Communicatieadviseur 32u/w
Volgnummer: 118229
Publicatiedatum: 09-03-2026
Locatie: OISTERWIJK
Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2026
Project:
Wat ga je doen?
Ben jij een strategische communicatie-expert met een hart voor duurzaamheid? Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst en ben jij in staat om complexe thema’s zoals de energietransitie helder en aantrekkelijk over te brengen? Als communicatieadviseur met het aandachtsgebied duurzaamheid speel je een sleutelrol in het vergroten van bewustwording, het bevorderen van gedragsverandering en het versterken van de acceptatie van duurzame oplossingen. Met jouw kennis van communicatie en participatie til je duurzaamheidsprojecten naar een hoger niveau. Kortom, een afwisselende rol waarin je echt impact maakt op én met onze inwoners en ondernemers!
• Je adviseert je collega’s over communicatie en participatie op het gebied van duurzaamheid
• Je maakt communicatie- en participatieplannen voor wijkuitvoeringsplannen, zoals de eerste aardgasvrije wijk, de plaatsing van zonnepanelen of de stimulering van duurzaam gedrag.
• Je adviseert de duurzaamheidsadviseurs over communicatie- en participatieprocessen en de projectondersteuners over het organiseren van (online) bewonersbijeenkomsten. Tevens draag je zorg voor interviews, persberichten, filmpjes of andere communicatiemiddelen.
• Je denkt mee over doorontwikkeling van ons communicatie- en participatiebeleid. En over het gebruik van nieuwe communicatiemiddelen.
• Je onderhoudt een relevant netwerk voor deze functie, zowel intern als extern.
• Je beantwoordt persvragen en doet de woordvoering voor de dossiers van Duurzaamheid
• Je adviseert de wethouder Duurzaamheid over communicatie en participatie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Oisterwijk in de regionale projecten Energiehub de Baars en de Regionale Energie- en Klimaatstrategie Hart van Brabant.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste ervaren communicatieadviseur die ons team komt versterken. Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de dynamiek tussen de gemeente en haar stakeholders. Je bent een teamspeler die actief de verbinding met collega’s en stakeholders zoekt. Je bent flexibel en ook buiten kantooruren beschikbaar in geval van bijeenkomsten of bij een crisis of calamiteit. Je bent bereid in te springen voor communicatie op andere beleidsterreinen wanneer de situatie daar om vraagt.
Verder beschik je over:
• Minimaal HBO werk- en denknivea
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe participatie- en communicatieprojecten
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Kennis van en ervaring met het organiseren en begeleiden van communicatietrajecten en bijeenkomsten
• Kennis van Factor C of Factor P is een pré
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 1 11-12-13.
Er is een mogelijkheid om de helft van de tijd thuis werken.
Wensen:
Kandidaat beschikt over ervaring met adviseren van collega’s over communicatie en participatie op het gebied van duurzaamheid. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft ervaring met het maken van communicatie- en participatieplannen voor wijkuitvoeringsplannen, zoals de eerste aardgasvrije wijk, de plaatsing van zonnepanelen of de stimulering van duurzaam gedragen. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2026
Project:
Wat ga je doen?
Ben jij een strategische communicatie-expert met een hart voor duurzaamheid? Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst en ben jij in staat om complexe thema’s zoals de energietransitie helder en aantrekkelijk over te brengen? Als communicatieadviseur met het aandachtsgebied duurzaamheid speel je een sleutelrol in het vergroten van bewustwording, het bevorderen van gedragsverandering en het versterken van de acceptatie van duurzame oplossingen. Met jouw kennis van communicatie en participatie til je duurzaamheidsprojecten naar een hoger niveau. Kortom, een afwisselende rol waarin je echt impact maakt op én met onze inwoners en ondernemers!
• Je adviseert je collega’s over communicatie en participatie op het gebied van duurzaamheid
• Je maakt communicatie- en participatieplannen voor wijkuitvoeringsplannen, zoals de eerste aardgasvrije wijk, de plaatsing van zonnepanelen of de stimulering van duurzaam gedrag.
• Je adviseert de duurzaamheidsadviseurs over communicatie- en participatieprocessen en de projectondersteuners over het organiseren van (online) bewonersbijeenkomsten. Tevens draag je zorg voor interviews, persberichten, filmpjes of andere communicatiemiddelen.
• Je denkt mee over doorontwikkeling van ons communicatie- en participatiebeleid. En over het gebruik van nieuwe communicatiemiddelen.
• Je onderhoudt een relevant netwerk voor deze functie, zowel intern als extern.
• Je beantwoordt persvragen en doet de woordvoering voor de dossiers van Duurzaamheid
• Je adviseert de wethouder Duurzaamheid over communicatie en participatie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Oisterwijk in de regionale projecten Energiehub de Baars en de Regionale Energie- en Klimaatstrategie Hart van Brabant.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste ervaren communicatieadviseur die ons team komt versterken. Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de dynamiek tussen de gemeente en haar stakeholders. Je bent een teamspeler die actief de verbinding met collega’s en stakeholders zoekt. Je bent flexibel en ook buiten kantooruren beschikbaar in geval van bijeenkomsten of bij een crisis of calamiteit. Je bent bereid in te springen voor communicatie op andere beleidsterreinen wanneer de situatie daar om vraagt.
Verder beschik je over:
• Minimaal HBO werk- en denknivea
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe participatie- en communicatieprojecten
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Kennis van en ervaring met het organiseren en begeleiden van communicatietrajecten en bijeenkomsten
• Kennis van Factor C of Factor P is een pré
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 1 11-12-13.
Er is een mogelijkheid om de helft van de tijd thuis werken.
Wensen:
Kandidaat beschikt over ervaring met adviseren van collega’s over communicatie en participatie op het gebied van duurzaamheid. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft ervaring met het maken van communicatie- en participatieplannen voor wijkuitvoeringsplannen, zoals de eerste aardgasvrije wijk, de plaatsing van zonnepanelen of de stimulering van duurzaam gedragen. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!