Coördinator Arbo & Vitaliteit 28u/w
Volgnummer: 119241
Publicatiedatum: 17-03-2026
Locatie: RIDDERKERK
Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 01-04-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-03-2026
• Aanvraag: Coördinator Arbo & Vitaliteit (detachering)
• Organisatie: De Bedrijfsvoeringspartner
• Locatie: Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard en deels thuis
• Omvang: 28 uur per week
• Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging)
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk (streefdatum: eind april / begin mei)
• Hybride werken: circa 1/3 thuiswerken mogelijk
• Beschikbaarheid: In ieder geval op dinsdag en woensdag, overige uren flexibel
Context van de rol
De Bedrijfsvoeringspartner verzorgt sinds 1 januari 2024 de bedrijfsvoering voor de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk op het gebied van onder andere HRM, financiën en juridische dienstverlening.
Vanwege tijdelijke uitval van een vaste medewerker is er behoefte aan tijdelijke invulling van de rol Coördinator Arbo & Vitaliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en verder brengen van lopende werkzaamheden en trajecten op het gebied van arbeidsomstandigheden, vitaliteit en sociale veiligheid.
Je werkt nauw samen met HR, management en de OR en bent een verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Coördinator Arbo & Vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het oppakken en coördineren van lopende dossiers en vraagstukken, waaronder:
Gemeente Albrandswaard
• Beantwoorden en coördineren van vraagstukken vanuit de OR op het gebied van vitaliteit, verzuim en arbobeleid
• Oppakken van de RI&E frontoffice (huisvesting), inclusief het verder brengen van benodigde maatregelen
• Afronden en implementeren van het agressieprotocol
Gemeente Barendrecht
• Coördineren van de implementatie van het beleid Veilige Publieke Dienstverlening
• Oppakken van de RI&E, inclusief afstemming met management en OR en het verder brengen van acties
• Coördineren en begeleiden van een medewerkersonderzoek
Overkoepelend
• Stroomlijnen van processen rondom agressiemeldingen en (bijna-)ongevallen
• Actualiseren van beleid en richtlijnen conform wet- en regelgeving
• Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie
De nadruk ligt op coördinatie, afstemming en voortgang, waarbij je zorgt dat lopende trajecten worden opgepakt en verder gebracht.
Profiel van de kandidaat
• Ervaring met arbo, vitaliteit en RI&E-trajecten
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
• In staat zelfstandig te werken en snel overzicht te creëren
• Sterk in stakeholdermanagement (HR, OR, management)
• Praktisch en resultaatgericht; zaken daadwerkelijk verder brengen
Functie-eisen:
Beschikbaarheid is in ieder geval op dinsdag en woensdag, overige uren flexibel.
Wensen:
Ervaring heeft met arbo, vitaliteit en RI&E-trajecten
Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving
Ervaring heeft binnen een gemeentelijke of publieke organisatie Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-03-2026
• Aanvraag: Coördinator Arbo & Vitaliteit (detachering)
• Organisatie: De Bedrijfsvoeringspartner
• Locatie: Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard en deels thuis
• Omvang: 28 uur per week
• Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging)
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk (streefdatum: eind april / begin mei)
• Hybride werken: circa 1/3 thuiswerken mogelijk
• Beschikbaarheid: In ieder geval op dinsdag en woensdag, overige uren flexibel
Context van de rol
De Bedrijfsvoeringspartner verzorgt sinds 1 januari 2024 de bedrijfsvoering voor de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk op het gebied van onder andere HRM, financiën en juridische dienstverlening.
Vanwege tijdelijke uitval van een vaste medewerker is er behoefte aan tijdelijke invulling van de rol Coördinator Arbo & Vitaliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en verder brengen van lopende werkzaamheden en trajecten op het gebied van arbeidsomstandigheden, vitaliteit en sociale veiligheid.
Je werkt nauw samen met HR, management en de OR en bent een verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Coördinator Arbo & Vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het oppakken en coördineren van lopende dossiers en vraagstukken, waaronder:
Gemeente Albrandswaard
• Beantwoorden en coördineren van vraagstukken vanuit de OR op het gebied van vitaliteit, verzuim en arbobeleid
• Oppakken van de RI&E frontoffice (huisvesting), inclusief het verder brengen van benodigde maatregelen
• Afronden en implementeren van het agressieprotocol
Gemeente Barendrecht
• Coördineren van de implementatie van het beleid Veilige Publieke Dienstverlening
• Oppakken van de RI&E, inclusief afstemming met management en OR en het verder brengen van acties
• Coördineren en begeleiden van een medewerkersonderzoek
Overkoepelend
• Stroomlijnen van processen rondom agressiemeldingen en (bijna-)ongevallen
• Actualiseren van beleid en richtlijnen conform wet- en regelgeving
• Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie
De nadruk ligt op coördinatie, afstemming en voortgang, waarbij je zorgt dat lopende trajecten worden opgepakt en verder gebracht.
Profiel van de kandidaat
• Ervaring met arbo, vitaliteit en RI&E-trajecten
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
• In staat zelfstandig te werken en snel overzicht te creëren
• Sterk in stakeholdermanagement (HR, OR, management)
• Praktisch en resultaatgericht; zaken daadwerkelijk verder brengen
Functie-eisen:
Beschikbaarheid is in ieder geval op dinsdag en woensdag, overige uren flexibel.
Wensen:
Ervaring heeft met arbo, vitaliteit en RI&E-trajecten
Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving
Ervaring heeft binnen een gemeentelijke of publieke organisatie Solliciteer nu!