Omgevingsmanager Centrum Zonder Zak 36u/w
Volgnummer: 118043
Publicatiedatum: 06-03-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsbeheer en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven dat daarop lijkt. Binnen de directie zorgt de afdeling Beleid, Strategie & Projecten waarvan jij onderdeel uitmaakt, voor beleidsvorming en –realisatie. De directie werkt nauw samen met de stadsdeelorganisaties en de andere directies binnen het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening. Vanuit het programma Centrum Zonder Zak werk je nauw samen met projectteams, het ingenieursbureau, het stadsdeel, communicatieadviseurs, vergunningverleners en operationele teams. Je opereert in een organisatie die volop in transitie is, waar ruimte is voor innovatie en waar jouw rol direct bijdraagt aan een schoner en leefbaarder Amsterdam.
Opdrachtomschrijving: Amsterdam maakt de komende jaren een grote verandering door in de manier waarop huishoudelijk afval in het Centrum wordt ingezameld. De overstap van zakkeninzameling naar ondergrondse containers, brengpunten op het water en Afval op Afspraak heeft grote impact op bewoners, ondernemers en andere partijen in de stad. In dit dichtbebouwde gebied, waar ruimte schaars is en publieke opinie een belangrijke factor vormt, is zorgvuldig omgevingsmanagement essentieel voor het slagen van de transitie. Daarom zoeken we een Omgevingsmanager die stevig in zijn of haar schoenen staat, scherp communiceert, snel schakelt en rust bewaart in een dynamische stedelijke omgeving. Iemand die technische keuzes begrijpelijk weet te maken voor de omgeving én de belangen van die omgeving overtuigend kan vertegenwoordigen binnen het programma.
Als Omgevingsmanager binnen Centrum Zonder Zak ben je het centrale aanspreekpunt voor de omgeving. Je zorgt voor tijdige, zorgvuldige en integrale afstemming met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties, bestuurders en interne gemeentelijke teams. Binnen een programma- of projectteam overzie je de inhoudelijke, bestuurlijke en communicatieve aspecten van de transitie. Je herkent gevoeligheden, houdt overzicht en blijft oplossingsgericht, ook wanneer omstandigheden onverwacht veranderen. Van voorbereiding tot uitvoering ben je verantwoordelijk voor het volledige omgevingsmanagement. Je vertegenwoordigt de belangen van de omgeving binnen het projectteam, denkt strategisch mee in de planvorming en zorgt dat technische keuzes en besluitvorming begrijpelijk en navolgbaar worden uitgelegd aan de buitenwereld.
Werkzaamheden
• Je onderhoudt actief contact met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere stakeholders;
• Je schrijft een Strategisch Omgevingsmanagement Plan en vertaalt belangen en knelpunten naar concrete input voor het projectteam;
• Je organiseert en begeleidt participatiebijeenkomsten, werksessies of informatieavonden;
• Je stemt communicatie af met communicatieadviseurs en zorgt voor duidelijke, tijdige en transparante informatie;
• Je coördineert vergunningen, bewaakt planning en randvoorwaarden en signaleert risico’s en gevoeligheden;
• Je volgt meldingen en klachten uit de omgeving en zorgt dat deze worden teruggekoppeld en verwerkt in oplossingen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement in een stedelijke context.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met werken binnen projecten.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft Kennis en/of ervaring met de methode Strategisch Omgevingsmanagement (SOM).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een diploma van een erkende hbo-opleiding.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis er ervaring met vergunningsaanvragen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring binnen een grote organisatie, zoals een grote G4- gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-03-2026
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsbeheer en zorgt voor het inzamelen en zo hoogwaardig als mogelijk laten verwerken van het huishoudelijk afval en afval van bedrijven dat daarop lijkt. Binnen de directie zorgt de afdeling Beleid, Strategie & Projecten waarvan jij onderdeel uitmaakt, voor beleidsvorming en –realisatie. De directie werkt nauw samen met de stadsdeelorganisaties en de andere directies binnen het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening. Vanuit het programma Centrum Zonder Zak werk je nauw samen met projectteams, het ingenieursbureau, het stadsdeel, communicatieadviseurs, vergunningverleners en operationele teams. Je opereert in een organisatie die volop in transitie is, waar ruimte is voor innovatie en waar jouw rol direct bijdraagt aan een schoner en leefbaarder Amsterdam.
Opdrachtomschrijving: Amsterdam maakt de komende jaren een grote verandering door in de manier waarop huishoudelijk afval in het Centrum wordt ingezameld. De overstap van zakkeninzameling naar ondergrondse containers, brengpunten op het water en Afval op Afspraak heeft grote impact op bewoners, ondernemers en andere partijen in de stad. In dit dichtbebouwde gebied, waar ruimte schaars is en publieke opinie een belangrijke factor vormt, is zorgvuldig omgevingsmanagement essentieel voor het slagen van de transitie. Daarom zoeken we een Omgevingsmanager die stevig in zijn of haar schoenen staat, scherp communiceert, snel schakelt en rust bewaart in een dynamische stedelijke omgeving. Iemand die technische keuzes begrijpelijk weet te maken voor de omgeving én de belangen van die omgeving overtuigend kan vertegenwoordigen binnen het programma.
Als Omgevingsmanager binnen Centrum Zonder Zak ben je het centrale aanspreekpunt voor de omgeving. Je zorgt voor tijdige, zorgvuldige en integrale afstemming met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties, bestuurders en interne gemeentelijke teams. Binnen een programma- of projectteam overzie je de inhoudelijke, bestuurlijke en communicatieve aspecten van de transitie. Je herkent gevoeligheden, houdt overzicht en blijft oplossingsgericht, ook wanneer omstandigheden onverwacht veranderen. Van voorbereiding tot uitvoering ben je verantwoordelijk voor het volledige omgevingsmanagement. Je vertegenwoordigt de belangen van de omgeving binnen het projectteam, denkt strategisch mee in de planvorming en zorgt dat technische keuzes en besluitvorming begrijpelijk en navolgbaar worden uitgelegd aan de buitenwereld.
Werkzaamheden
• Je onderhoudt actief contact met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere stakeholders;
• Je schrijft een Strategisch Omgevingsmanagement Plan en vertaalt belangen en knelpunten naar concrete input voor het projectteam;
• Je organiseert en begeleidt participatiebijeenkomsten, werksessies of informatieavonden;
• Je stemt communicatie af met communicatieadviseurs en zorgt voor duidelijke, tijdige en transparante informatie;
• Je coördineert vergunningen, bewaakt planning en randvoorwaarden en signaleert risico’s en gevoeligheden;
• Je volgt meldingen en klachten uit de omgeving en zorgt dat deze worden teruggekoppeld en verwerkt in oplossingen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement in een stedelijke context.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met werken binnen projecten.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft Kennis en/of ervaring met de methode Strategisch Omgevingsmanagement (SOM).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een diploma van een erkende hbo-opleiding.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis er ervaring met vergunningsaanvragen.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring binnen een grote organisatie, zoals een grote G4- gemeente.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!