Projectleider Cyberwetgeving 40u/w
Volgnummer: 118140
Publicatiedatum: 09-03-2026
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 15-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Project:
Projectleider PLE-C10
- Extern
Projectleider Cyberwetgeving
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Als Projectleider Cyberwetgeving speel je een bepalende rol in het toekomstbestendig maken van ons energienet. Door de Cyberbeveiligingswet (Cbw), Energiewet artikel 3.18 en de Wet veiligheidsonderzoeken goed en tijdig te implementeren, zorg jij ervoor dat Stedin (brand) digitaal weerbaarder wordt en klaar is voor de eisen die onze vitale rol in de energietransitie met zich meebrengen. Jij organiseert en begeleidt complexe wettelijke verplichtingen naar concrete en haalbare veranderingen binnen de organisatie — van processen en techniek tot governance en rapportage.
Hoe jouw dag als Projectleider Cyberwetgeving eruit ziet bij Stedin (brand)?
Geen dag is hetzelfde. Je werkt op het snijvlak van cybersecurity, governance en organisatiebrede verandering. ’s Ochtends duik je samen met collega’s uit het CISO-Office en Corporate Legal in de juridische en technische vereisten van de Cbw en Energiewet 3.18. Daarna stem je met de collega’s van het Change Office, Business Consultants en andere belanghebbenden af hoe deze vereisten het beste kunnen landen in onze organisatie, systemen en projecten. Je staat er immers niet alleen voor. Je bent sparringpartner voor experts én besluitvormers en weet mensen mee te krijgen in wat er moet gebeuren én waarom. Het werk is inhoudelijk complex, organisatiebreed en maatschappelijk relevant — precies dat maakt het uitdagend en enorm waardevol.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je combineert analytische scherpte met verbindend vermogen. Je kunt complexe wetgeving vertalen naar projecten, planning en sturing, en je weet stakeholders mee te nemen in wat er nodig is om Stedin (brand) compliant én cyberweerbaar te maken.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Projectleider Cyberwetgeving maakt?
• WO werk- & denkniveau
• Ervaring met programma- of projectmanagement in een complexe technologiegedreven omgeving
• Vermogen om wetgeving (zoals Cbw / Energiewet / Wet veiligheidsonderzoeken) te vertalen naar uitvoering
• Sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
• Resultaatgericht
• Ervaring met SAFe Agile
• Ervaring met werken binnen of aan vitale infrastructuren is een pré
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het CISO-Office, waar we werken aan digitale veiligheid en weerbaarheid. Tegelijk werk je intensief samen met het Change Office, waar project- en verandermanagement samenkomen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programma of projectmanagement in een complexe technologie gedreven omgeving
Kandidaat heeft het vermogen om wetgeving (zoals Cbw / Energiewet/ Wet veiligheidsonderzoeken) te vertalen naar uitvoering
Kandidaat is sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
Kandidaat heeft relevante werkervaring met SAFe Agile
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met het werken binnen of aan vitale infrastructuren
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 15-04-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Project:
Projectleider PLE-C10
- Extern
Projectleider Cyberwetgeving
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Als Projectleider Cyberwetgeving speel je een bepalende rol in het toekomstbestendig maken van ons energienet. Door de Cyberbeveiligingswet (Cbw), Energiewet artikel 3.18 en de Wet veiligheidsonderzoeken goed en tijdig te implementeren, zorg jij ervoor dat Stedin (brand) digitaal weerbaarder wordt en klaar is voor de eisen die onze vitale rol in de energietransitie met zich meebrengen. Jij organiseert en begeleidt complexe wettelijke verplichtingen naar concrete en haalbare veranderingen binnen de organisatie — van processen en techniek tot governance en rapportage.
Hoe jouw dag als Projectleider Cyberwetgeving eruit ziet bij Stedin (brand)?
Geen dag is hetzelfde. Je werkt op het snijvlak van cybersecurity, governance en organisatiebrede verandering. ’s Ochtends duik je samen met collega’s uit het CISO-Office en Corporate Legal in de juridische en technische vereisten van de Cbw en Energiewet 3.18. Daarna stem je met de collega’s van het Change Office, Business Consultants en andere belanghebbenden af hoe deze vereisten het beste kunnen landen in onze organisatie, systemen en projecten. Je staat er immers niet alleen voor. Je bent sparringpartner voor experts én besluitvormers en weet mensen mee te krijgen in wat er moet gebeuren én waarom. Het werk is inhoudelijk complex, organisatiebreed en maatschappelijk relevant — precies dat maakt het uitdagend en enorm waardevol.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je combineert analytische scherpte met verbindend vermogen. Je kunt complexe wetgeving vertalen naar projecten, planning en sturing, en je weet stakeholders mee te nemen in wat er nodig is om Stedin (brand) compliant én cyberweerbaar te maken.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Projectleider Cyberwetgeving maakt?
• WO werk- & denkniveau
• Ervaring met programma- of projectmanagement in een complexe technologiegedreven omgeving
• Vermogen om wetgeving (zoals Cbw / Energiewet / Wet veiligheidsonderzoeken) te vertalen naar uitvoering
• Sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
• Resultaatgericht
• Ervaring met SAFe Agile
• Ervaring met werken binnen of aan vitale infrastructuren is een pré
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het CISO-Office, waar we werken aan digitale veiligheid en weerbaarheid. Tegelijk werk je intensief samen met het Change Office, waar project- en verandermanagement samenkomen.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programma of projectmanagement in een complexe technologie gedreven omgeving
Kandidaat heeft het vermogen om wetgeving (zoals Cbw / Energiewet/ Wet veiligheidsonderzoeken) te vertalen naar uitvoering
Kandidaat is sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
Kandidaat heeft relevante werkervaring met SAFe Agile
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met het werken binnen of aan vitale infrastructuren
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!