Beleidsadviseur 12u/w
Volgnummer: 119886
Publicatiedatum: 24-03-2026
Locatie: GIETEN
Standplaats: GIETEN
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Project
Opdrachtbeschrijving 'nader richting geven aan de duurzaamheidsopgave Aa en Hunze'
Aanleiding
Aanleiding voor deze opdracht is een grote toename van inzet op het thema duurzaamheid. De afgelopen jaren is het team wat zich met duurzaamheid bezig houdt vooral ad hoc met het onderwerp aan de slag gegaan. Daarmee is het thema duurzaamheid succesvol onder de aandacht gebracht en aangejaagd. We merken dit in een toename van initiatieven die vanuit de inwoners op ons afkomen. Nu er ook nieuwe incidentele middelen beschikbaar komen vanuit o.a. CDOKE en Nij Begun verwachten we dat we niet kunnen volstaan met deze manier van werken. In de praktijk merken we al dat er meer sturing nodig is op een aantal onderdelen. Het is noodzakelijk dat ons werk bestendig is ingericht naar de toekomst toe.
Probleem-/vraagstelling
Om de opdrachten rondom duurzaamheid beheersbaar te houden willen we sturing geven aan wat we doen (1. Inhoudelijk vraagstuk) en hoe we het organiseren (2. Organisatorisch vraagstuk) zonder dat we de flexibiliteit verliezen om in te spelen op het veranderende speelveld en (3. Financieel vraagstuk) ons middelen effectief inzetten.
Aanpak en beoogd resultaat
We zoeken een externe adviseur die zich grotendeels zal richten op het begeleiden van processen die nog gelopen moeten worden om duidelijkheid te krijgen bij de bestaande kaders en op het inrichtingsvraagstuk bij de organisatie rondom het thema duurzaamheid. Dit vraagt om nauwe samenwerking met de strategisch adviseur en andere specialisten in de organisatie die hun inhoudelijke werkveld overzien.
Met betrekking tot de drie aandachtspunten (inhoud, organisatie, financiën) verwachten we de volgende resultaten
• Aanscherping van de ambities bij de duurzaamheidsvisie in bijvoorbeeld een afwegingskader. De vastgestelde duurzaamheidsvisie wordt daarbij als kapstok gehanteerd, deze staat niet ter discussie. De gekozen productvorm draagt bij aan duidelijkheid over wat we gaan doen met behoud van onze flexibiliteit om te blijven reageren op ontwikkelingen in het speelveld.
• Een advies voor het bestendig inrichten van de organisatie rondom het thema duurzaamheid waarbij verschillende scenario's worden afgewogen.
• Een advies voor het vraagstuk rondom het inzetten van de financiële (incidentele) middelen passend bij en afgestemd met organisatie en politiek.
De strategisch adviseur werkzaam voor onze gemeente trekt onderdeel 1. We zoeken een Adviseur (trekker) voor onderdeel 2 en 3 die dit in nauwe samenhang met onderdeel 1 oppakt. De interne en de in te huren adviseur zijn aanvullend op elkaar en zijn elkaars sparringpartner die kan helpen om de puzzel te leggen en keuzes/dilemma’s voor te leggen aan de opdrachtgevers.
Gevraagde competenties
Kennis op gebied van duurzaamheid is niet noodzakelijk. Belangrijk is dat iemand gevoel heeft voor organisatievraagstukken en financiële vraagstukken. En verder: procesbegeleiding, advisering, strategisch adviseren, helikopterview, hoofd- en bijzaken scheiden, kennis van gemeente/politieke sensitiviteit.
Mocht je vragen hebben over deze aanvraag stel ze dan hieronder in ons portaal. Rechtstreeks contact opnemen met de inhurende teamleider is niet toegestaan.
Functie-eisen:
Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskaaenhunze.nl
De voorgestelde kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Specificatie handmatig invoeren door consultant
De aangeboden kandidaat is 2 april beschikbaar voor een gesprek
De voorgestelde kandidaat is bereid om minimaal twee dagen per week op locatie te werken.
Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen:
De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever:
Periode:
Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
De voorgestelde kandidaat is:
De aangeboden kandidaat heeft kennis voor organisatievraagstukken en financiële vraagstukken, en heeft daarbij ook gevoel van gemeente/ politieke sensitiviteit.
Graag nader toelichten: Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Project
Opdrachtbeschrijving 'nader richting geven aan de duurzaamheidsopgave Aa en Hunze'
Aanleiding
Aanleiding voor deze opdracht is een grote toename van inzet op het thema duurzaamheid. De afgelopen jaren is het team wat zich met duurzaamheid bezig houdt vooral ad hoc met het onderwerp aan de slag gegaan. Daarmee is het thema duurzaamheid succesvol onder de aandacht gebracht en aangejaagd. We merken dit in een toename van initiatieven die vanuit de inwoners op ons afkomen. Nu er ook nieuwe incidentele middelen beschikbaar komen vanuit o.a. CDOKE en Nij Begun verwachten we dat we niet kunnen volstaan met deze manier van werken. In de praktijk merken we al dat er meer sturing nodig is op een aantal onderdelen. Het is noodzakelijk dat ons werk bestendig is ingericht naar de toekomst toe.
Probleem-/vraagstelling
Om de opdrachten rondom duurzaamheid beheersbaar te houden willen we sturing geven aan wat we doen (1. Inhoudelijk vraagstuk) en hoe we het organiseren (2. Organisatorisch vraagstuk) zonder dat we de flexibiliteit verliezen om in te spelen op het veranderende speelveld en (3. Financieel vraagstuk) ons middelen effectief inzetten.
Aanpak en beoogd resultaat
We zoeken een externe adviseur die zich grotendeels zal richten op het begeleiden van processen die nog gelopen moeten worden om duidelijkheid te krijgen bij de bestaande kaders en op het inrichtingsvraagstuk bij de organisatie rondom het thema duurzaamheid. Dit vraagt om nauwe samenwerking met de strategisch adviseur en andere specialisten in de organisatie die hun inhoudelijke werkveld overzien.
Met betrekking tot de drie aandachtspunten (inhoud, organisatie, financiën) verwachten we de volgende resultaten
• Aanscherping van de ambities bij de duurzaamheidsvisie in bijvoorbeeld een afwegingskader. De vastgestelde duurzaamheidsvisie wordt daarbij als kapstok gehanteerd, deze staat niet ter discussie. De gekozen productvorm draagt bij aan duidelijkheid over wat we gaan doen met behoud van onze flexibiliteit om te blijven reageren op ontwikkelingen in het speelveld.
• Een advies voor het bestendig inrichten van de organisatie rondom het thema duurzaamheid waarbij verschillende scenario's worden afgewogen.
• Een advies voor het vraagstuk rondom het inzetten van de financiële (incidentele) middelen passend bij en afgestemd met organisatie en politiek.
De strategisch adviseur werkzaam voor onze gemeente trekt onderdeel 1. We zoeken een Adviseur (trekker) voor onderdeel 2 en 3 die dit in nauwe samenhang met onderdeel 1 oppakt. De interne en de in te huren adviseur zijn aanvullend op elkaar en zijn elkaars sparringpartner die kan helpen om de puzzel te leggen en keuzes/dilemma’s voor te leggen aan de opdrachtgevers.
Gevraagde competenties
Kennis op gebied van duurzaamheid is niet noodzakelijk. Belangrijk is dat iemand gevoel heeft voor organisatievraagstukken en financiële vraagstukken. En verder: procesbegeleiding, advisering, strategisch adviseren, helikopterview, hoofd- en bijzaken scheiden, kennis van gemeente/politieke sensitiviteit.
Mocht je vragen hebben over deze aanvraag stel ze dan hieronder in ons portaal. Rechtstreeks contact opnemen met de inhurende teamleider is niet toegestaan.
Functie-eisen:
Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskaaenhunze.nl
De voorgestelde kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Specificatie handmatig invoeren door consultant
De aangeboden kandidaat is 2 april beschikbaar voor een gesprek
De voorgestelde kandidaat is bereid om minimaal twee dagen per week op locatie te werken.
Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen:
De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever:
Periode:
Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
De voorgestelde kandidaat is:
De aangeboden kandidaat heeft kennis voor organisatievraagstukken en financiële vraagstukken, en heeft daarbij ook gevoel van gemeente/ politieke sensitiviteit.
Graag nader toelichten: Solliciteer nu!