HR Projectleider Integratie 24u/w
Volgnummer: 119913
Publicatiedatum: 24-03-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 15-04-2026 - 15-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doet dit op een proactieve en klantgerichte wijze, en draagt daarmee bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van ProRail. HRM binnen ProRail bevindt zich momenteel in een transitie naar een meer op de business- en organisatiegerichte directie. De directie is in ontwikkeling en is op basis van een nieuw bedieningsconcept aan het werk.
De HR-afdeling bij ProRail (brand) zoekt in verband met het vertrek van de huidige projectleider een HR Projectleider Integratie. Hij/zij speelt een sleutelrol in een complexe, organisatiebrede integratieopgave.
Opdrachtomschrijving
De HR Projectleider Integratie zorgt voor een soepel en zorgvuldig verloop van een integratieproject binnen de ProRail (brand) organisatie. Hij/zij zorgt dat alle HR-aspecten (van arbeidsvoorwaarden tot pensioen) op elkaar aansluiten en toekomstbestendig worden vormgegeven. De HR Projectleider werkt nauw samen met de HR business partners, specialisten en stakeholders in de business en weet mensen mee te krijgen in verandering.
De HR Projectleider houdt zich onder andere bezig met:
•
• Leidinggeven aan het HR-deel van een integratie- en insourcingstraject.
• Zorgt dat de juiste experts op tijd worden ingezet.
• Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen en overige HR‐processen.
• Opstellen van projectplannen, bewaken van deadlines en voortgang.
• Ophalen en verbinden van input van betrokken stakeholders in de organisatie.
• Adviseren van management en HR-collega’s over impact, risico’s en benodigde besluitvorming.
• Zorgdragen voor heldere communicatie richting medewerkers en teams.
Additionele voorwaarden
•
• Aantal uren per week: 24 uur per week
• Startdatum / einddatum: z.s.m. tot 31-12-2026
• Locatie: Hybride en Inktpot
Functie-eisen:
Ervaring met integratie- of insourcingstrajecten, bij voorkeur op HR-gebied.
Kennis van harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en pensioen is een sterke pré.
Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met complexe veranderopgaven. Solliciteer nu!
Duur: 15-04-2026 - 15-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doet dit op een proactieve en klantgerichte wijze, en draagt daarmee bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van ProRail. HRM binnen ProRail bevindt zich momenteel in een transitie naar een meer op de business- en organisatiegerichte directie. De directie is in ontwikkeling en is op basis van een nieuw bedieningsconcept aan het werk.
De HR-afdeling bij ProRail (brand) zoekt in verband met het vertrek van de huidige projectleider een HR Projectleider Integratie. Hij/zij speelt een sleutelrol in een complexe, organisatiebrede integratieopgave.
Opdrachtomschrijving
De HR Projectleider Integratie zorgt voor een soepel en zorgvuldig verloop van een integratieproject binnen de ProRail (brand) organisatie. Hij/zij zorgt dat alle HR-aspecten (van arbeidsvoorwaarden tot pensioen) op elkaar aansluiten en toekomstbestendig worden vormgegeven. De HR Projectleider werkt nauw samen met de HR business partners, specialisten en stakeholders in de business en weet mensen mee te krijgen in verandering.
De HR Projectleider houdt zich onder andere bezig met:
•
• Leidinggeven aan het HR-deel van een integratie- en insourcingstraject.
• Zorgt dat de juiste experts op tijd worden ingezet.
• Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen en overige HR‐processen.
• Opstellen van projectplannen, bewaken van deadlines en voortgang.
• Ophalen en verbinden van input van betrokken stakeholders in de organisatie.
• Adviseren van management en HR-collega’s over impact, risico’s en benodigde besluitvorming.
• Zorgdragen voor heldere communicatie richting medewerkers en teams.
Additionele voorwaarden
•
• Aantal uren per week: 24 uur per week
• Startdatum / einddatum: z.s.m. tot 31-12-2026
• Locatie: Hybride en Inktpot
Functie-eisen:
Ervaring met integratie- of insourcingstrajecten, bij voorkeur op HR-gebied.
Kennis van harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en pensioen is een sterke pré.
Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met complexe veranderopgaven. Solliciteer nu!