Senior DevOps (DataOps) Engineer DSO 24u/w
Volgnummer: 117813
Publicatiedatum: 04-03-2026
Locatie: APELDOORN
Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-03-2026
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Volgens Kadaster (organisatie) richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Kadaster (organisatie)
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste Senior DataOps Engineer ter versterking van het DSO Monitoring team.
Het DSO Monitoring team ontwikkelt en beheert de monitoring, alerting en rapportage faciliteiten voor de DSO-LV. Hiervoor zijn diverse dashboards en rapportages ontwikkeld, op basis van real time en historische gegevens. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van moderne monitoring- en EDW tools. De dashboards worden gebruikt door alle OBO’s en door de tactische en strategische beheerorganisaties. Het team bestaat uit vier ontwikkelaars en de PO. Normaal werken we elke maandag en woensdag gezamenlijk op kantoor in Apeldoorn.
Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.
Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Zodat het straks bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving.
De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. Let op: aangezien deze organisaties door het hele land verspreid zitten, zijn de bijbehorende events ook door het land verspreid.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
•
• Container/Orchestration technologie (Docker/Kubernetes)
• Network tooling en concepten (API’s, authenticatie, etc)
• CI/CD tooling (Git)
• Monitoring tooling (Prometheus, Grafana, Kibana, Event Hub)
• EDW tooling (Blob Storage, Azure Databricks, PowerBI)
• Python
• Pyspark
• SQL
• openMetrics, OpenTelemetry
• Issue tracking (Jira)
• Agile, Scrum, DevOps
Verantwoordelijkheden
Vanuit technisch oogpunt ondersteun je de PO bij het ophalen van klantvragen en het uitwerken van user stories. Je zorgt voor het aansluiten van alle ketencomponenten (databronnen), i.s.m. de ketenpartners. Met je team ontwikkel en beheer je het DSO-LV AKS data cluster en de Azure Databricks SaaS oplossing. Daarnaast ontwikkel en beheer je PowerBI dashboards en rapportages, i.s.m. de stakeholders.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
•
• Vanuit technisch oogpunt ondersteunen van de PO bij het ophalen van klantvragen en het uitwerken van user stories
• Aansluiten van verdere ketencomponenten, i.s.m. het DSO LV Monitoring team en de ketenpartners
• Uitbreiden en door ontwikkelen EDW tooling, met name Azure Databricks/PowerBI
• Opleveren gewenste monitoring data, dashboards en rapportages aan stakeholders
• Sparren over ontwerpkeuzes/ toekomstbestendige oplossingen
• Peer-reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling)
• Afstemmen met PO en Senior Integratiespecialisten
• Afstemmen met en implementeren bij de ketenpartners
• Het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van bugs en verstoringen
Vereisten/ knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
•
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring op de volgende gebieden:
•
• Container technologie en cloud concepten (Azure, Docker, Kubernetes)
• Netwerk tooling en concepten
• Monitoring tooling (bij voorkeur Prometheus en Grafana)
• EDW tooling (Blob Storage, Azure Databricks, PowerBI)
• Agile en Scrum
• Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen van rapportages en bijbehorende tooling voor het DSO.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
•
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met EDW tooling in het algemeen en specifiek met Azure Data Lake Storage, Databricks en PowerBI (max. 40 punten).
•
• Weging (staffel)
•
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten)
• b. Antwoord sluit voldoende aan (25 punten)
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten)
• d. Antwoord sluit niet aan (0 punten)
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met softwareontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter. Wanneer u ervaring heeft met werken in het DSO, kunt u dit hier aangeven (max. 30 punten).
•
• Weging (staffel)
•
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten)
• b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten)
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
• d. Antwoord sluit niet aan (0 punten)
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met netwerk tooling en concepten, container technologie en cloud concepten (max. 30 punten).
•
• Weging (staffel)
•
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten)
• b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten)
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
• d. Antwoord sluit niet aan (0 punten)
Competenties
•
• Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten
• Actieve deelname in het Scrum Team
• Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan
• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken
• Flexibele werkhouding
• Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken
• Communicatief vaardig
• Duidelijke gerichtheid op samenwerking Solliciteer nu!
Duur: 01-04-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-03-2026
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Volgens Kadaster (organisatie) richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Kadaster (organisatie)
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Opdracht
Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste Senior DataOps Engineer ter versterking van het DSO Monitoring team.
Het DSO Monitoring team ontwikkelt en beheert de monitoring, alerting en rapportage faciliteiten voor de DSO-LV. Hiervoor zijn diverse dashboards en rapportages ontwikkeld, op basis van real time en historische gegevens. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van moderne monitoring- en EDW tools. De dashboards worden gebruikt door alle OBO’s en door de tactische en strategische beheerorganisaties. Het team bestaat uit vier ontwikkelaars en de PO. Normaal werken we elke maandag en woensdag gezamenlijk op kantoor in Apeldoorn.
Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.
Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Zodat het straks bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving.
De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. Let op: aangezien deze organisaties door het hele land verspreid zitten, zijn de bijbehorende events ook door het land verspreid.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
•
• Container/Orchestration technologie (Docker/Kubernetes)
• Network tooling en concepten (API’s, authenticatie, etc)
• CI/CD tooling (Git)
• Monitoring tooling (Prometheus, Grafana, Kibana, Event Hub)
• EDW tooling (Blob Storage, Azure Databricks, PowerBI)
• Python
• Pyspark
• SQL
• openMetrics, OpenTelemetry
• Issue tracking (Jira)
• Agile, Scrum, DevOps
Verantwoordelijkheden
Vanuit technisch oogpunt ondersteun je de PO bij het ophalen van klantvragen en het uitwerken van user stories. Je zorgt voor het aansluiten van alle ketencomponenten (databronnen), i.s.m. de ketenpartners. Met je team ontwikkel en beheer je het DSO-LV AKS data cluster en de Azure Databricks SaaS oplossing. Daarnaast ontwikkel en beheer je PowerBI dashboards en rapportages, i.s.m. de stakeholders.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
•
• Vanuit technisch oogpunt ondersteunen van de PO bij het ophalen van klantvragen en het uitwerken van user stories
• Aansluiten van verdere ketencomponenten, i.s.m. het DSO LV Monitoring team en de ketenpartners
• Uitbreiden en door ontwikkelen EDW tooling, met name Azure Databricks/PowerBI
• Opleveren gewenste monitoring data, dashboards en rapportages aan stakeholders
• Sparren over ontwerpkeuzes/ toekomstbestendige oplossingen
• Peer-reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling)
• Afstemmen met PO en Senior Integratiespecialisten
• Afstemmen met en implementeren bij de ketenpartners
• Het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van bugs en verstoringen
Vereisten/ knock-outcriteria
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
•
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring op de volgende gebieden:
•
• Container technologie en cloud concepten (Azure, Docker, Kubernetes)
• Netwerk tooling en concepten
• Monitoring tooling (bij voorkeur Prometheus en Grafana)
• EDW tooling (Blob Storage, Azure Databricks, PowerBI)
• Agile en Scrum
• Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen van rapportages en bijbehorende tooling voor het DSO.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
•
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met EDW tooling in het algemeen en specifiek met Azure Data Lake Storage, Databricks en PowerBI (max. 40 punten).
•
• Weging (staffel)
•
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten)
• b. Antwoord sluit voldoende aan (25 punten)
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten)
• d. Antwoord sluit niet aan (0 punten)
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met softwareontwikkeling in de publieke sector en in projecten met politiek/bestuurlijk karakter. Wanneer u ervaring heeft met werken in het DSO, kunt u dit hier aangeven (max. 30 punten).
•
• Weging (staffel)
•
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten)
• b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten)
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
• d. Antwoord sluit niet aan (0 punten)
• U geeft een beschrijving van uw ervaring met netwerk tooling en concepten, container technologie en cloud concepten (max. 30 punten).
•
• Weging (staffel)
•
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten)
• b. Antwoord sluit voldoende aan (20 punten)
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten)
• d. Antwoord sluit niet aan (0 punten)
Competenties
•
• Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten
• Actieve deelname in het Scrum Team
• Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan
• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken
• Flexibele werkhouding
• Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken
• Communicatief vaardig
• Duidelijke gerichtheid op samenwerking Solliciteer nu!