Kwaliteitsmedewerker zorgadministratie 36u/w
Volgnummer: 119088
Publicatiedatum: 16-03-2026
Locatie: SOEST
Standplaats: SOEST
Duur: 01-04-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2026
Organisatie:
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Eemkracht zoekt een zelfstandig professional (opdrachtnemer) met aantoonbare expertise op het gebied van Zorgadministratie binnen het sociaal domein.
De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit, zonder hiërarchische aansturing door Uitvoeringsorganisatie Eemkracht. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd, binnen de kaders van de opdracht en de te behalen resultaten.
De opdracht richt zich op het realiseren van verbeteringen binnen de processen van de Zorgadministratie en het versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering en systemen.
Resultaatgebieden van de opdracht
De opdrachtnemer levert onder andere de volgende resultaten op:
• Het analyseren van relevante ontwikkelingen, zoals wijzigingen in wet- en regelgeving, en het vertalen van deze ontwikkelingen naar mogelijke gevolgen voor de Zorgadministratie.
• Het in kaart brengen van knelpunten in de uitvoering en administratieve processen en het formuleren van concrete verbetervoorstellen.
• Het adviseren over het gebruik en de mogelijke optimalisatie van systemen en applicaties die binnen de Zorgadministratie worden gebruikt.
• Het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en handleidingen voor de Zorgadministratie.
• Het adviseren van betrokken stakeholders binnen het sociaal domein over de praktische uitvoerbaarheid van processen en beleid.
• Het bijdragen aan de afstemming tussen betrokken partijen in het proces en het monitoren van gemaakte afspraken binnen de regio en met de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest.
De opdrachtnemer levert de resultaten op in de vorm van analyses, adviezen, procesbeschrijvingen en verbetervoorstellen.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zorgadministraties binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen een zorgadministratie van een gemeente of een gemeenschappelijke regeling;
Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën, inclusief de zorgadministratie.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren en ontwikkelen van (werk)processen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de programma’s Mens Centraal, MS Office, het Zaaksysteem en Suite SD
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wmo en de Jeugdwet
Aantoonbare werkervaring met regionale afstemming en harmonisatie van werkprocessen binnen de Wmo en Jeugdwet, met focus op zorgadministratie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV . Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2026
Organisatie:
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Eemkracht zoekt een zelfstandig professional (opdrachtnemer) met aantoonbare expertise op het gebied van Zorgadministratie binnen het sociaal domein.
De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit, zonder hiërarchische aansturing door Uitvoeringsorganisatie Eemkracht. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd, binnen de kaders van de opdracht en de te behalen resultaten.
De opdracht richt zich op het realiseren van verbeteringen binnen de processen van de Zorgadministratie en het versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering en systemen.
Resultaatgebieden van de opdracht
De opdrachtnemer levert onder andere de volgende resultaten op:
• Het analyseren van relevante ontwikkelingen, zoals wijzigingen in wet- en regelgeving, en het vertalen van deze ontwikkelingen naar mogelijke gevolgen voor de Zorgadministratie.
• Het in kaart brengen van knelpunten in de uitvoering en administratieve processen en het formuleren van concrete verbetervoorstellen.
• Het adviseren over het gebruik en de mogelijke optimalisatie van systemen en applicaties die binnen de Zorgadministratie worden gebruikt.
• Het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en handleidingen voor de Zorgadministratie.
• Het adviseren van betrokken stakeholders binnen het sociaal domein over de praktische uitvoerbaarheid van processen en beleid.
• Het bijdragen aan de afstemming tussen betrokken partijen in het proces en het monitoren van gemaakte afspraken binnen de regio en met de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest.
De opdrachtnemer levert de resultaten op in de vorm van analyses, adviezen, procesbeschrijvingen en verbetervoorstellen.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zorgadministraties binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen een zorgadministratie van een gemeente of een gemeenschappelijke regeling;
Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën, inclusief de zorgadministratie.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren en ontwikkelen van (werk)processen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de programma’s Mens Centraal, MS Office, het Zaaksysteem en Suite SD
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wmo en de Jeugdwet
Aantoonbare werkervaring met regionale afstemming en harmonisatie van werkprocessen binnen de Wmo en Jeugdwet, met focus op zorgadministratie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV . Solliciteer nu!