Projectleider duurzaamheid met focusgebied warmte en energie 36u/w
Volgnummer: 120213
Publicatiedatum: 26-03-2026
Locatie: DEN HELDER
Standplaats: DEN HELDER
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-04-2026
Op deze opdracht kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.
Projectleider duurzaamheid
Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als projectleider duurzaamheid werk je mee aan deze toekomst. Je verbindt inwoners, ondernemers en eigenaren van vastgoed om de gebouwde omgeving op duurzame manier te verwarmen.
Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?
Den Helder heeft hoge ambities voor het verduurzamen van de stad. De transitie naar aardgasvrije wijken is uitdagend. In onze gemeente liggen kansen voor collectieve warmteoplossingen, al zijn individuele warmteoplossingen in sommige wijken een logisch alternatief. Dat vraagt niet alleen om betrokkenheid van bewoners, maar ook van organisaties die projecten en activiteiten uitvoeren in de wijk. Als projectleider breng jij de ambities en de plannen van alle partijen in kaart. Op basis van dat overzicht maken de partijen gezamenlijke afspraken over welke wijken wanneer van het aardgas af gaan.
Concreet bestaat de opdracht uit:
Jouw dagelijks werk bestaat uit het ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen, gericht op het aardgasvrij maken van de gemeente Den Helder. Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we deze oplossingen samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te komen tot een plan waar iedereen achter staat. En dat niet alleen: vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief zijn voor aardgas.
Kandidaatomschrijving
Eisen:
•
• De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
• De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting
• De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
Wensen:
•
• De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
• De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
• De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
• De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van wijkuitvoeringsplannen
Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat na 14 maanden kosteloos over te nemen
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente.
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting.
De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
Wensen:
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente.
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van wijkuitvoeringsplannen. Geef hiervan een voorbeeld en beschrijf duidelijk de rol die de kandidaat die hierbij heeft gespeeld, welke acties degene heeft ondernomen en wat de resultaten hiervan waren.
Kosteloze overname
- Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat na 14 maanden kosteloos over te nemen. Wanneer u dit criterium op ja zet gaat u hier onherroepelijk mee akkoord
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het gesprek wordt de kandidaat getoetst op de volgende criteria:
Kennis
Klik met het team
Ervaring
Competenties: Communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en proactiviteit Solliciteer nu!
Duur: 01-06-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-04-2026
Op deze opdracht kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.
Projectleider duurzaamheid
Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als projectleider duurzaamheid werk je mee aan deze toekomst. Je verbindt inwoners, ondernemers en eigenaren van vastgoed om de gebouwde omgeving op duurzame manier te verwarmen.
Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?
Den Helder heeft hoge ambities voor het verduurzamen van de stad. De transitie naar aardgasvrije wijken is uitdagend. In onze gemeente liggen kansen voor collectieve warmteoplossingen, al zijn individuele warmteoplossingen in sommige wijken een logisch alternatief. Dat vraagt niet alleen om betrokkenheid van bewoners, maar ook van organisaties die projecten en activiteiten uitvoeren in de wijk. Als projectleider breng jij de ambities en de plannen van alle partijen in kaart. Op basis van dat overzicht maken de partijen gezamenlijke afspraken over welke wijken wanneer van het aardgas af gaan.
Concreet bestaat de opdracht uit:
Jouw dagelijks werk bestaat uit het ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen, gericht op het aardgasvrij maken van de gemeente Den Helder. Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we deze oplossingen samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te komen tot een plan waar iedereen achter staat. En dat niet alleen: vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief zijn voor aardgas.
Kandidaatomschrijving
Eisen:
•
• De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
• De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting
• De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
Wensen:
•
• De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
• De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
• De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
• De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van wijkuitvoeringsplannen
Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat na 14 maanden kosteloos over te nemen
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente.
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting.
De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
Wensen:
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente.
De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van wijkuitvoeringsplannen. Geef hiervan een voorbeeld en beschrijf duidelijk de rol die de kandidaat die hierbij heeft gespeeld, welke acties degene heeft ondernomen en wat de resultaten hiervan waren.
Kosteloze overname
- Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat na 14 maanden kosteloos over te nemen. Wanneer u dit criterium op ja zet gaat u hier onherroepelijk mee akkoord
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het gesprek wordt de kandidaat getoetst op de volgende criteria:
Kennis
Klik met het team
Ervaring
Competenties: Communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en proactiviteit Solliciteer nu!