Enterprise Architect 24u/w
Volgnummer: 119874
Publicatiedatum: 24-03-2026
Locatie: ZOETERMEER
Standplaats: ZOETERMEER
Duur: 03-04-2026 - 03-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
Over SBB
Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) werkt binnen het programma Klaar voor de Toekomst aan het digitaliseren van de dienstverlening. Tegelijkertijd wordt een meerjarig plan voor een digitale transitie voorbereid, dat medio 2026 moet worden afgerond. Meer informatie: www.s-bb.nl.
Inleiding en context
Deze aanvraag MC084 vindt plaats in het kader van de raamovereenkomst “Dienstverlening externe inhuur IT personeel”. SBB (brand) werkt aan het programma Klaar voor de Toekomst met verbeterinitiatieven voor het digitaliseren van de dienstverlening en bereidt een meerjarig plan voor een digitale transitie voor. In dat kader zoekt SBB (brand) een Enterprise Architect.
Opdrachtomschrijving
De Enterprise Architect ontwerpt en bewaakt een samenhangende digitale architectuur die aansluit bij de strategische doelstellingen van SBB (brand). De opdracht richt zich op fundamentele ontwerpkeuzes, het begeleiden van MVP-ontwikkeling en het waarborgen van ethische en datagedreven digitalisering. De architect fungeert als verbindende schakel tussen business en IT en vertaalt complexe concepten naar niet-technische stakeholders.
• Ontwikkelen en bewaken van een integrale enterprise-architectuur inclusief principes, richtlijnen en kaders voor gegevensarchitectuur en integraties.
• Adviseren over fundamentele ontwerpkeuzes voor digitale oplossingen, inclusief ethische inzet van algoritmes.
• Begeleiden van projectleiders en ontwikkelteams bij implementatie van MVP-ontwerpen en digitale oplossingen.
• Reviewen van architectuurbesluiten en signaleren/mitigeren van risico’s in het IT-landschap.
• Meewerken aan succesvolle implementatie van MVP’s en voorkomen van fragmentatie in het IT-landschap.
Resultaten
• Integrale enterprise-architectuur met duidelijke principes, richtlijnen en kaders.
• Succesvolle begeleiding en implementatie van MVP-ontwerpen en digitale oplossingen met focus op kostenefficiëntie en ethische digitalisering.
• Gemitigeerde risico’s en knelpunten en versterkte digitale wendbaarheid van SBB (brand).
Positionering
Rapporteert aan de Directeur Dienstverlening en werkt nauw samen met de Manager Verandering & Realisatie.
Planning en omvang
Periode: 13 april 2026 – 13 september 2026, gemiddeld 24 uur per week. Optioneel tweemaal met 3 maanden te verlengen.
Functie-eisen:
Minimaal 7 jaar ervaring als Enterprise architect of Solution architect in complexe (publieke) organisaties.
Aantoonbare ervaring met programma- of projectarchitectuur in digitale transformatietrajecten.
Ervaring met het begeleiden van designtrajecten en MVP-ontwikkeling.
Diepgaande kennis van data-architectuur, API-integraties, CRM-systemen en selfservice-portalen.
Affiniteit met ethisch verantwoord digitaliseren en datagedreven werken.
Kennis van methodieken zoals TOGAF, ArchiMate en Agile/SAFe is een pré.
Academisch werk- en denkniveau.
Wensen:
Bereidheid om enkele dagen per week op locatie in Zoetermeer te werken.
Effectieve samenwerking en communicatie bij werken op afstand.
Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een boeiende en dynamische programmaorganisatie.
Een collegiaal en betrokken team.
Flexibel, hybride werken. Solliciteer nu!
Duur: 03-04-2026 - 03-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
Over SBB
Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) werkt binnen het programma Klaar voor de Toekomst aan het digitaliseren van de dienstverlening. Tegelijkertijd wordt een meerjarig plan voor een digitale transitie voorbereid, dat medio 2026 moet worden afgerond. Meer informatie: www.s-bb.nl.
Inleiding en context
Deze aanvraag MC084 vindt plaats in het kader van de raamovereenkomst “Dienstverlening externe inhuur IT personeel”. SBB (brand) werkt aan het programma Klaar voor de Toekomst met verbeterinitiatieven voor het digitaliseren van de dienstverlening en bereidt een meerjarig plan voor een digitale transitie voor. In dat kader zoekt SBB (brand) een Enterprise Architect.
Opdrachtomschrijving
De Enterprise Architect ontwerpt en bewaakt een samenhangende digitale architectuur die aansluit bij de strategische doelstellingen van SBB (brand). De opdracht richt zich op fundamentele ontwerpkeuzes, het begeleiden van MVP-ontwikkeling en het waarborgen van ethische en datagedreven digitalisering. De architect fungeert als verbindende schakel tussen business en IT en vertaalt complexe concepten naar niet-technische stakeholders.
• Ontwikkelen en bewaken van een integrale enterprise-architectuur inclusief principes, richtlijnen en kaders voor gegevensarchitectuur en integraties.
• Adviseren over fundamentele ontwerpkeuzes voor digitale oplossingen, inclusief ethische inzet van algoritmes.
• Begeleiden van projectleiders en ontwikkelteams bij implementatie van MVP-ontwerpen en digitale oplossingen.
• Reviewen van architectuurbesluiten en signaleren/mitigeren van risico’s in het IT-landschap.
• Meewerken aan succesvolle implementatie van MVP’s en voorkomen van fragmentatie in het IT-landschap.
Resultaten
• Integrale enterprise-architectuur met duidelijke principes, richtlijnen en kaders.
• Succesvolle begeleiding en implementatie van MVP-ontwerpen en digitale oplossingen met focus op kostenefficiëntie en ethische digitalisering.
• Gemitigeerde risico’s en knelpunten en versterkte digitale wendbaarheid van SBB (brand).
Positionering
Rapporteert aan de Directeur Dienstverlening en werkt nauw samen met de Manager Verandering & Realisatie.
Planning en omvang
Periode: 13 april 2026 – 13 september 2026, gemiddeld 24 uur per week. Optioneel tweemaal met 3 maanden te verlengen.
Functie-eisen:
Minimaal 7 jaar ervaring als Enterprise architect of Solution architect in complexe (publieke) organisaties.
Aantoonbare ervaring met programma- of projectarchitectuur in digitale transformatietrajecten.
Ervaring met het begeleiden van designtrajecten en MVP-ontwikkeling.
Diepgaande kennis van data-architectuur, API-integraties, CRM-systemen en selfservice-portalen.
Affiniteit met ethisch verantwoord digitaliseren en datagedreven werken.
Kennis van methodieken zoals TOGAF, ArchiMate en Agile/SAFe is een pré.
Academisch werk- en denkniveau.
Wensen:
Bereidheid om enkele dagen per week op locatie in Zoetermeer te werken.
Effectieve samenwerking en communicatie bij werken op afstand.
Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een boeiende en dynamische programmaorganisatie.
Een collegiaal en betrokken team.
Flexibel, hybride werken. Solliciteer nu!