Administratief Medewerker Omgevingsvergunningen 36u/w
Volgnummer: 119800
Publicatiedatum: 23-03-2026
Locatie: RIJSWIJK
Standplaats: RIJSWIJK
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s.Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
De opdracht
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor vragen over omgevingsvergunningen en de Omgevingswet. Zowel inwoners en ondernemers als collega’s weten jou te vinden. Je bent deskundig op het vakgebied. Je zorgt ervoor dat vragen snel beantwoord worden dan wel op de juiste plek terechtkomen en dat het proces rondom vergunningaanvragen soepel verloopt. Je bent een echte spil binnen het team: je houdt overzicht, signaleert wat er speelt en ondersteunt collega’s waar nodig. Daarbij verwerk je verschillende administratieve taken die horen bij het proces van omgevingsvergunningen. Je werkt nauw samen met de collega’s van publieke dienstverlening en draagt er samen met hen aan bij dat inwoners en ondernemers goed geholpen worden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het vanzelfsprekend om collega’s te helpen als dat nodig is.
Resultaat
•
• het geven van voorlichting over het Omgevingsplan en het begeleiden van aanvragers bij het Omgevingsloket (DSO)
• het bijhouden van veelgestelde vragen en antwoorden en het actualiseren van interne handboeken
• het registreren en publiceren van binnenkomende vergunningaanvragen in het systeem
• het zorgvuldig en tijdig afhandelen van Woo-verzoeken
• het beheren van de teammailbox en ervoor zorgen dat vragen bij de juiste vergunningverlener terechtkomen
• het terugbellen van aanvragers nav terugbelnotities
Randvoorwaarden
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):
•
• alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren
• vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd
• de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie
• waar de vacature voor loondienst nog open staat, stopt de inhuuropdracht eerder zodra er een geschikte kandidaat in loondienst gevonden is, daarbij wel rekening houdend met 1 maand opzegtermijn
Functie-eisen:
Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 opleiding op juridisch gebied;
Aantoonbare werkervaring als administratief Medewerker op het gebied van omgevingsvergunningen/Omgevingswet en met het adviseren van aanvragers/cliënten;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in administratieve werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie;
Wensen:
4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief Medewerker op het gebied van omgevingsvergunningen/Omgevingswet en met het adviseren van aanvragers/cliënten
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
In bezit van een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht/omgevingswet
Minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring in administratieve werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare kennis van de WOO-wetgeving, motiveer duidelijk waar dit is opgedaan
Minimaal 2 jaar werkervaring met de programma's zoals Corsa, outlook, word, excel en powerpoint . Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Organisatie:
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s.Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
De opdracht
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor vragen over omgevingsvergunningen en de Omgevingswet. Zowel inwoners en ondernemers als collega’s weten jou te vinden. Je bent deskundig op het vakgebied. Je zorgt ervoor dat vragen snel beantwoord worden dan wel op de juiste plek terechtkomen en dat het proces rondom vergunningaanvragen soepel verloopt. Je bent een echte spil binnen het team: je houdt overzicht, signaleert wat er speelt en ondersteunt collega’s waar nodig. Daarbij verwerk je verschillende administratieve taken die horen bij het proces van omgevingsvergunningen. Je werkt nauw samen met de collega’s van publieke dienstverlening en draagt er samen met hen aan bij dat inwoners en ondernemers goed geholpen worden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het vanzelfsprekend om collega’s te helpen als dat nodig is.
Resultaat
•
• het geven van voorlichting over het Omgevingsplan en het begeleiden van aanvragers bij het Omgevingsloket (DSO)
• het bijhouden van veelgestelde vragen en antwoorden en het actualiseren van interne handboeken
• het registreren en publiceren van binnenkomende vergunningaanvragen in het systeem
• het zorgvuldig en tijdig afhandelen van Woo-verzoeken
• het beheren van de teammailbox en ervoor zorgen dat vragen bij de juiste vergunningverlener terechtkomen
• het terugbellen van aanvragers nav terugbelnotities
Randvoorwaarden
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):
•
• alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren
• vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd
• de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie
• waar de vacature voor loondienst nog open staat, stopt de inhuuropdracht eerder zodra er een geschikte kandidaat in loondienst gevonden is, daarbij wel rekening houdend met 1 maand opzegtermijn
Functie-eisen:
Minimaal een aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 opleiding op juridisch gebied;
Aantoonbare werkervaring als administratief Medewerker op het gebied van omgevingsvergunningen/Omgevingswet en met het adviseren van aanvragers/cliënten;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in administratieve werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie;
Wensen:
4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief Medewerker op het gebied van omgevingsvergunningen/Omgevingswet en met het adviseren van aanvragers/cliënten
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
In bezit van een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht/omgevingswet
Minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring in administratieve werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare kennis van de WOO-wetgeving, motiveer duidelijk waar dit is opgedaan
Minimaal 2 jaar werkervaring met de programma's zoals Corsa, outlook, word, excel en powerpoint . Solliciteer nu!