Bouwleider 40u/w
Volgnummer: 119575
Publicatiedatum: 20-03-2026
Locatie: HEINENOORD
Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-05-2026 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-03-2026
Project:
Bouwleider
- Stedin (brand) 2026.01
Detachering
ZZP = niet toegestaan
screening en VOG zijn onderdeel van het intakeproces
Een bouwleider UAV-GC opereert in een dynamische omgeving waar ontwerp en uitvoering in één contract zijn ondergebracht. De focus ligt voor een bouwleider onder UAV-GC op de uitvoeringsfase: kennisdrager techniek, systeemgerichte contractbeheersing (SCB) en toetsing van processen, eindresultaten en documenten.
Kernverantwoordelijkheden en Taken:
•
• Kennisdrager techniek in de uitvoeringsfase: Het technisch geweten van de opdrachtgever in de uitvoeringsfase, waarbij de opdrachtnemer (aannemer) zelf verantwoordelijk is voor de detaillering van het ontwerp en de kwaliteitsborging van het uitgevoerde werk.
• Toetsing en Acceptatie middels SCB (Systeemgerichte contractbeheersing): Het beoordelen van door de aannemer aangeleverde documenten, werkplannen en kwaliteitscontroles (toetsing) en het accepteren van (deeltaak)opleveringen. Dit in samenwerking met de contractmanager en toetscoördinator.
• Waarnemer: Opvolgen van kwaliteits- en keuringsregistraties van de aannemer, met focus op stop- en bijwoonpunten. Monitort de voortgang en veiligheid in de uitvoering.
• Beheer van Wijzigingen: Het afhandelen van 'wijzigingen' (meer-/minderwerk) volgens de UAV-GC-procedure in samenwerking met de contractmanager.
• Communicatie en Coördinatie: Voorzitter van bouwvergaderingen en stemt werkzaamheden af met de opdrachtgever en overige stakeholders.
Ervaring:
•
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de Infra/Grond/Weg/Waterbouw industrie of procesindustrie sector.
• Bij voorkeur kennis van contractvorm UAV-GC 2005/2025, SCB en/of RAW-systematiek.
• Vaardigheden: proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
Kandidaat heeft minimaal Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de Infra/Grond/Weg/Waterbouw industrie of procesindustrie sector.
Kandidaat heeft kennis van contractvorm UAV-GC 2005/2025, SCB en/of RAW-systematiek
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Dit moet vooraf in een intake bij jullie zelf gecheckt zijn.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 01-05-2026 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-03-2026
Project:
Bouwleider
- Stedin (brand) 2026.01
Detachering
ZZP = niet toegestaan
screening en VOG zijn onderdeel van het intakeproces
Een bouwleider UAV-GC opereert in een dynamische omgeving waar ontwerp en uitvoering in één contract zijn ondergebracht. De focus ligt voor een bouwleider onder UAV-GC op de uitvoeringsfase: kennisdrager techniek, systeemgerichte contractbeheersing (SCB) en toetsing van processen, eindresultaten en documenten.
Kernverantwoordelijkheden en Taken:
•
• Kennisdrager techniek in de uitvoeringsfase: Het technisch geweten van de opdrachtgever in de uitvoeringsfase, waarbij de opdrachtnemer (aannemer) zelf verantwoordelijk is voor de detaillering van het ontwerp en de kwaliteitsborging van het uitgevoerde werk.
• Toetsing en Acceptatie middels SCB (Systeemgerichte contractbeheersing): Het beoordelen van door de aannemer aangeleverde documenten, werkplannen en kwaliteitscontroles (toetsing) en het accepteren van (deeltaak)opleveringen. Dit in samenwerking met de contractmanager en toetscoördinator.
• Waarnemer: Opvolgen van kwaliteits- en keuringsregistraties van de aannemer, met focus op stop- en bijwoonpunten. Monitort de voortgang en veiligheid in de uitvoering.
• Beheer van Wijzigingen: Het afhandelen van 'wijzigingen' (meer-/minderwerk) volgens de UAV-GC-procedure in samenwerking met de contractmanager.
• Communicatie en Coördinatie: Voorzitter van bouwvergaderingen en stemt werkzaamheden af met de opdrachtgever en overige stakeholders.
Ervaring:
•
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de Infra/Grond/Weg/Waterbouw industrie of procesindustrie sector.
• Bij voorkeur kennis van contractvorm UAV-GC 2005/2025, SCB en/of RAW-systematiek.
• Vaardigheden: proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
Kandidaat heeft minimaal Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de Infra/Grond/Weg/Waterbouw industrie of procesindustrie sector.
Kandidaat heeft kennis van contractvorm UAV-GC 2005/2025, SCB en/of RAW-systematiek
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Dit moet vooraf in een intake bij jullie zelf gecheckt zijn.
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!