Technisch Recruiter project Infratalenten 40u/w
Volgnummer: 118040
Publicatiedatum: 06-03-2026
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 23-03-2026 - 23-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.
• De opdracht is geschikt voor een zzp’er/zelfstandige.
• 32-40 uur per week
• Startdatum graag z.s.m. graag duidelijk aangeven in je cv wanneer je beschikbaar bent
• Standplaats
- Hoofdkantoor Den Bosch en de flexibiliteit om 2x per week in Noord- en Zuid-Nederland te werken.
• Verhouding thuis werken / kantoor
- Je werkt 50% op kantoor en 50% vanuit huis.
• Je hoeft zelf niet fysiek aanwezig te zijn bij de sollicitatiegesprekken, dat doen de (onder)aannemers zelf.
• CV en Motivatie in WORD
• Gesprekken in week 11 en 12 via Teams of op locatie in Arnhem
Omschrijving van de afdeling
In Noord- en Zuid-Nederland hebben netbeheerders en aannemers in de ondergrondse infra hun krachten gebundeld in een uniek samenwerkingsverband: Infra Talenten. Samen hebben we één ambitieus doel voor ogen: zoveel mogelijk talentvolle techneuten opleiden en klaarstomen om een sleutelrol te spelen in de energietransitie.
Als interim recruiter krijg jij de kans om onderdeel te worden van dit vernieuwende initiatief en écht impact te maken. Jij wordt de verbindende schakel tussen gedreven kandidaten en toonaangevende bedrijven in de sector. Met jouw ervaring en expertise draag je bij aan de groei en het succes van Infra Talenten
- een initiatief waar jouw inbreng en visie hét verschil maken.
Sluit je aan bij Infra Talenten en help ons bouwen aan een toekomst vol mogelijkheden!
Geef jouw (interim) carrière een boost met deze uitdagende opdracht!
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor verbinden en coördineren? Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken in een nieuw en innovatief initiatief binnen de infra-sector. Jij bent de schakel tussen kandidaten en aannemers, en jouw inzet bepaalt het succes van dit project.
Jouw uitdaging
Als verbinder en coördinator breng jij kandidaten en aannemers samen. Met jouw scherpe oog voor talent en inzicht in de behoeften van onze partners zorg je ervoor dat de juiste match tot stand komt.
Functieomschrijving
Dit ga je doen:
• Stakeholdermanagement: Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen actief deelnemen en houdt hen op de hoogte van veranderingen in voorwaarden, opleidingen en wervingsacties. Met jouw communicatietalent zorg je voor een vlekkeloze samenwerking.
• Talent scouting & intake: Je screent cv's en voert telefonische intakes om de wensen en ambities van kandidaten helder te krijgen.
• Perfecte matches maken: Jij analyseert de selectiecriteria, werkzaamheden en bedrijfscultuur van de aannemers en stelt kandidaten voor aan de meest geschikte partijen.
• Procescoördinatie: Je plant kennismakingsgesprekken en zorgt ervoor dat het sollicitatietraject soepel verloopt. Ook bied je kandidaten waardevolle feedback bij een afwijzing.
• Wervingscampagnes coördineren: Jij brengt structuur aan in online en offline wervingsacties en zorgt voor een evenwicht.
Wat breng jij mee?
Jij bent een doorgewinterde professional die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties
Wat bieden wij jou?
• Een interim opdracht van minimaal 6 maanden bij Enexis (brand).
• De vrijheid om hybride of remote te werken vanuit Nederland, maar de bereidheid om 2x per week op locatie te werken in Noord óf Zuid Nederland voor afspraken of events.
Klaar om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan dit unieke project? Solliciteer nu en word de drijvende krach
Functie-eisen:
Je bent sterk in stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
Ervaring met technische profielen of in een soortgelijke sector is een grote pré.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Je hebt ervaring met de opstart van complexe projecten met meerdere stakeholders en weet deze te enthousiasmeren.
Je kan omgaan met weerstand en weet deze om te buigen naar een constructieve samenwerking.
Jij beschikt over de nodige organisatorische- en administratieve skills.
Je bent voor langere tijd beschikbaar en wil graag ergens werken waar je continuiteit kan bieden. Solliciteer nu!
Duur: 23-03-2026 - 23-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-03-2026
Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.
• De opdracht is geschikt voor een zzp’er/zelfstandige.
• 32-40 uur per week
• Startdatum graag z.s.m. graag duidelijk aangeven in je cv wanneer je beschikbaar bent
• Standplaats
- Hoofdkantoor Den Bosch en de flexibiliteit om 2x per week in Noord- en Zuid-Nederland te werken.
• Verhouding thuis werken / kantoor
- Je werkt 50% op kantoor en 50% vanuit huis.
• Je hoeft zelf niet fysiek aanwezig te zijn bij de sollicitatiegesprekken, dat doen de (onder)aannemers zelf.
• CV en Motivatie in WORD
• Gesprekken in week 11 en 12 via Teams of op locatie in Arnhem
Omschrijving van de afdeling
In Noord- en Zuid-Nederland hebben netbeheerders en aannemers in de ondergrondse infra hun krachten gebundeld in een uniek samenwerkingsverband: Infra Talenten. Samen hebben we één ambitieus doel voor ogen: zoveel mogelijk talentvolle techneuten opleiden en klaarstomen om een sleutelrol te spelen in de energietransitie.
Als interim recruiter krijg jij de kans om onderdeel te worden van dit vernieuwende initiatief en écht impact te maken. Jij wordt de verbindende schakel tussen gedreven kandidaten en toonaangevende bedrijven in de sector. Met jouw ervaring en expertise draag je bij aan de groei en het succes van Infra Talenten
- een initiatief waar jouw inbreng en visie hét verschil maken.
Sluit je aan bij Infra Talenten en help ons bouwen aan een toekomst vol mogelijkheden!
Geef jouw (interim) carrière een boost met deze uitdagende opdracht!
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor verbinden en coördineren? Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken in een nieuw en innovatief initiatief binnen de infra-sector. Jij bent de schakel tussen kandidaten en aannemers, en jouw inzet bepaalt het succes van dit project.
Jouw uitdaging
Als verbinder en coördinator breng jij kandidaten en aannemers samen. Met jouw scherpe oog voor talent en inzicht in de behoeften van onze partners zorg je ervoor dat de juiste match tot stand komt.
Functieomschrijving
Dit ga je doen:
• Stakeholdermanagement: Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen actief deelnemen en houdt hen op de hoogte van veranderingen in voorwaarden, opleidingen en wervingsacties. Met jouw communicatietalent zorg je voor een vlekkeloze samenwerking.
• Talent scouting & intake: Je screent cv's en voert telefonische intakes om de wensen en ambities van kandidaten helder te krijgen.
• Perfecte matches maken: Jij analyseert de selectiecriteria, werkzaamheden en bedrijfscultuur van de aannemers en stelt kandidaten voor aan de meest geschikte partijen.
• Procescoördinatie: Je plant kennismakingsgesprekken en zorgt ervoor dat het sollicitatietraject soepel verloopt. Ook bied je kandidaten waardevolle feedback bij een afwijzing.
• Wervingscampagnes coördineren: Jij brengt structuur aan in online en offline wervingsacties en zorgt voor een evenwicht.
Wat breng jij mee?
Jij bent een doorgewinterde professional die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties
Wat bieden wij jou?
• Een interim opdracht van minimaal 6 maanden bij Enexis (brand).
• De vrijheid om hybride of remote te werken vanuit Nederland, maar de bereidheid om 2x per week op locatie te werken in Noord óf Zuid Nederland voor afspraken of events.
Klaar om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan dit unieke project? Solliciteer nu en word de drijvende krach
Functie-eisen:
Je bent sterk in stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
Ervaring met technische profielen of in een soortgelijke sector is een grote pré.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Je hebt ervaring met de opstart van complexe projecten met meerdere stakeholders en weet deze te enthousiasmeren.
Je kan omgaan met weerstand en weet deze om te buigen naar een constructieve samenwerking.
Jij beschikt over de nodige organisatorische- en administratieve skills.
Je bent voor langere tijd beschikbaar en wil graag ergens werken waar je continuiteit kan bieden. Solliciteer nu!