L&D Adviseur / Onderwijskundig Adviseur 40u/w
Volgnummer: 119894
Publicatiedatum: 24-03-2026
Locatie: EINDHOVEN
Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.
Functieomschrijving
In deze veelzijdige functie werk je binnen de afdeling Opleiden en Ontwikkelen aan leer- en ontwikkelvraagstukken die direct uit de praktijk komen. Je vertaalt deze vragen naar effectieve leeroplossingen, samen met vakinhoudelijke experts en stakeholders. Daarbij krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
Jouw verantwoordelijkheden
•
• Leervragen uit de organisatie vertalen naar passende leeroplossingen.
• Leertrajecten ontwikkelen, ondersteunen bij de implementatie en evaluatie (klassikaal, blended en digitaal).
• Optreden als onderwijskundig adviseur bij de ontwikkeling van nieuwe leeroplossingen.
• Ervaring met het ontwikkelen van leerinterventies zoals trainingen, e-learning, gamification en praktijkcasuïstiek.
• Nauw samenwerken met docenten en vakspecialisten uit de operatie.
• De kwaliteit van leeroplossingen continu verbeteren en professionaliseren.
Context
Inzet voor onderwijskundige projecten waar op dit moment niet (voldoende) kennis binnen Enexis (brand) zelf zit.
Functie-eisen:
Een afgeronde studie Onderwijskunde, Opleidingskunde of een vergelijkbare richting.
Enkele jaren ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en opleidingsproducten.
Ervaring met het ontwikkelen van blended learning, e-learning en innovatieve leermethoden.
Een conceptuele blik, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
Organisatorisch overzicht.
Ervaring met werken in complexe (corporate, technische of operationele) organisaties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, creativiteit en een proactieve houding.
Wensen:
Analytisch sterk, resultaatgericht en zelfstandig.
Samenwerken en cocreatie met stakeholders. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.
Functieomschrijving
In deze veelzijdige functie werk je binnen de afdeling Opleiden en Ontwikkelen aan leer- en ontwikkelvraagstukken die direct uit de praktijk komen. Je vertaalt deze vragen naar effectieve leeroplossingen, samen met vakinhoudelijke experts en stakeholders. Daarbij krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
Jouw verantwoordelijkheden
•
• Leervragen uit de organisatie vertalen naar passende leeroplossingen.
• Leertrajecten ontwikkelen, ondersteunen bij de implementatie en evaluatie (klassikaal, blended en digitaal).
• Optreden als onderwijskundig adviseur bij de ontwikkeling van nieuwe leeroplossingen.
• Ervaring met het ontwikkelen van leerinterventies zoals trainingen, e-learning, gamification en praktijkcasuïstiek.
• Nauw samenwerken met docenten en vakspecialisten uit de operatie.
• De kwaliteit van leeroplossingen continu verbeteren en professionaliseren.
Context
Inzet voor onderwijskundige projecten waar op dit moment niet (voldoende) kennis binnen Enexis (brand) zelf zit.
Functie-eisen:
Een afgeronde studie Onderwijskunde, Opleidingskunde of een vergelijkbare richting.
Enkele jaren ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en opleidingsproducten.
Ervaring met het ontwikkelen van blended learning, e-learning en innovatieve leermethoden.
Een conceptuele blik, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
Organisatorisch overzicht.
Ervaring met werken in complexe (corporate, technische of operationele) organisaties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, creativiteit en een proactieve houding.
Wensen:
Analytisch sterk, resultaatgericht en zelfstandig.
Samenwerken en cocreatie met stakeholders. Solliciteer nu!