvoeren. Onze opgave:
* Afdracht van douanerechten, belastingen bij invoer en binnenlandse accijnzen.
* Bescherming van de samenleving tegen onveilige en ongewenste goederen.
* Bijdrage aan de versterking.
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen zzp/ DGA
Opdrachtomschrijving
Het gaat om inhuur ter vervanging van een HR-adviseur tijdens zwangerschapsverlof. Om de HR-advies dienstverlening van het team te kunnen waarborgen moet er vervanging komen. De doorlooptijden van HR-advies maar ook de druk op de rest van het team loopt anders te ver op. Het UWV betaalt daarnaast het salaris van deze collega tijdens haar verlof.
Het gevraagd en ongevraagd analyseren, adviseren en ondersteunen op het brede spectrum van HR. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan in-, uit- & doorstroom, bewust belonen, detacheren, functiewegingen, gesprekscyclus Rijk, etc.
Werkzaamheden en context
Als HR-adviseur help je mee om de HR-activiteiten en –resultaten te professionaliseren. Met oog voor zowel de relatie als het resultaat ben jij dé gesprekspartner van het management op HRM-gebied. Je adviseert leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau. Denk hierbij aan adviezen over studiefaciliteiten, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Daarnaast denk je mee over de uitvoerbaarheid van landelijk HR-beleid van de Douane.
Je volgt en controleert de voortgang van taken en activiteiten en je stuurt bij als dat nodig is. Bij individuele casuïstiek zorg je voor maatwerk. Uiteraard werk je daarbij nauw samen met de managers van de regio en in een team van +/- 25 directe collega’s van het team HR Adviseurs binnen de directie Mensen & Middelen.
Het leukste aan deze baan? Als HR-adviseur werk je in de nabijheid van de klant. Zo weet je altijd wat er speelt in de (regio)organisatie, en kun je de ondersteuning bieden die nodig is aan managers en medewerkers. Je volgt de relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt beleid dat daaruit voortvloeit naar de operatie en ondersteunende processen. Kortom: je bent een spin in het web als het gaat om contacten leggen en onderhouden met je HR-collega’s en je regiokantoor, waardoor je zorgt voor een optimale advisering van het management. Op deze manier draag je bij aan een integrale en kwalitatief goede ondersteuning van het primaire proces van de Douane. Momenteel zijn er veel ontwikkelingen binnen het team waardoor een dynamische omgeving bij je moet passen. Hierbij bouwen we vooral aan een inhoudelijk beter passende HR-rol.
Afdeling/team
Team van ± 24 directe collega’s (HR-adviseurs van de Douane) verspreid over Nederland. De regio Eindhoven zit qua locatie verspreid over Eindhoven, Venlo, Brunssum, Maastricht en Heerlen. De rol vraagt van je dat je bereid bent ook naar andere locaties te reizen. Het is een rol die je zelfstandig oppakt in Eindhoven met uiteraard het team collega’s, maar wel vooral op afstand. Teamsessies en afdelingsessies zijn vaak in Rotterdam of andere locaties zoals Amsterdam/Schiphol of Breda.
Intakegesprekken vinden plaats in Rotterdam
Functie-eisen:
Ervaring met het adviseren van leidinggevenden
Hbo werk- en denkniveau
Ervaring binnen HRM
Wensen:
Ervaring met advisering over het brede spectrum van HR.
Ervaring met advisering aan leidinggevenden.
Ervaring binnen de (Rijks)overheid.
Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving, zoals de cao Rijk. Solliciteer nu!