Informatiecoördinator Ondermijning GHO 36u/w
Volgnummer: 119179
Publicatiedatum: 17-03-2026
Locatie: GOIRLE
Standplaats: GOIRLE
Duur: 01-04-2026 - 19-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Project:
In de rol van informatiecoördinator ondermijning help je bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit in de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Als informatiecoördinator ondermijning ondersteun je de adviseurs openbare orde en veiligheid van drie gemeenten. Dit doe je binnen de gemeentelijke aanpak van ondermijning.
Wat ga je verder doen?
• Je maakt signalen van (lokale) ondermijnende criminaliteit completer en duidelijker.
• Je start (lokale) ondermijningscasuïstiek op en houdt deze actueel. Je bereidt (integrale) ondermijningsacties voor, zoals met het BIT (Bestuurlijk Interventie Team) Hart van Brabant.
• Je brengt je informatie samen in een duidelijk overzicht (informatiebeelden), bijvoorbeeld bedrijventerreinen of buitengebied.
Je werkt voor drie gemeenten tegelijk: Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk (GHO). Deze gemeenten werken nauw samen om ondermijnende criminaliteit tegen te gaan. Dat doen zij samen met partners zoals de politie en de Belastingdienst. Door deze samenwerking staan we sterker tegen georganiseerde criminaliteit. De afgelopen jaren is er al veel gedaan in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Toch is de problematiek fors en is een extra impuls nodig om echt verschil te maken. Samen met collega’s van de drie gemeenten help je om deze rol verder vorm te geven en te ontwikkelen.
Wat vragen wij?
• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding op het gebied van integrale veiligheid of bestuurskunde.
• Gemeentelijke ervaring en ervaring met bestuurlijke aanpak is vereist.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Kandidaat beschikt over gemeentelijke ervaring en ervaring met bestuurlijke aanpak. Dit is vereist.
Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van integrale veiligheid of bestuurskunde. Dit moet blijken uit het cv.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag politie (VOG-P) verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG-P (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG-P met specifiek screeningsprofiel 55. Deze VOG-P mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG-P wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over een analytisch vermogen en flexibiliteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 19-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-03-2026
Project:
In de rol van informatiecoördinator ondermijning help je bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit in de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Als informatiecoördinator ondermijning ondersteun je de adviseurs openbare orde en veiligheid van drie gemeenten. Dit doe je binnen de gemeentelijke aanpak van ondermijning.
Wat ga je verder doen?
• Je maakt signalen van (lokale) ondermijnende criminaliteit completer en duidelijker.
• Je start (lokale) ondermijningscasuïstiek op en houdt deze actueel. Je bereidt (integrale) ondermijningsacties voor, zoals met het BIT (Bestuurlijk Interventie Team) Hart van Brabant.
• Je brengt je informatie samen in een duidelijk overzicht (informatiebeelden), bijvoorbeeld bedrijventerreinen of buitengebied.
Je werkt voor drie gemeenten tegelijk: Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk (GHO). Deze gemeenten werken nauw samen om ondermijnende criminaliteit tegen te gaan. Dat doen zij samen met partners zoals de politie en de Belastingdienst. Door deze samenwerking staan we sterker tegen georganiseerde criminaliteit. De afgelopen jaren is er al veel gedaan in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Toch is de problematiek fors en is een extra impuls nodig om echt verschil te maken. Samen met collega’s van de drie gemeenten help je om deze rol verder vorm te geven en te ontwikkelen.
Wat vragen wij?
• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding op het gebied van integrale veiligheid of bestuurskunde.
• Gemeentelijke ervaring en ervaring met bestuurlijke aanpak is vereist.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Kandidaat beschikt over gemeentelijke ervaring en ervaring met bestuurlijke aanpak. Dit is vereist.
Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van integrale veiligheid of bestuurskunde. Dit moet blijken uit het cv.
Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag politie (VOG-P) verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG-P (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant.
Het betreft een VOG-P met specifiek screeningsprofiel 55. Deze VOG-P mag niet ouder zijn dan 3 maanden.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG-P wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over een analytisch vermogen en flexibiliteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!