IT Programmamanager 36u/w
Volgnummer: 117825
Publicatiedatum: 04-03-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 10-03-2026 - 10-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-03-2026
De FIOD zit in een transformatie van het IV-landschap en Agile werken. Dit vraagt om een ervaren professional met gedegen kennis van infrastructuur binnen het opsporingsdomein, die niet alleen de principes van Agile begrijpt maar deze ook kan vertalen naar portfolio- en programmamanagement op strategisch niveau. Behalve projectmanagement binnen de realisatie van de vernieuwing van de infrastructuur begeleid je de FIOD ook in het opzetten van portfolio. Je zorgt voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten en producten. Je faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waardecreatie.
Belangrijkste taken:
•
• Zorgen voor overzicht en rapportage over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit vernieuwing infrastructuur.
• Inrichten en beheren van het ketenportfolio in lijn met Agile principes.
Achtergrond opdracht
De FIOD bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie: we zetten een grootschalige overgang naar Agile werken in gang. Dit betekent dat we afscheid nemen van het meer projectmatig werken en overstappen naar een werkwijze die gericht is op waardecreatie, flexibiliteit en samenwerking. Binnen deze transformatie speelt de IV-voortbrenging (Informatievoorziening) een cruciale rol.
De nieuwe werkwijze voor IV-voortbrenging moet worden geïmplementeerd, zodat de teams sneller en adaptiever kunnen inspelen op veranderende behoeften van de business. Dit vraagt om een duidelijke structuur voor portfolio management, waarin prioritering, capaciteit en businesswaarde centraal staan. De Senior Portfolio Manager Agile zal een sleutelpositie innemen in het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, het begeleiden van stakeholders en het borgen van transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.
Functie-eisen:
PSM3, PSPO3
4 jaar HBO
5 jaar Begeleiden grote organisaties transformatie naar Agile, DevOps
Wensen:
Strategische inzicht
Agile expertise
Verandermanagement
Stakeholdermanagement Solliciteer nu!
Duur: 10-03-2026 - 10-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-03-2026
De FIOD zit in een transformatie van het IV-landschap en Agile werken. Dit vraagt om een ervaren professional met gedegen kennis van infrastructuur binnen het opsporingsdomein, die niet alleen de principes van Agile begrijpt maar deze ook kan vertalen naar portfolio- en programmamanagement op strategisch niveau. Behalve projectmanagement binnen de realisatie van de vernieuwing van de infrastructuur begeleid je de FIOD ook in het opzetten van portfolio. Je zorgt voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten en producten. Je faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waardecreatie.
Belangrijkste taken:
•
• Zorgen voor overzicht en rapportage over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit vernieuwing infrastructuur.
• Inrichten en beheren van het ketenportfolio in lijn met Agile principes.
Achtergrond opdracht
De FIOD bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie: we zetten een grootschalige overgang naar Agile werken in gang. Dit betekent dat we afscheid nemen van het meer projectmatig werken en overstappen naar een werkwijze die gericht is op waardecreatie, flexibiliteit en samenwerking. Binnen deze transformatie speelt de IV-voortbrenging (Informatievoorziening) een cruciale rol.
De nieuwe werkwijze voor IV-voortbrenging moet worden geïmplementeerd, zodat de teams sneller en adaptiever kunnen inspelen op veranderende behoeften van de business. Dit vraagt om een duidelijke structuur voor portfolio management, waarin prioritering, capaciteit en businesswaarde centraal staan. De Senior Portfolio Manager Agile zal een sleutelpositie innemen in het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, het begeleiden van stakeholders en het borgen van transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.
Functie-eisen:
PSM3, PSPO3
4 jaar HBO
5 jaar Begeleiden grote organisaties transformatie naar Agile, DevOps
Wensen:
Strategische inzicht
Agile expertise
Verandermanagement
Stakeholdermanagement Solliciteer nu!