Concernjurist 36u/w
Volgnummer: 119483
Publicatiedatum: 19-03-2026
Locatie: KAATSHEUVEL
Standplaats: KAATSHEUVEL
Duur: 07-04-2026 - 07-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Project:
De gemeente Loon op Zand zoekt op korte termijn een concernjurist ter tijdelijke versterking.
Je opereert als organisatiebreed juridisch strategisch adviseur en fungeert als aanspreekpunt voor bestuur, management en medewerkers en houdt de regie over diverse juridische vraagstukken en processen. Je signaleert tijdig juridische risico’s, bewaakt overzicht, stelt prioriteiten en maakt duidelijke keuzes in een dynamische omgeving.
Je draagt direct bij aan bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming en borgt de juridische kwaliteit van voorstellen, processen, regelingen en besluiten.
Deze rol vraagt bestuurlijke sensitiviteit, juridische scherpte en het vermogen complexe vraagstukken te vertalen naar toepasbare adviezen. Daarnaast stimuleer je kennisdeling en samenwerking binnen het team Juridische Zaken (samen met de juridisch adviseur domein Fysiek en domein Sociaal) en je behandelt incidenteel bezwaren en beroepen waarbij je de gemeente vertegenwoordigt.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
VOG juridische dienstverlening
Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent het gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG van de door u voorgestelde kandidaat te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11-12-41. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Opleiding: HBO/WO Rechten. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring als concernjurist of strategisch juridisch adviseur binnen een gemeentelijke en/of andere overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de advisering in een bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van Algemene wet bestuursrecht, Woo, Omgevingswet en het Burgerlijk wetboek. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische advisering richting College B&W en management. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen, adviseren en actualiseren van verordeningen en regelingen. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de advisering in een bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van bestuursrecht. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat heeft het vermogen om overzicht te bewaken, prioriteiten te stellen en zelfstandig keuzes te maken in complexe dossiers.. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring als sparringpartner voor tweedelijns juristen binnen zowel sociaal als fysiek domein . Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met juridische advisering voor Bedrijfsvoering & Dienstverlening, inclusief beleidsadvisering en organisatiebrede vraagstukken. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is beschikbaar vanaf 7 april. Solliciteer nu!
Duur: 07-04-2026 - 07-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-03-2026
Project:
De gemeente Loon op Zand zoekt op korte termijn een concernjurist ter tijdelijke versterking.
Je opereert als organisatiebreed juridisch strategisch adviseur en fungeert als aanspreekpunt voor bestuur, management en medewerkers en houdt de regie over diverse juridische vraagstukken en processen. Je signaleert tijdig juridische risico’s, bewaakt overzicht, stelt prioriteiten en maakt duidelijke keuzes in een dynamische omgeving.
Je draagt direct bij aan bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming en borgt de juridische kwaliteit van voorstellen, processen, regelingen en besluiten.
Deze rol vraagt bestuurlijke sensitiviteit, juridische scherpte en het vermogen complexe vraagstukken te vertalen naar toepasbare adviezen. Daarnaast stimuleer je kennisdeling en samenwerking binnen het team Juridische Zaken (samen met de juridisch adviseur domein Fysiek en domein Sociaal) en je behandelt incidenteel bezwaren en beroepen waarbij je de gemeente vertegenwoordigt.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
VOG juridische dienstverlening
Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent het gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG van de door u voorgestelde kandidaat te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11-12-41. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Opleiding: HBO/WO Rechten. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring als concernjurist of strategisch juridisch adviseur binnen een gemeentelijke en/of andere overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de advisering in een bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van Algemene wet bestuursrecht, Woo, Omgevingswet en het Burgerlijk wetboek. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische advisering richting College B&W en management. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen, adviseren en actualiseren van verordeningen en regelingen. Dit moet blijken uit de CV.
Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de advisering in een bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van bestuursrecht. Dit moet blijken uit de CV.
Uw kandidaat heeft het vermogen om overzicht te bewaken, prioriteiten te stellen en zelfstandig keuzes te maken in complexe dossiers.. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ervaring als sparringpartner voor tweedelijns juristen binnen zowel sociaal als fysiek domein . Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met juridische advisering voor Bedrijfsvoering & Dienstverlening, inclusief beleidsadvisering en organisatiebrede vraagstukken. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat is beschikbaar vanaf 7 april. Solliciteer nu!