WMO Consulent 32u/w
Volgnummer: 119654
Publicatiedatum: 20-03-2026
Locatie: OOSTERBEEK
Standplaats: OOSTERBEEK
Duur: 07-04-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Project:
998
- Extern adviseur
Wij zoeken een allround consulent Wmo met aantoonbare werkervaring vanaf 2 jaar als Wmo-consulent bij een gemeente. De werkzaamheden bestaan uit het indiceren van zowel materiële als ook immateriële Wmo-voorzieningen. Aantoonbare ruime ervaring met de indicatiestelling voor Beschermd Wonen en het hebben van een rijbewijs is een vereiste. De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden vanuit een oplossingsgerichte methodische aanpak. Gelet op de relatief korte termijn voor inhuur, is eerdere werkervaring als Wmo-consulent in Renkum een pré.
verantwoordelijkheden:
•
• Behandelen van aanvragen van inwoners met ondersteuningsvragen op het gebied van zelfstandig en zelfredzaam wonen
• Nadruk in deze functie ligt op aanvragen rondom begeleiding
• Uitvoeren van brede uitvragen om de hulpvraag te begrijpen
• Analyseren van het functioneren van de inwoner en zijn sociale netwerk
• Inschakelen van en afstemmen met samenwerkingspartners indien nodig
• Motiveren van inwoners om zelf te participeren en hun zelfredzaamheid te versterken
• Maken van rapporten en adviezen voor de beoordeling van de hulpvraag
Deze opdracht kan vanwege wetgeving w.o. Wet DBA niet worden ingevuld door een ZZP'er.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal HBO werk en denkniveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft aantoonbaar ruime werkervaring en affiniteit met: psychiatrie, verstandelijke beperking, dagbesteding en ambulante begeleiding.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot het terzijde leggen van uw bieding.
De kandidaat heeft aantoonbaar ruime werkervaring als Wmo Consulent. Dit moet minimaal 2 jaar zijn en moet echte werkervaring zijn, een traineeship telt hierin niet mee.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot het terzijde leggen van uw bieding.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van de sociale kaart in de omgeving.
Omschrijf welke kennis en op welke wijze de kennis van het gebied is opgedaan.
Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid
Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/binaries/content/assets/fgr/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk/pdf-competentie-gids_april-2024.pdf
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
Flexibel gedrag
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. (5 punten)
Stressbestendigheid
Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden. (5 punten) Solliciteer nu!
Duur: 07-04-2026 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Project:
998
- Extern adviseur
Wij zoeken een allround consulent Wmo met aantoonbare werkervaring vanaf 2 jaar als Wmo-consulent bij een gemeente. De werkzaamheden bestaan uit het indiceren van zowel materiële als ook immateriële Wmo-voorzieningen. Aantoonbare ruime ervaring met de indicatiestelling voor Beschermd Wonen en het hebben van een rijbewijs is een vereiste. De kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden vanuit een oplossingsgerichte methodische aanpak. Gelet op de relatief korte termijn voor inhuur, is eerdere werkervaring als Wmo-consulent in Renkum een pré.
verantwoordelijkheden:
•
• Behandelen van aanvragen van inwoners met ondersteuningsvragen op het gebied van zelfstandig en zelfredzaam wonen
• Nadruk in deze functie ligt op aanvragen rondom begeleiding
• Uitvoeren van brede uitvragen om de hulpvraag te begrijpen
• Analyseren van het functioneren van de inwoner en zijn sociale netwerk
• Inschakelen van en afstemmen met samenwerkingspartners indien nodig
• Motiveren van inwoners om zelf te participeren en hun zelfredzaamheid te versterken
• Maken van rapporten en adviezen voor de beoordeling van de hulpvraag
Deze opdracht kan vanwege wetgeving w.o. Wet DBA niet worden ingevuld door een ZZP'er.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal HBO werk en denkniveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft aantoonbaar ruime werkervaring en affiniteit met: psychiatrie, verstandelijke beperking, dagbesteding en ambulante begeleiding.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot het terzijde leggen van uw bieding.
De kandidaat heeft aantoonbaar ruime werkervaring als Wmo Consulent. Dit moet minimaal 2 jaar zijn en moet echte werkervaring zijn, een traineeship telt hierin niet mee.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot het terzijde leggen van uw bieding.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van de sociale kaart in de omgeving.
Omschrijf welke kennis en op welke wijze de kennis van het gebied is opgedaan.
Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid
Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/binaries/content/assets/fgr/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk/pdf-competentie-gids_april-2024.pdf
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
Flexibel gedrag
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. (5 punten)
Stressbestendigheid
Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden. (5 punten) Solliciteer nu!