Procesregisseur Zorg & Veligheid 24u/w
Volgnummer: 118614
Publicatiedatum: 12-03-2026
Locatie: HARDERWIJK
Standplaats: HARDERWIJK
Duur: 13-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
De procesregisseur zorg&veiligheid is verantwoordelijk voor het (proces)regisseren c.q. coördineren van vastgelopen, complexe casuïstiek in het sociaal domein waar geen duidelijke 'eigenaar' is en de OOV-component ontbreekt. De procesregisseur fungeert als verbinder om impasses te doorbreken tussen partners van het zorg- en sociaal- en veiligheidsdomein. In deze functie ligt de focus op het sociaal domein. Je directe collega-procesregisseurs richten zich meer op het veiligheidsdomein. Het betreft een nieuwe pioniersfunctie, wat een aanvulling is in het bestaande vakgroep zorg & veiligheid. Het team bestaat uit procesregisseurs, procesondersteuners en een beleidsadviseur.
Doel:
•
• Het doorbreken van handelingsverlegenheid door ketenpartners aan te spreken op hun rollen en verantwoordelijkheden.
• Het voorkomen van maatschappelijk en bestuurlijk afbreukrisico bij escalerende casussen.
• Ontlasten van de huidige procesregisseurs Zorg en Veiligheid, op het vlak van de Persoonsgerichte Aanpak (PGA).
• Het samen met de beleidsadviseur aanjagen van de implementatie van de Wet Aanpak Meervoudige Problematiek Sociaal Domein (WAMS).
• Het zichtbaar maken van leemtes in het sociaal domein als input voor beleid en structurele borging in 2027.
Functie-eisen:
Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring met procesregie in complexe casuïstiek binnen het sociaal domein.
Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring als procesregisseur op het snijvlak van zorg & veiligheid.
Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein, op het gebied van Wmo en/of Jeugdwet.
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Werkervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: meer dan 3 jaar ervaring
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Werkervaring met het samenwerken tussen zorgpartners en veiligheidspartners, bijv. aantoonbare ervaring met PGA-structuren of in de rol als procesregisseur als voorzitter van multidisciplinaire overleggen.
Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: meer dan 3 jaar ervaring
Wens 3
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Inschrijver dient aan te tonen over actuele werkervaring te beschikken binnen het sociaal domein en/of zorg- en veiligheidsdomein.
Voldoet niet: geen ervaring
Voldoet deels: minder dan 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: 3 jaar ervaring of meer
Nb. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met werkervaring in de regio (Noordwest-Veluwe).
Wens 4
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Aantoonbare ervaring met domeinoverstijgende samenwerkingsvraagstukken die zich binnen het sociaal domein afspelen; benoem minimaal 3 voorbeelden daarvan
Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: meer dan 3 jaar ervaring Solliciteer nu!
Duur: 13-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-03-2026
De procesregisseur zorg&veiligheid is verantwoordelijk voor het (proces)regisseren c.q. coördineren van vastgelopen, complexe casuïstiek in het sociaal domein waar geen duidelijke 'eigenaar' is en de OOV-component ontbreekt. De procesregisseur fungeert als verbinder om impasses te doorbreken tussen partners van het zorg- en sociaal- en veiligheidsdomein. In deze functie ligt de focus op het sociaal domein. Je directe collega-procesregisseurs richten zich meer op het veiligheidsdomein. Het betreft een nieuwe pioniersfunctie, wat een aanvulling is in het bestaande vakgroep zorg & veiligheid. Het team bestaat uit procesregisseurs, procesondersteuners en een beleidsadviseur.
Doel:
•
• Het doorbreken van handelingsverlegenheid door ketenpartners aan te spreken op hun rollen en verantwoordelijkheden.
• Het voorkomen van maatschappelijk en bestuurlijk afbreukrisico bij escalerende casussen.
• Ontlasten van de huidige procesregisseurs Zorg en Veiligheid, op het vlak van de Persoonsgerichte Aanpak (PGA).
• Het samen met de beleidsadviseur aanjagen van de implementatie van de Wet Aanpak Meervoudige Problematiek Sociaal Domein (WAMS).
• Het zichtbaar maken van leemtes in het sociaal domein als input voor beleid en structurele borging in 2027.
Functie-eisen:
Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring met procesregie in complexe casuïstiek binnen het sociaal domein.
Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring als procesregisseur op het snijvlak van zorg & veiligheid.
Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein, op het gebied van Wmo en/of Jeugdwet.
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Werkervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: meer dan 3 jaar ervaring
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Werkervaring met het samenwerken tussen zorgpartners en veiligheidspartners, bijv. aantoonbare ervaring met PGA-structuren of in de rol als procesregisseur als voorzitter van multidisciplinaire overleggen.
Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: meer dan 3 jaar ervaring
Wens 3
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Inschrijver dient aan te tonen over actuele werkervaring te beschikken binnen het sociaal domein en/of zorg- en veiligheidsdomein.
Voldoet niet: geen ervaring
Voldoet deels: minder dan 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: 3 jaar ervaring of meer
Nb. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met werkervaring in de regio (Noordwest-Veluwe).
Wens 4
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Aantoonbare ervaring met domeinoverstijgende samenwerkingsvraagstukken die zich binnen het sociaal domein afspelen; benoem minimaal 3 voorbeelden daarvan
Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring
Voldoet volledig: meer dan 3 jaar ervaring Solliciteer nu!