Projectleider BMC 36u/w
Volgnummer: 119865
Publicatiedatum: 24-03-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 23-03-2026 - 23-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Organisatie:
Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid. Home | OP Rijk
Project
Binnen O&P Rijk bestaat de behoefte om Business Continuity Management (BCM) structureel te verankeren conform geldende wet- en regelgeving en relevante normen. Daarbij ligt ook de behoefte om BCM te integreren met het Enterprise Risk Management (ERM). Hiervoor zijn wij op zoek naar een projectleider. De projectleider vervult een duale rol: hij/zij is eindverantwoordelijk voor projectleiding en inhoudelijk verantwoordelijk voor analyse, risicoduiding en uitwerking van deliverables. De gehele BCM implementatie bestaat uit twee afgekaderde projecten. Het eerste project bestaat uit de voorbereidende fase waarin we de IST en SOLL bepalen en op basis daarvan een roadmap willen opstellen. Het eerste project zal ook de benodigde besluitvormingsdocumentatie moeten gaan opleveren voor het tweede project. Het tweede project bestaat uit de daadwerkelijke implementatie van BCM. Vooralsnog zal de projectleider alleen het eerste project leiden. Na evaluatie kan bekeken worden of de projectleider ook de juiste persoon is voor het tweede project.
Opdrachtomschrijving
Het project heeft als doel:
•
• Het uitvoeren van een grondige analyse van de huidige situatie (IST-analyse)
• Het inventariseren van strategische en operationele risico’s
• Het bepalen van het gewenste volwassenheidsniveau (SOLL)
• Het ontwikkelen van een meerjarige BCM-roadmap
• Het opstellen van een concreet en bestuurlijk besluitrijp Plan van Aanpak voor implementatie dat:
•
• Past binnen bestaande governance- en controlstructuren
• Realistisch uitvoerbaar is binnen begrotings- en capaciteitkaders
• Voldoet aan relevante normenkaders (bijv. BIO2, ISO 22301)
Deliverables
•
• Projectinitiatiedocument (PID)
• Stakeholderanalyse
• IST-analyse inclusief maturity scan
• Geprioriteerde risicomatrix
• Gap-analyse
• SOLL-ontwerp
• Meerjarige BCM-roadmap
• Implementatieplan (besluitrijp)
• Bestuurlijke oplegnotitie
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Opleiding
Opleiding
•
• WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare BCM en RM kennis (certificering is een pré)
Ervaring
•
• Ervaring als projectleider binnen overheid of semipublieke sector
• Ervaring met BCM-trajecten
• Ervaring met BIO2, risicomanagement en governance binnen overheid of semipublieke sector
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en ambtelijke sensitiviteit
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met BMC trajecten.
Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met risicomanagement trajecten.
Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van BMC.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met risicomanagement.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!
Duur: 23-03-2026 - 23-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Organisatie:
Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid. Home | OP Rijk
Project
Binnen O&P Rijk bestaat de behoefte om Business Continuity Management (BCM) structureel te verankeren conform geldende wet- en regelgeving en relevante normen. Daarbij ligt ook de behoefte om BCM te integreren met het Enterprise Risk Management (ERM). Hiervoor zijn wij op zoek naar een projectleider. De projectleider vervult een duale rol: hij/zij is eindverantwoordelijk voor projectleiding en inhoudelijk verantwoordelijk voor analyse, risicoduiding en uitwerking van deliverables. De gehele BCM implementatie bestaat uit twee afgekaderde projecten. Het eerste project bestaat uit de voorbereidende fase waarin we de IST en SOLL bepalen en op basis daarvan een roadmap willen opstellen. Het eerste project zal ook de benodigde besluitvormingsdocumentatie moeten gaan opleveren voor het tweede project. Het tweede project bestaat uit de daadwerkelijke implementatie van BCM. Vooralsnog zal de projectleider alleen het eerste project leiden. Na evaluatie kan bekeken worden of de projectleider ook de juiste persoon is voor het tweede project.
Opdrachtomschrijving
Het project heeft als doel:
•
• Het uitvoeren van een grondige analyse van de huidige situatie (IST-analyse)
• Het inventariseren van strategische en operationele risico’s
• Het bepalen van het gewenste volwassenheidsniveau (SOLL)
• Het ontwikkelen van een meerjarige BCM-roadmap
• Het opstellen van een concreet en bestuurlijk besluitrijp Plan van Aanpak voor implementatie dat:
•
• Past binnen bestaande governance- en controlstructuren
• Realistisch uitvoerbaar is binnen begrotings- en capaciteitkaders
• Voldoet aan relevante normenkaders (bijv. BIO2, ISO 22301)
Deliverables
•
• Projectinitiatiedocument (PID)
• Stakeholderanalyse
• IST-analyse inclusief maturity scan
• Geprioriteerde risicomatrix
• Gap-analyse
• SOLL-ontwerp
• Meerjarige BCM-roadmap
• Implementatieplan (besluitrijp)
• Bestuurlijke oplegnotitie
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Opleiding
Opleiding
•
• WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare BCM en RM kennis (certificering is een pré)
Ervaring
•
• Ervaring als projectleider binnen overheid of semipublieke sector
• Ervaring met BCM-trajecten
• Ervaring met BIO2, risicomanagement en governance binnen overheid of semipublieke sector
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en ambtelijke sensitiviteit
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met BMC trajecten.
Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met risicomanagement trajecten.
Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van BMC.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met risicomanagement.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!