Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid 32u/w

Volgnummer: 119382

Publicatiedatum: 18-03-2026

Locatie: ROOSENDAAL

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 30-04-2026 - 16-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-03-2026

Project:


Procesregisseur Sociaal Domein en Veiligheid (32 uur)

“Jij bent de spin in het web bij complexe casussen.“


Wanneer professionals binnen het sociaal domein en veiligheid vastlopen of behoefte hebben aan advies, weten zij jou te vinden. Jij pakt de procesregie en brengt samen met alle betrokken partijen – van hulpverleners tot ketenpartners – de situatie in kaart. Met een integrale blik stel je een regieplan op dat gericht is op stabilisatie en het voorkomen van escalatie.


Je opereert zelfstandig en met een grote mate van verantwoordelijkheid. In jouw rol creëer je ruimte voor oplossingen en doorbraken, ook wanneer de situatie vast lijkt te zitten. Je onderhoudt nauw contact met collega’s en externe partners, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Indien de situatie daarom vraagt, schakel je met het bestuur.


Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin belangen kunnen botsen. Met jouw ervaring, (bestuurlijke) sensitiviteit en sterke (strategische) communicatievaardigheden weet je deze spanningen om te buigen tot constructieve samenwerking. Je ziet tegenstellingen niet als obstakel, maar als kans om tot duurzame oplossingen te komen.


Jouw nieuwe opdracht



• Coördineren van casuïstiek met betrekking tot inwoners met multi-problematiek (veelal op snijvlak van zorg en veiligheid) en versterken van samenwerking tussen stakeholders zoals zorginstellingen, politie, woningcorporaties en gebiedsnetwerken;


• Bij casussen die jou worden voorgelegd analyseer je beschikbare informatie en breng je in kaart wat nog ontbreekt;


• Je initieert multidisciplinaire overleggen met relevante partijen over casussen die complex zijn en mogelijk vastlopen. Je zit deze overleggen voor en je draagt zorg voor een efficiënt en effectief overleg;


• Je bewaakt de afspraken die uit dit overleg voortkomen en je pakt indien nodig zelf taken op die doorbraakwaardig zijn;


• Je werkt ook nauw samen met de collega's van groep Veiligheid Strategie en Ondersteuning en het Zorg en Veiligheidshuis. Wekelijks fysiek op locatie (bij de groep VSO en in Bergen op Zoom) aanwezig zijn hoort daar ook bij;


• Deze functie maakt deel uit van de groep Ondersteuning Jeugd en WMO.




Jouw kracht



• Je bent een toegankelijke verbinder. Samenwerken zit in je DNA;


• Je denkt vernieuwend en durft te pionieren;


• Communicatief sterk en 'inlevend'. Je kunt goed schakelen met professionals binnen verschillende werkculturen zoals de overheid, zorg en maatschappelijke partners;


• Daarnaast kan je ook gesprekspartner zijn voor inwoners die betrokken zijn bij de casuïstiek die je oppakt;


• Bestuurlijk sensitief en weet je bestuurders te vinden indien nodig. Zij kunnen ook een beroep doen op jou;


• Een echte doener en resultaatgericht;


• Proactief, doortastend en niet bang om professionals binnen en buiten de gemeente aan te spreken op overeengekomen afspraken;


• Inventief en creatief en in staat om belemmeringen te doorbreken en (nieuwe) oplossingen aan te dragen.





Daarnaast heb je:




• Geen 9 tot 5 mentaliteit;


• Aantoonbaar 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein of veiligheid, bij voorkeur in een regierol;


• Vermogen om duidelijke standpunten in te nemen en constructief samen te werken;


• Sterke communicatieve, adviserende en verbindende vaardigheden;


• Strategisch inzicht en een oplossingsgerichte houding;


• Zelfstandigheid, daadkracht en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;


• Affiniteit met de doelgroep;


• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van zorg, maatschappelijk werk of veiligheid.





Indicatie functie-waardering: 10



Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.


Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren en is de start verzekerd door de leverancier/bureau?
Gewijzigd
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Overtuigingskracht / daadkrachtig
Resultaatgericht
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding, richting zorg, maatschappelijk werk of veiligheid (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis van en ervaring met procesregie voeren (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein of veiligheid (blijkt uit CV)

Wensen:
Aantoonbaar 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein of veiligheid, bij voorkeur in een regierol.
Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van zorg, maatschappelijk werk of veiligheid. Solliciteer nu!